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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラスタンダードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全187件) 6ページ目

社員・元社員によるタカラスタンダード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

タカラスタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

タカラスタンダードの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 187

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。年間休日としてはかなり多い方。地方ではこじんまりした人数で取り組める。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全172文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤がまれにあったが、必ず振替休日をとることができました。
風通しは比較的よかったように感じます。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全152文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
配属される部署、支店によってかなりの差が生じます。また転勤が急なので前任者との引き継ぎがスムーズに...続きを読む(全152文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
企業としてのネームの強さは仕事を通じて、競合他社と比べて若干優位性を感じた。
仕事に対する給与に不...続きを読む(全180文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地元での就業を、望んでいたため転勤なしの会社で働きたいと思い、転職に至りました。また、残業時間が長いためワークライフバランスがとりにくかったのも転職の理由...続きを読む(全172文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内外の多くの人と関わるため、視野が広がり、コミュニケーション能力やプレゼン力、ビジネスマナーなどが身に付きいい経験をさせていただきました。ですが、時間調...続きを読む(全154文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスが極めて悪い。土日出勤は展示会シーズンはほぼ当たり前。しかしその代わりの代休が取得できない環境であったため、ほとんど休みが取得できない...続きを読む(全400文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は、毎日長時間労働であり22時前後まで働き休日は展示会等で奪われ、体力的にキツイ。代休でも電話にて客から問い合わせがあり、出ないと大きなトラブルに...続きを読む(全210文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風が合わずストレスを感じておりました。転勤が頻繁に行われていたことも安心して就業できる環境ではありませんでした。
昇給幅も小さかったこともあり、長期で...続きを読む(全165文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後業界として成長が見込めない分野に思えたので退職を決めました。待遇は一部上場企業にしては中の下といったところ。労働環境は部署、というか上司によりますね。...続きを読む(全152文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多い会社でした。
接客と図面作成については、研修があるため助かります。
スキルアップにはいいでしょう。
結婚すると、時間的に残業が負担になりな...続きを読む(全160文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職をやっていましたが、サービス残業が非常に多く、イベント等で土曜日・日曜日での出勤も結構な頻度である為に、なかなかプライベートな時間を持つ事が難しくワ...続きを読む(全159文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の社風や体質が古く、残業は当たり前で私の部署では10時以降も職場で働く社員が多数。もちろん、営業は見なしで18000円程出る程度で残業手当は一切なし。...続きを読む(全255文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・風通しの悪い人間関係
上長が部下の行った対応に対して最終承認を出したにも関わらず、リリース後の不具合について責任を取ることがない。また、質問事項に対し...続きを読む(全323文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規からの正社員登用が皆無だったからです 正社員でも給料がとても安いです 社員さんたちとは とても仲良く 上司もよくしてくれたのですが 非正規からのステ...続きを読む(全163文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本古い会社なので、年功序列で昇級はしていきます(金額は雀の涙)が、昇進はなかなかできません。超長期的に伸びを残していないと評価はされません。市況が良かろ...続きを読む(全176文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私自身未婚の者ですが、この会社での結婚生活は想像すらできません。特に私は、会社所持の独身寮に入っているのですが、この環境になると恋愛すら厳しくなります。社...続きを読む(全205文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みがあまりない。土日も普通に出社している社員が多数。
残業代、休日出勤手当のようなものもなく、勿論代休も取得しきれない。
上司にもよるがワンマンな体...続きを読む(全156文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京に勤務しています。仕事量は非常に多いです。完全にキャパオーバーしていることをわかっていても、人が足りていないのでそのまま見て見ぬふりです。とても上場企...続きを読む(全200文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
20年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業事務をやっていましたが、退職理由は当時の事務の女性との人間関係です。今はみんな辞めてると思いますが・・・営業やショールームのアドバイザーとの関係は悪く...続きを読む(全278文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なにより、給料が低い。業績はアップしているにも関わらず、給与に反映されない。
一般職待遇だが、総合職と同じ仕事をさせられる。部署により業務密度に大きな差...続きを読む(全262文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、ワークバランスの悪さです。休日出勤はありますし、部署によってですが、休みも取りにくいと感じます。給与面も昇級率もいいとは言えません。この業界自体離...続きを読む(全151文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルートセールスをしていた。
社風は昔ながらの会社で風通しは全く良くなく、上司への相談など全然できない社風。待遇面では給与は平均並み。全員が会社の寮に強制...続きを読む(全316文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全なブラック企業。毎日深夜残業も残業代は一切出ない。休日出勤当たり前。むしろ、休んだらサボッてる様な目で見られる。勿論代休を取っても、電話が鳴るので休み...続きを読む(全161文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は、数字の達成のためかなりプレッシャーを負わされるが、扱う商品は柔軟性に欠けるため究極的に言えば頼み込んで買ってもらうほかなく、コミュニケーション能力...続きを読む(全228文字)

