【ファッション魅力を探る】【23卒】ヤギの冬インターン体験記（文系/総合職インターンシップ）No.20989（非公開/非公開）（2022/3/28公開）

株式会社ヤギさんのインターンシップに興味を持ったきっかけは、知り合いに内定者がいるからです。どのような強みを持っているのかなど、詳しいことわかりませんでしたが、とりあえずインターンシップに参加してみようと思いました。

インターンシップに応募するさいに、エントリーシートやwebテストなどの選考がなかったため、特に対策はしていません。

ファッションの魅力についてのグループワーク

簡単な会社説明会（キャリアステップや事業内容など）→グループワーク→座談会

他の学生が考えるファッションの魅力

株式会社ヤギに関する理解を深めよう

1日目にやったこと

まず初めに、株式会社ヤギにかんする簡単な説明がありました。説明が終わると、グループワーク「ファッションの魅力とは何か」をおこないました。その次は、営業社員の方との座談会がありました。

人事部の社員1名、営業部の社員2名

なし

インターンシップで社員の方（人事の方が1名、営業の方が2名）と関わりがあったのは、座談会の時間でした。印象的だったフィードバックは、「下積みの期間にどれだけがんばれるかが大事」というものです。

株式会社ヤギさんのインターンシップで、大変だったことや苦労したことは正直なにもありませんでした。グループワークのテーマは、シンプルだけど、とても興味深いもので時間がたつのがあっという間でした。他の学生の意見を聞くことは、とても勉強になりました。

インターンシップの参加態度に関する学びがありました。質問をたくさんする学生にいい印象を持ったので、私も真似しようと思いました。

インターンシップに参加してよかったと思うことは、他の学生の考え方に触れることができた点です。グループワークでは、「ファッションの魅力とは何か」というテーマで議論をしました。その際に、自分では思いつかなかったアイディアを聞くことができ、勉強になりました。

インターンシップの際に座談会があるので、株式会社ヤギさんや就職活動に関する質問をいくつか用意すべきだと思います。

今回、株式会社ヤギさんのインターンシップに参加させていただいたことで、この企業でじぶんが働いているイメージはできませんでした。その理由は、ものづくりのサポートという業務が自分には合っていないと思ったからです。自社で販売まで行いたいという思いが出てきました。

株式会社ヤギの本選考に参加させていただいたとしても、内定をもらえないと思ったのは、アパレルメーカーのために洋服などを製造する仕事がほとんどであるため、自分のやりたいこととは違うと感じたからです。志望動機がうまく言えないのではないかと思いました。

株式会社ヤギさんのインターンシップに参加していくうちに、専門商社がおこなう事業をふまえると、自分の目標や挑戦したいことを成し遂げるのにぴったりな環境ではないと思ったからです。「取引をしているアパレルメーカーのものづくりをサポートしたい」という気持ちはなく、「自分の会社の製品を世界に広めていきたい」という思いをもっていることに気づきました。

株式会社ヤギさんのインターンシップに参加することは、本選考に有利になると思います。その理由は、2つあります。1つ目は、年明けごろに早期選考の案内がくるからです。2つ目は、座談会等を通して企業に対する理解が深まるからです。

インターンシップに参加する前の志望業界は、3つありました。1つ目は、繊維の専門商社です。グローバルな環境で仕事がしたいという思いがあったため、志望していました。2つ目は、SPA企業です。製造から販売まで一貫して行っている点に魅力を感じました。3つ目は、メーカーです。自社ブランドをひろめていくのが面白そうだと思いました。

株式会社ヤギさんのインターンシップに参加させていただいた後は、そこまで専門商社での仕事内容に対するイメージは変化しませんでした。イメージの変化はなかったものの、他社のモノづくりのサポートよりは、自社の商品が販売できない点を少し残念に思いました。就職活動の影響としては、商社において、メーカー機能をもっているという点をより一層重視するようになりました。