この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスを大切にしようという雰囲気が全社としてある。
残業時間についても、管理職によりしっかり管理がされており、必要がある人に対し...続きを読む(全166文字)
関電不動産開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電不動産開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に関電不動産開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスを大切にしようという雰囲気が全社としてある。
残業時間についても、管理職によりしっかり管理がされており、必要がある人に対し...続きを読む(全166文字)
有給を取得しやすいようだ。予想していたよりは残業が多いと聞いたが、途中でご飯を食べたり他の社員と雑談したりできるため、それほど苦痛ではないと聞いた。続きを読む(全74文字)
テレワークなども取り入れられていますが、物件のコンディションを確認するなど現場に足を運ぶ機会が多い為、頻繁に利用できるかと言われると微妙な所だと仰っていました。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】有給休暇はとても取りやすく、むしろ会社から有給休暇を消化するよう促されることもあると伺った。
【イベントや選考を通して感じた】フレ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
もちろん場所にはよりますが、基本的に残業は少なくよっぽどでなければ休日出勤はないため、ワークライフバランスは良い会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手電力会社の子会社ということもあり、ワークライフバランス等に力を入れていました。有給もとりやすく、残業少な目。ある程度残業をしすぎるとすぐに...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇は回数制限はあるものの半休制度があるため午前と午後の半日に分けて使えるので、昼から予定があるが有給休暇1日分消費するのは勿体無い場合は...続きを読む(全187文字)
事業を拡大している真っ只中なので、事業の立ち上げに関われる。特に首都圏開発事業では、関西電力のネームバリューが使えない中、近年マンションの供給に成功している。続きを読む(全79文字)
関西電力を母体に持っているので、企業が倒産することはまずない。また関西においてはそのネームバリューとオフィスビル事業等による収益の確保に成功している。続きを読む(全75文字)
年収はかなり高い。年功序列で上がっていくため、ライフステージに合わせた給料が確保される。続きを読む(全44文字)
大阪と東京にしか支社がないため、都心で働くことが可能。大学を卒業して5年間は寮に入ることができ、そのほかにカフェテリア制度など自身に合わせた福利厚生を選ぶ...続きを読む(全84文字)
会社の規模感が大きく、教育制度も充実している。キャリアアップを目指すのであれば大阪本社の方がいいが、挑戦する環境に身を置きたい場合は東京支社の方が向いている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育制度が整っており、新卒から管理職まで、定期的に研修がある。
若手社員を対象としたジョブローテーションが近年導入された。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
日常的にコミュニケーションが取られており、人間関係での不安感はあまり無いと感じる。
社員数が多いので、顔見知りではない人も多く存在するが、良い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実績+取り組み過程が評価される。
職位が上がるほど、実績を求められる。
ある程度は年功序列だが、全体として仕事内容や責任から考えると、もらいす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助はとても充実している。
また福利厚生も充足しているが、内容が多いので、しっかり理解して活用している人は少ないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人事部の人柄どおり、人がいい会社だと感じて入社を決めた。社内の人間に対してだけでなく、取引先との関わり方についても、真摯に向き合う姿勢があり、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に次週のアポが足りていなかったら休日にテレアポは当たり前。退勤後には終電までチラシ投函もあり。プライベートは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社で有休消化を義務付けされており、シフト勤務ではあるが必ず消化する必要がある。年度末になっても未消化であると上司が人事から叱られるとともに強...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
週休二日で夏季休暇や年末年始もしっかりと長期休みがあるので
プライベートも充実させながら仕事に勤めることができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくなく風通しの良い社内、週休二日、夏冬の休暇もしっかりと休めるので家族との時間も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
子供の行事や、体調で休暇をいただきやすいです。
ご案内などの接客も自分の予定合わせて調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みはとれます。むしろ取らないと上長が懲戒処分を食らうため、必死に休ませようとしてくるほど。施工管理業界の中では稀にみるホワイト体質。ただ祝日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは年間120日ほどあるため、さほど他の企業とは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の増減は完全に自分次第。
忙しくて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
出勤時間が長いです。朝から夜まで拘束されるので、仕事の日は自由時間が少ないです。あまりないですが結果が出てないと休日出勤もありえることがありま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は残業はほとんどないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はありましたが、提示された曜日しか使えない・部内でそ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 関電不動産開発株式会社 |
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フリガナ | カンデンフドウサンカイハツ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 8億1000万円 |
従業員数 | 582人 |
売上高 | 1151億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福本恵美 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
電話番号 | 06-6446-8821 |
URL | https://www.kanden-rd.co.jp/ |
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