この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしている。年間休日としてはかなり多い方。地方ではこじんまりした人数で取り組める。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全172文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員によるタカラスタンダード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。年間休日としてはかなり多い方。地方ではこじんまりした人数で取り組める。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日出勤がまれにあったが、必ず振替休日をとることができました。
風通しは比較的よかったように感じます。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
配属される部署、支店によってかなりの差が生じます。また転勤が急なので前任者との引き継ぎがスムーズに...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
企業としてのネームの強さは仕事を通じて、競合他社と比べて若干優位性を感じた。
仕事に対する給与に不...続きを読む(全180文字)
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地元での就業を、望んでいたため転勤なしの会社で働きたいと思い、転職に至りました。また、残業時間が長いためワークライフバランスがとりにくかったのも転職の理由...続きを読む(全172文字)
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社内外の多くの人と関わるため、視野が広がり、コミュニケーション能力やプレゼン力、ビジネスマナーなどが身に付きいい経験をさせていただきました。ですが、時間調...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスが極めて悪い。土日出勤は展示会シーズンはほぼ当たり前。しかしその代わりの代休が取得できない環境であったため、ほとんど休みが取得できない...続きを読む(全400文字)
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退職理由は、毎日長時間労働であり22時前後まで働き休日は展示会等で奪われ、体力的にキツイ。代休でも電話にて客から問い合わせがあり、出ないと大きなトラブルに...続きを読む(全210文字)
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社風が合わずストレスを感じておりました。転勤が頻繁に行われていたことも安心して就業できる環境ではありませんでした。
昇給幅も小さかったこともあり、長期で...続きを読む(全165文字)
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今後業界として成長が見込めない分野に思えたので退職を決めました。待遇は一部上場企業にしては中の下といったところ。労働環境は部署、というか上司によりますね。...続きを読む(全152文字)
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残業が多い会社でした。
接客と図面作成については、研修があるため助かります。
スキルアップにはいいでしょう。
結婚すると、時間的に残業が負担になりな...続きを読む(全160文字)
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営業職をやっていましたが、サービス残業が非常に多く、イベント等で土曜日・日曜日での出勤も結構な頻度である為に、なかなかプライベートな時間を持つ事が難しくワ...続きを読む(全159文字)
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会社の社風や体質が古く、残業は当たり前で私の部署では10時以降も職場で働く社員が多数。もちろん、営業は見なしで18000円程出る程度で残業手当は一切なし。...続きを読む(全255文字)
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・風通しの悪い人間関係
上長が部下の行った対応に対して最終承認を出したにも関わらず、リリース後の不具合について責任を取ることがない。また、質問事項に対し...続きを読む(全323文字)
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非正規からの正社員登用が皆無だったからです 正社員でも給料がとても安いです 社員さんたちとは とても仲良く 上司もよくしてくれたのですが 非正規からのステ...続きを読む(全163文字)
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基本古い会社なので、年功序列で昇級はしていきます(金額は雀の涙)が、昇進はなかなかできません。超長期的に伸びを残していないと評価はされません。市況が良かろ...続きを読む(全176文字)
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私自身未婚の者ですが、この会社での結婚生活は想像すらできません。特に私は、会社所持の独身寮に入っているのですが、この環境になると恋愛すら厳しくなります。社...続きを読む(全205文字)
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休みがあまりない。土日も普通に出社している社員が多数。
残業代、休日出勤手当のようなものもなく、勿論代休も取得しきれない。
上司にもよるがワンマンな体...続きを読む(全156文字)
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東京に勤務しています。仕事量は非常に多いです。完全にキャパオーバーしていることをわかっていても、人が足りていないのでそのまま見て見ぬふりです。とても上場企...続きを読む(全200文字)
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営業事務をやっていましたが、退職理由は当時の事務の女性との人間関係です。今はみんな辞めてると思いますが・・・営業やショールームのアドバイザーとの関係は悪く...続きを読む(全278文字)
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なにより、給料が低い。業績はアップしているにも関わらず、給与に反映されない。
一般職待遇だが、総合職と同じ仕事をさせられる。部署により業務密度に大きな差...続きを読む(全262文字)
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やはり、ワークバランスの悪さです。休日出勤はありますし、部署によってですが、休みも取りにくいと感じます。給与面も昇級率もいいとは言えません。この業界自体離...続きを読む(全151文字)
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ルートセールスをしていた。
社風は昔ながらの会社で風通しは全く良くなく、上司への相談など全然できない社風。待遇面では給与は平均並み。全員が会社の寮に強制...続きを読む(全316文字)
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完全なブラック企業。毎日深夜残業も残業代は一切出ない。休日出勤当たり前。むしろ、休んだらサボッてる様な目で見られる。勿論代休を取っても、電話が鳴るので休み...続きを読む(全161文字)
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営業は、数字の達成のためかなりプレッシャーを負わされるが、扱う商品は柔軟性に欠けるため究極的に言えば頼み込んで買ってもらうほかなく、コミュニケーション能力...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に良いので、長く働けますし、さらに上司も良い人ですから、是非うちに来てくださいね。楽しいてす!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
誰もが成長できる環境だと思います。苦手なことも得意なことも両方しないといけませんが、それはどこの会社も同じなのでやる気次第では上に行けるのでは...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
気が強い女性に向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場ならではのマウントの取り合いや、陰湿ないじめ、嫌がらせが横行してい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
先輩や上司から学ぶことが沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
慣例主義が強く、多様性や変化を受け入れにくい雰囲気がある。「命令を出...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
他社にない独自素材を持っている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への配慮。働く人が気持ちよく働ける職場になることを願っています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始、お盆休みはしっかり取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多かったですが、振替休日が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同僚や先輩は良い人が多く、悩んでいても色々声掛けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると営業数字が全てなので、部...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
本当にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていたことと全然違うことばかりでお話になりませんでした。特に地方営業所と...続きを読む(全89文字)
ホーローという唯一無二の商品を扱っており、お客様に良い製品を広めていけることがやりがいだと説明会で聞いた。続きを読む(全53文字)
営業は成果が出せればその分評価される実力主義の面がある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
私の場合は、当時、異動などが、ありましたので(頻繁に)
退職いたしましたが、(腰をある程度、据える意味でも)
今思えば、退職しなくても良かった...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店の方も、役員の方もとても優しく接してくださいました。人は優しい方ばかりなので、退職後のこちらの心配等までして頂けてとても有難かったです。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
本当に特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやり方が昭和。
人間関係は特に終わってる。
暴言吐いたり理不尽に怒ったりは毎...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
直ぐに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な人達がやりたい放題で会社もコントロール不能でパワハラは日常で残業は強制です。
...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアや仕事感を考えたり、部署長の異動に伴い仕事のやり方が大分変わったため、退職を希望したから。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても離職率が高い会社。古いパソコンを壊れるまで使い、有休で休んでいるのに出社し、給与はなかなかあげないくせにトッ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
福利厚生、ネームバリューなど大きな会社に属しているという安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
役割以上のことを求められることが多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怪我で休職する際に、詳しい説明もなく一方的に手続きを進められた。内容としては法的に問題はなかったが、こちらがしなけ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職する際に、上長が悲しそうな顔をして、話をしっかりと聞いてくれたことです
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人の意見が良くと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人は良かったような気がする。特にハードウェア組み込み、の人たちはしっかりしていて技術力は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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