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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショールームアドバイザーの研修制度はすごく厳しいがしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が営業所を周る風習があり、...続きを読む(全424文字)
タカラスタンダード株式会社
社員・元社員によるタカラスタンダード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ショールームアドバイザーの研修制度はすごく厳しいがしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が営業所を周る風習があり、...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、退職金等の福利厚生はしっかりとあります。
結婚のための退職でしたので問題は無かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業の仕方などルールがなく自由に動くことが出来るので自ら考え数字をあげることにやりがいを感じる人にとってはとても楽しい仕事だと思います。上司...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
チャレンジ精神たっぷりの会社で
開発にコストを惜しまずかけてくれる。
試作など、勝手につくったり、外注しても、良いもの作ったら許されるレベル...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
売上をコンスタントに稼げるタイプじゃないと勤まらない会社。安売りをしない会社なので営業力が高い人間しか生き残れないです。賞与の評価ではっきり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う結婚のため、退職。全国に営業所があるため、異動などを提案してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料や福利厚生は上場企業ですのでそれなりだと思います。毎年昇給はあるし景気と全社の売り上げ、個人の売り上げでボーナスは上下しますがそこまで大...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、雰囲気は異なるのでしょうが私の配属された営業所は最悪でした。
毎日管...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生、社員寮などは完備されており、待遇面はいいと思う。また、100年以上続いている企業なので、倒産の心配等はほぼない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他者との差別化が出来る商品力があるのはいい点だと思う。既存の取引先と強い繋がりがあるので、信頼して任せられる会社なのだと強く感じた。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
精神力がつきそれはどの会社でも活かされる。傾聴力もつき人を喜ばせる力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理性が養われない。営...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく、実力主義、実力を認めてもらえると、ある意味、仕事はやりやすい。ただ、1度失敗すると、挽回が難しいとは思う。管理職になれば、経営層と...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
社員の人柄は最高にいいと思います。
真面目に業務に取り組んでいれば、必ず誰かが助けてくれるため、仕事に困ることないと思います。
体育会系の会...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
仕事が楽
休みが多い
比較的に有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社員が仕事をしない
土地柄と工場のせいか
敬語...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経営が安定していて財務体質が良い。この会社はそれにつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の改善と言いたいところですが...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
実力主義で評価されます。ノルマは厳しいですが、工夫をすればかなりできるのではと思います。また同僚との関係は良好でうまくいけば、サポートがえら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
熱い人が多い。上役に気に入られて、成績を上げれば簡単に役職があがる。社内営業でペコペコする人が気に入られる。非常に古い体質の会社。商品として...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前から、ブラック企業という噂を耳にしておりましたが、入って半年は感じませんでした。営業所によって差がすごい出ます。
【気になること・改善...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
独自素材加工による他社との商品差別化が出来ている。厳格な経営理念に基づいた健全な企業資本・体質
国内におけるリフォーム潜在需要を見据えた特価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
割と上司に恵まれていたため、無理な課題等は与えられず、フォローも比較的あった。
また、全社を挙げた長時間労働改善の取り組みも見られた。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出産が理由で退職したが、ショールームアドバイザーは結婚や出産で退職する人が多かったので、寿退社は引き留められたりすることは基本ない雰囲気で、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大手企業なのでまずつぶれることはないでしょう。安定感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームアドバイザーは目...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実績をしっかり残す社員、やる気がある社員、センスのある社員は、かなり自由にさせてくれ、会社の経費で色んな事を企画、挑戦させてもらえます。
【...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた所では、所長のパワハラ、アルハラが酷く理不尽な事で怒鳴りつけ、時には物を投げつけるなどの行為ま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
経理は他の業務と違い電話がかかってこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務でしたがクレームやアフターの電話が多い。自分の専...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
アドバイザーは全て女性なので働きやすいです。でもアドバイザーも経理の女性も結婚イコール退職という雰囲気でした。謎です。辞めたいから結婚する、...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界ということもあって、上に上がれば上がるほど古い考え。
基本的に年功序列で管理職になれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
唯一無二の差別化された素材を使っていることは今後の企業の成長においてもプラスになる。また、新規事業にも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特筆するものはないが、一般的な福利厚生が充実している。
制度は適切に使われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
リフォーム業界は今後成長産業なので期待できると思う。耐久性もあるのでリノベ等で購入される方には長い目で見てもらえるので商品として良いと思う。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、高品質な住まいづくりに直接貢献できる点にあります。ホーロー製品を中心とした独自技術を活かし、お客様の理想のキッチンや浴室を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も重視する総合評価型が特徴です。半期ごとに上司と目標を設定し、その達成度とプロセスを面談で確認しながら評価...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
安定した住宅需要と独自技術である「ホーロー」の強みを武器に、今後も堅実な成長が見込める点にあります。住宅リフォーム市場は今後も拡大が続くと予...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員の方はみなさん一生懸命お仕事をされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の意向にそぐわない社員にはかなりきつめの圧力...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手の間は営業、施工管理、購買、積算など様々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がM&Aを繰り返し、減っている...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
地方では給料は良い方かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が取りづらく、また労働時間が長い為、今後のワークライフバランスを考慮...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収が低すぎる点。評価制度が曖昧な点。ショップチームは業績評価で損をする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップにいたら、確実...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも伝統的な日本企業という体質で、同じ会社に数十年勤める前提であれば全く問題のない会社です。ただ、転職をしてスキルアップをしていきた...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
評価制度改定のタイミングがあり、自分は若手社員だったからか月給が3万円ぐらい上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が非常に厳しく、成果や年次に見合った報酬が得られにくい状況にある。その...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業職としてメンタルが鍛えられる点、過去に購入頂けなかった顧客の売上再発掘ができる点はやりがいがあるように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やることは常にあるため働きがいはある、オリジナルで雑貨を製造していて他にはないこだわりのある食器やアイテムが揃っているので働いていて楽しい、...続きを読む(全558文字)
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2433億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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