この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年、女性社員を積極的に採用しており、女性が活躍できる職場を作ろうとする動きが見られる。
まだ数としては少ない方だと思うので、今後もその動...続きを読む(全197文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年、女性社員を積極的に採用しており、女性が活躍できる職場を作ろうとする動きが見られる。
まだ数としては少ない方だと思うので、今後もその動...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に自分の思ったことを行動に移せる。お金をかけたことも結構させてもらえる。能力のある人は重宝して次々に大きな仕事をまかしてもらえる。
【気に...続きを読む(全193文字)
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給与も賞与もあまり変動せず、年々少しづつ上がっていくという感じ。
ここ数年業績が変動しているが賞与はほとんど変わっていない。
実力主義よりも年功序列の...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年7月9日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月19日会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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