回答者:
忙しい時期とそうではない時期がはっきり分かれており旅行などの計画は立てやすいとの声を聞いた。続きを読む(全46文字)
関電不動産開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電不動産開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に関電不動産開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
忙しい時期とそうではない時期がはっきり分かれており旅行などの計画は立てやすいとの声を聞いた。続きを読む(全46文字)
数少ないデベロッパーの中でも大阪の会社であるため、関西勤務希望の人には熱い企業である。つまり、転勤の可能性が低く、キャリア形成だけでなく、ライフプランも立...続きを読む(全86文字)
残業は部署や地域によるが、月平均20〜30時間あたりときいた。休日出勤はよほどのことがなければない。続きを読む(全50文字)
有給は1時間単位で取得可能なため活用しやすいほか、取得の際に気を遣う必要は無い
残業時間が少なく宅建以外で必須資格が無いため、平日夜と休日は自由な時間を...続きを読む(全81文字)
非常に良さそうだった。仕事とプライベートの時間にメリハリを付けて働いている方が多く、登壇していた社員の方も趣味に打ち込む時間をしっかりと確保していた。続きを読む(全75文字)
PJの繁忙期は40時間程度の残業をするが、繁忙期でなければ残業は殆どしない。続きを読む(全38文字)
スーパーフレックスタイム制、テレワーク、育児短時間勤務制度、ファミリーサポート積立休暇等の制度がある。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスを大切にしようという雰囲気が全社としてある。
残業時間についても、管理職によりしっかり管理がされており、必要がある人に対...続きを読む(全166文字)
有給を取得しやすいようだ。予想していたよりは残業が多いと聞いたが、途中でご飯を食べたり他の社員と雑談したりできるため、それほど苦痛ではないと聞いた。続きを読む(全74文字)
テレワークなども取り入れられていますが、物件のコンディションを確認するなど現場に足を運ぶ機会が多い為、頻繁に利用できるかと言われると微妙な所だと仰っていました。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】有給休暇はとても取りやすく、むしろ会社から有給休暇を消化するよう促されることもあると伺った。
【イベントや選考を通して感じた】フレ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん場所にはよりますが、基本的に残業は少なくよっぽどでなければ休日出勤はないため、ワークライフバランスは良い会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手電力会社の子会社ということもあり、ワークライフバランス等に力を入れていました。有給もとりやすく、残業少な目。ある程度残業をしすぎるとすぐ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は回数制限はあるものの半休制度があるため午前と午後の半日に分けて使えるので、昼から予定があるが有給休暇1日分消費するのは勿体無い場合...続きを読む(全187文字)
企業自体の社員数が少ないことに起因しているのか社員からゼロから建物を作っている実感を持ちやすいとの声が散見された。続きを読む(全57文字)
年功序列の傾向が強く若手のうちからたくさん稼ぐことを望むタイプには不向きだといえるかもしれない。続きを読む(全48文字)
年功序列型の評価制度に対応して昇進スピードはかなりゆっくり目であるらしい。続きを読む(全37文字)
人を大切にする文化だというフレーズはよく聞くが、実際に社員の方の応対を見てそのような文化が整っていると体感したのはこの企業が初めてだった。続きを読む(全69文字)
シエリアシリーズなど、大阪を中心としたマンション開発に携われることが多い。実際、物件見学にも赴いたが、中之島のシエリアタワーは、関電不動産がグループ会社に...続きを読む(全108文字)
まだ数年間はマンションの市場価値は高まるため、将来は明るいと思う。一方で、競合他社との価格競争に関電不動産特有のIoTを活用したスマートホーム機能や、断熱...続きを読む(全134文字)
平均残業時間が他社より低い。また、スーパーフレックスタイム制を導入しているため、自分の時間で働けることが魅力の一つ。続きを読む(全58文字)
スーパーフレックスタイム制が個人的には育児中、妊娠中にも有用だと感じた。続きを読む(全36文字)
分譲住宅シエリアシリーズや都市部のオフィスやビル開発など、関西の街づくりに携われる点が魅力だ。続きを読む(全47文字)
土地取得コストの上昇、物価高による資材の高騰など、コスト管理が課題になってくる。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放課後児童クラブで在籍していたので土日はおやすみです。
祝日は稼働していますが、年末年始は休みなのでスケジュールが立てやすいかと思います。
...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日以外であれば基本的に有給は取ることができます。残業も毎日あるわけではありません。妊娠出産時の男性の育児休暇も一応制度としてはあります。利...続きを読む(全316文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代制で休みは平日でも取りやすかった。そのかわり土曜日出勤があった。有給も消化しやすい雰囲気だった。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産業界は成果主義の側面が強く、自分でスケジュールを組み立てやすい点がワークライフバランスの良さにつながります。特に売買仲介や買取営業では...続きを読む(全392文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度自体は充実していますが、「現場職(マンション管理員や技術職)との制度格差」や「利用しづらさ」が指摘さ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が残業時間をとても気にしているので、残業をさせないようにする文化が根づいている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙し...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風は非常に風通しが良く、特にチーム内でのコミュニケーションや繋がりは非常に良好だと感じます。役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気があり、現...続きを読む(全569文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則定時退社が多く、残業も発生しても数10分程度なので、私生活との両立はしやすい。シフト面安定していて、生活リズムを崩さず働ける。
【気にな...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は毎日残業がある。部署によるが休みは週1。有給は閑散期にまとめて取り、海外旅行へ行く人もいた。ある意味予定が立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 関電不動産開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンフドウサンカイハツ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 8億1000万円 |
| 従業員数 | 688人 |
| 売上高 | 1355億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福本恵美 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
| 電話番号 | 06-6446-8821 |
| URL | https://www.kanden-rd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。