この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある為、結婚後子供が大きくなっている場合、単身赴任者が非常に多い。子育てを自ら行いたいと思い転職を検討し...続きを読む(全193文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員によるタカラスタンダード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある為、結婚後子供が大きくなっている場合、単身赴任者が非常に多い。子育てを自ら行いたいと思い転職を検討し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年末とお盆に長期休暇があることくらいです。
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示が曖昧。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本体力と精神力勝負なので、若い頃にバリバリ働きたい人向き。
体育会系なので、肌にあっている人にはやりがいもあるし、気合も入る。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土・日が休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は朝7:30頃に出勤し、帰りは20:30頃退社が平均でした。直属の上司の方は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売上が良いと全てが良くなる。事務所での扱いやボーナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司との繋がりと運。離職率が高い為、若い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーの研修制度はすごく厳しいがしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が営業所を周る風習があり、そ...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、退職金等の福利厚生はしっかりとあります。
結婚のための退職でしたので問題は無かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業の仕方などルールがなく自由に動くことが出来るので自ら考え数字をあげることにやりがいを感じる人にとってはとても楽しい仕事だと思います。上司は...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
チャレンジ精神たっぷりの会社で
開発にコストを惜しまずかけてくれる。
試作など、勝手につくったり、外注しても、良いもの作ったら許されるレベル。...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
売上をコンスタントに稼げるタイプじゃないと勤まらない会社。安売りをしない会社なので営業力が高い人間しか生き残れないです。賞与の評価ではっきりと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う結婚のため、退職。全国に営業所があるため、異動などを提案してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動をし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料や福利厚生は上場企業ですのでそれなりだと思います。毎年昇給はあるし景気と全社の売り上げ、個人の売り上げでボーナスは上下しますがそこまで大き...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、雰囲気は異なるのでしょうが私の配属された営業所は最悪でした。
毎日管理...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生、社員寮などは完備されており、待遇面はいいと思う。また、100年以上続いている企業なので、倒産の心配等はほぼない。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他者との差別化が出来る商品力があるのはいい点だと思う。既存の取引先と強い繋がりがあるので、信頼して任せられる会社なのだと強く感じた。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
精神力がつきそれはどの会社でも活かされる。傾聴力もつき人を喜ばせる力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理性が養われない。営業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく、実力主義、実力を認めてもらえると、ある意味、仕事はやりやすい。ただ、1度失敗すると、挽回が難しいとは思う。管理職になれば、経営層と話...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
社員の人柄は最高にいいと思います。
真面目に業務に取り組んでいれば、必ず誰かが助けてくれるため、仕事に困ることないと思います。
体育会系の会社...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
仕事が楽
休みが多い
比較的に有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社員が仕事をしない
土地柄と工場のせいか
敬語も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経営が安定していて財務体質が良い。この会社はそれにつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の改善と言いたいところですが、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
実力主義で評価されます。ノルマは厳しいですが、工夫をすればかなりできるのではと思います。また同僚との関係は良好でうまくいけば、サポートがえられ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
熱い人が多い。上役に気に入られて、成績を上げれば簡単に役職があがる。社内営業でペコペコする人が気に入られる。非常に古い体質の会社。商品としては...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前から、ブラック企業という噂を耳にしておりましたが、入って半年は感じませんでした。営業所によって差がすごい出ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
独自素材加工による他社との商品差別化が出来ている。厳格な経営理念に基づいた健全な企業資本・体質
国内におけるリフォーム潜在需要を見据えた特価商...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
割と上司に恵まれていたため、無理な課題等は与えられず、フォローも比較的あった。
また、全社を挙げた長時間労働改善の取り組みも見られた。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前、見学の際は歳の近い人が多く、和気あいあいとした雰囲気で仕事をできる環境があるというふうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
休日がしっかりとれるので、体を休めることができる。昼休憩も、時間を取れなかったぶんは後で補うことが可能。残業した分はしっかりと申請を出し、もら...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生とともに、しっかりと給与がでて、昇給もしていた。ボーナスに関しても2回でて、どちらも周りより多かった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に年功序列になっているが、その分しっかり給与体系や評価制度も整っており安心して働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
独自の強みをもった商材を取り扱っているため、他社や競合に参入される恐れがない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の事業や商材も伸ば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事担当をしてましたが、土曜日も現場が稼働しているので、電話がかかってくる。現場の稼働日と会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
独自のホーロー という商品や値引きしない売り方が非常に強みだと思う。近年CM等で知名度も上がりデザイン性も他社と引けをとらないくらい上がってい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に有給等は希望すれば取れるが朝礼のある月曜日は取れなかった。ルート営業だと展示会等イベントで土日に出勤する可能性はある。その...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
年収はそこそこだが家賃補助が手厚い。家賃の7割程度会社が負担してくれるので手取り額は平均よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
工場作業員で休みはしっかりとれる まあ、そのくらいか 茨城南部の工場でしたが人は悪くはなかったですかね 営業は休みもなかなか取れなかったり心労...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本企業文化が根強い。会社としてSDGsやDX等流行りに乗り遅れないよう頑張っている。対外的な認証も数多く取得しているので顧客への...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前で上司が部下を突き飛ばしたりしてた。
流れ作業ではあるが、引き継ぎをちゃんとしないまま...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比較すると非常に良かったと思います。ですが普通のサラリーマンの2倍働いて1.5倍の給料を貰っているイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事が無さすぎて楽
部署によっては先輩がめっちゃいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が下がってること
部署によっては先輩が終わり続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オフィス家具の会社なのでオフィスはとてもきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や人事に相談しても否定されるだけでなにも解決しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日が多く、年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇などの長期休暇は10日くらいあるのは良い点だと思う。
研修がおそらく他の中小企業の会社よりは...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
すんなり辞めることができました。上司も相談に乗ってくれて、スムーズに辞めることができ次のステップアップに繋がりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ課で仕事量が少なくだらだらと残業をしてる人が昇進して、こういう会社ではモチベーションが上がらないと思い、退職を...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用2年目から事務職をすることになっていたにも関わらず,私が採用された年は1年が延長されてそれも他県の遠く離れた関...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手から大企業の役員に対して提案営業する経験を積むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間と労働環境がよくない。...続きを読む(全129文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,594人 |
売上高 | 2274億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。