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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アドバイザーは、人と話すのが好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがあまりにも多く、商品の入...続きを読む(全181文字)
タカラスタンダード株式会社
社員・元社員によるタカラスタンダード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アドバイザーは、人と話すのが好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがあまりにも多く、商品の入...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あったら辞めない。
残業は繁忙期以外殆ど無いので毎日定時で上がりたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人に頑張...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事をやったらやっただけ評価されます。特に年度ごとに会社の方針が変わりますので、年初に提示された方針や上席が口にする仕事をするとポイントアッ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
経営面では比較的安定している為、急に潰れるという事は無いと思うが、これからのしょうあの事を考えると、業界的にも伸びていくことない為、給料は頭...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職した理由は、残業多さ。このまま働き続けたら、自分のやりたいことが出来ないままじゃないかと思うようになり退職を考え始めた。会社としても勤務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料面でこの先不安が多々あったので、円満退社出来て、30日有給も全て消化出来たので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大手企業であり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮であり、その日の仕事が終わっていても帰りにくい雰...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームアドバイザーも残業が多く、地域によってもあるかもしれませんが、残業も最大20時間しかつけられないとい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業マンになれます。数字以外の評価は一切ないので、川下営業で自分を売り込む以外方法はありません。マンパワーがつきます。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手なので安定はしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスからの呼び出しののち、
退職しろなどの叱咤激励の域を超えた脅...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
しっかりと売り上げ、結果を出せば評価してもらえる点は良いと思います。
同業他社と比べて給料も悪くないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため、別の職種へ転職するために退職を決めました。
なので退職理由としては特に良い点も悪い点もありません。
毎日の仕事が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職金等の制度はきちんとしている。
持株もあるので、辞めてすぐに少しではあるがお金が入るのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ルートセールスでは代理店、販売店、工務店の顧客先が担当できるので、顧客先の幅が広い。独自製品の強みがあり、その点では営業活動に活かせる。新規...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点あったら退職しません
あっても悪いことの方が多いのでやめます
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと大手だと思って入ったら大...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないことは入社時に言われていた。だが、残業しないと実績がまず出ない。周りの雰囲気からも定時での退社は無...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーとしてのやりがいは大変感じておりましたが、接客以外に迅速な対応が求められる事務仕事をおこなうなかで、速さと正確さの追...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
古い形式の会社で長く勤めていれば、役職も上がりやすい傾向にある。
年齢層が高く、情報や顧客データを多く記憶しているため、為になるし人付き合い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
商品力は非常にあり、自信を持って提案できる。
転勤者に対する借り上げ社宅は低い負担で住むことが出来るため良い。
(地域によっては、寮がある)...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績としては増益増収であり、横のつながりは良い。安定度は高いしシェアも高いので安心して仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある為、結婚後子供が大きくなっている場合、単身赴任者が非常に多い。子育てを自ら行いたいと思い転職を検討...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年末とお盆に長期休暇があることくらいです。
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示が曖昧...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本体力と精神力勝負なので、若い頃にバリバリ働きたい人向き。
体育会系なので、肌にあっている人にはやりがいもあるし、気合も入る。
【気になる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土・日が休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は朝7:30頃に出勤し、帰りは20:30頃退社が平均でした。直属の上司の方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売上が良いと全てが良くなる。事務所での扱いやボーナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司との繋がりと運。離職率が高い為、若...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
アドバイザーは全て女性なので働きやすいです。でもアドバイザーも経理の女性も結婚イコール退職という雰囲気でした。謎です。辞めたいから結婚する、...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界ということもあって、上に上がれば上がるほど古い考え。
基本的に年功序列で管理職になれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
唯一無二の差別化された素材を使っていることは今後の企業の成長においてもプラスになる。また、新規事業にも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特筆するものはないが、一般的な福利厚生が充実している。
制度は適切に使われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
リフォーム業界は今後成長産業なので期待できると思う。耐久性もあるのでリノベ等で購入される方には長い目で見てもらえるので商品として良いと思う。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、高品質な住まいづくりに直接貢献できる点にあります。ホーロー製品を中心とした独自技術を活かし、お客様の理想のキッチンや浴室を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も重視する総合評価型が特徴です。半期ごとに上司と目標を設定し、その達成度とプロセスを面談で確認しながら評価...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
安定した住宅需要と独自技術である「ホーロー」の強みを武器に、今後も堅実な成長が見込める点にあります。住宅リフォーム市場は今後も拡大が続くと予...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員の方はみなさん一生懸命お仕事をされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の意向にそぐわない社員にはかなりきつめの圧力...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手の間は営業、施工管理、購買、積算など様々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がM&Aを繰り返し、減っている...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
地方では給料は良い方かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が取りづらく、また労働時間が長い為、今後のワークライフバランスを考慮...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収が低すぎる点。評価制度が曖昧な点。ショップチームは業績評価で損をする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップにいたら、確実...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも伝統的な日本企業という体質で、同じ会社に数十年勤める前提であれば全く問題のない会社です。ただ、転職をしてスキルアップをしていきた...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
評価制度改定のタイミングがあり、自分は若手社員だったからか月給が3万円ぐらい上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が非常に厳しく、成果や年次に見合った報酬が得られにくい状況にある。その...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業職としてメンタルが鍛えられる点、過去に購入頂けなかった顧客の売上再発掘ができる点はやりがいがあるように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やることは常にあるため働きがいはある、オリジナルで雑貨を製造していて他にはないこだわりのある食器やアイテムが揃っているので働いていて楽しい、...続きを読む(全558文字)
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2433億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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