187件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タカラスタンダードの 他のカテゴリの口コミ

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
10年前
ゲームプログラマ
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが非常に良いので、長く働けますし、さらに上司も良い人ですから、是非うちに来てくださいね。楽しいてす!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが成長できる環境だと思います。苦手なことも得意なことも両方しないといけませんが、それはどこの会社も同じなのでやる気次第では上に行けるのでは...続きを読む(全490文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気が強い女性に向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場ならではのマウントの取り合いや、陰湿ないじめ、嫌がらせが横行してい...続きを読む(全212文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司から学ぶことが沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
慣例主義が強く、多様性や変化を受け入れにくい雰囲気がある。「命令を出...続きを読む(全270文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にない独自素材を持っている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への配慮。働く人が気持ちよく働ける職場になることを願っています続きを読む(全77文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始、お盆休みはしっかり取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多かったですが、振替休日が...続きを読む(全110文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や先輩は良い人が多く、悩んでいても色々声掛けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると営業数字が全てなので、部...続きを読む(全119文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていたことと全然違うことばかりでお話になりませんでした。特に地方営業所と...続きを読む(全89文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ホーローという唯一無二の商品を扱っており、お客様に良い製品を広めていけることがやりがいだと説明会で聞いた。続きを読む(全53文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

営業は成果が出せればその分評価される実力主義の面がある。続きを読む(全28文字)

メーカー(住宅・インテリア)の退職理由の口コミ

株式会社オービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、当時、異動などが、ありましたので(頻繁に)
退職いたしましたが、(腰をある程度、据える意味でも)
今思えば、退職しなくても良かった...続きを読む(全87文字)

テクノウッドワークス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店の方も、役員の方もとても優しく接してくださいました。人は優しい方ばかりなので、退職後のこちらの心配等までして頂けてとても有難かったです。
...続きを読む(全215文字)

三進金属工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやり方が昭和。
人間関係は特に終わってる。
暴言吐いたり理不尽に怒ったりは毎...続きを読む(全326文字)

丸玉木材株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直ぐに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な人達がやりたい放題で会社もコントロール不能でパワハラは日常で残業は強制です。
...続きを読む(全96文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアや仕事感を考えたり、部署長の異動に伴い仕事のやり方が大分変わったため、退職を希望したから。続きを読む(全72文字)

オーリス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても離職率が高い会社。古いパソコンを壊れるまで使い、有休で休んでいるのに出社し、給与はなかなかあげないくせにトッ...続きを読む(全283文字)

フランスベッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、ネームバリューなど大きな会社に属しているという安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
役割以上のことを求められることが多い。続きを読む(全77文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
怪我で休職する際に、詳しい説明もなく一方的に手続きを進められた。内容としては法的に問題はなかったが、こちらがしなけ...続きを読む(全159文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に、上長が悲しそうな顔をして、話をしっかりと聞いてくれたことです
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人の意見が良くと...続きを読む(全100文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良かったような気がする。特にハードウェア組み込み、の人たちはしっかりしていて技術力は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,808人
売上高 2347億3800万円
決算月 3月
代表者 小森大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 601万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

タカラスタンダードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。