タカラスタンダードの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全223件） 9ページ目

ショールーム勤務をしていました。やりがいはありますが、研修、残業、数字には厳しいです。
産休・育児休暇もまったくとれないので寿退社の女子社員がほとんどで...続きを読む(全170文字)

設計だったのですが、基本的に設計がいる支社には設計しかおらず、周りが皆先生という感じです。自分の設計したマンションに見学などに行ってそれを見た時にはそれな...続きを読む(全164文字)

ショールームアドバイザーとして働いていました。とにかく「ホーロー」を好きになって来場されたお客様へ実演を行い印象に残る接客が求めれれていました。独自性があ...続きを読む(全164文字)

他のメーカーと違うところは、代理店営業より工務店営業なので、より現場に近いところで仕事ができ、建築現場の知識も身に付きます。業者へ直接営業し、仕事をもらっ...続きを読む(全162文字)

商品力があるため、お客様には、非常に良い物を提供出来たという喜びがある。チームプレイが肝要な仕事のため、みんなで、やり遂げたという気持ちになれる。競合他社...続きを読む(全165文字)

売り上げ至上主義の会社で、新規開拓について特に重点を置いている。売り上げ計画は非常にシビアに設定されており、かなりの仕事量を必要とするが、成果次第では早い...続きを読む(全155文字)

お客様は設備を見にショールームにいらっしゃるので、そのお客様に対して置いてある設備を見せてご案内できる。お客様のニーズに合致した商品をご提案できれば、お客...続きを読む(全151文字)

ノルマ達成はうれしいです。非常に厳しい司令と怒涛の問い詰めがあるだけに。また、チョクジュでは、一件あたりの販売額がおおいだけに、一件辺100000000を...続きを読む(全164文字)

ルート営業においては地場工務店様と一緒にお仕事をする機会が多く、最初はこちらの知識もなく手間がかかることもありなかなか良い関係を築くことができませんでした...続きを読む(全153文字)

各アドバイザーごとの売り上げ台数のチェックが誰でもいつでもできるため、自分の成績がわかり目標まで何台と意識しながらできる環境でした。負けず嫌いの方には、す...続きを読む(全158文字)

当社商品を購入していただけるようにご案内・ご提案をするうえで、商品知識だけではなく、多くの要素が必要とされます。特にプランニングが難しい現場でうまくユーザ...続きを読む(全158文字)

相当ハードだったが、年間を通じて目標を達成できた時は心底うれしい。ただ、会社の推奨する施策がすべての得意先にあっているわけではないので、施策が合わない顧客...続きを読む(全182文字)

お客様の「ありがとう」という言葉、お客様の喜んだ顔が見れたとき、やりがいを感じます。提案したものが形になったとき、とてもうれしいです。ただ個人的に、給料体...続きを読む(全168文字)

システムキッチンや電車の素材に使われているホーローというタカラスタンダードさんが独自に開発した素材を売りとしている。このホーローにどれだけ興味を持てるか、...続きを読む(全158文字)

毎日同じルーティンワークでやりがいはないように思う。そのような毎日が苦でないならば、働きやすい雰囲気ではあると思う。事務職ということで、いろんな雑用をして...続きを読む(全154文字)

既存店のフォローがメインですが、それだけでは売上は伸ばせないので新規開拓も必要となります。その為のプレゼンなどは自分で用意していくためかなりの労力が必要と...続きを読む(全214文字)

特に企業からは何もしてくれません。
そういった意味では自己管理が重要です。給与も決して多いわけではなく、年齢を重ね
出世すればそれなりの給与は頂けると...続きを読む(全188文字)

まだ働いていないのでわかりませんが、成果主義のもと、個々の能力をきちんと判断してくれる会社であれば、社員の方も常にモチベーションを、維持し続けることが出来...続きを読む(全160文字)

ショールーム勤務していました。
新商品説明会等、様々な研修が定期的にありとても勉強になります。
また、接客のロープレ等も定期的に行っていますので接客力...続きを読む(全173文字)

とにかく実力成果主義です。その分認められた時は評価が高くなり、昇進も早いです。但し、その逆もありますが。社員のモチベーションですが、先の内容から高い人と低...続きを読む(全153文字)

住宅会社に標準仕様として製品を採用してもらったとき。
取り扱う商品が多く、商品改変も多いため、まず自社の商品を把握すること
が重要である。
営業の場...続きを読む(全183文字)

数字に対しては厳しい会社です。ただ社員の方は皆よい人ばかりです。
社員は数字を責任を持って求められるので、妥協は許されません。休日も人によっては返上しま...続きを読む(全176文字)

入社してすぐは、会社全体の仕組みを学ぶために、本人の希望も参考にしながら、本人の適性を判断して配属先を決定する。
面白味は、社内、社外と通じていろいろ...続きを読む(全160文字)