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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は簡単にとれます。プロジェクトベースなのでまとまった休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行くと数ヶ月プ...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本工営株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工営株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本工営株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は簡単にとれます。プロジェクトベースなのでまとまった休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行くと数ヶ月プ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はとりやすい。また、テレワークも上限はあるが、上限を超過しても特に指導などは入らず、目安として設けられているだけである。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては、案件の性質上「繁忙期/閑散期」の波が比較的大きい印象があります。特に国内外で大プ...続きを読む(全433文字)
説明会にて、働き方支援としてテレワークの推進をしているとおっしゃっていたので、自分の時間を作りやすい環境にあると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
積極的に有給休暇の取得を促していたので、休みやすい環境だった。子供のイベントや親の介護などでプライベートを優先したい場合も気兼ねなく休みを取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレワークが浸透し、自分時間を確保しやすい。
自宅で職務環境を整えることができると、対応しやすくなる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は可能。有給も取得できるし、フレックス制度も適用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
不当な理由で有給取得...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給は業務に支障がない日程で希望すれば100%取得できる。年間の休日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はどうし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は事前にスケジュールに入れておけばよく、申請等は不要のため、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては夜遅くま...続きを読む(全127文字)
1人で事業に携わる必要もあるため、残業時間が非常に多くなってしまう。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス:技術職はとりにくい。特に年度末(1~3月)。そのため体調を崩す人が多くなります続きを読む(全70文字)
時期によって忙しい時があり,残業は割とある続きを読む(全21文字)
残業は多いらしいがテレワークの回数は他社より長い気がする。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
海外出張を通して社員と仲良くなれる。海外支社のスタッフとも友達になり、人脈が広がる。このように、人間関係さえよければ出張は苦にならず、ワーク...続きを読む(全182文字)
昔に比べれば休みがとりやすくはなっているものの、忙しい職種であるため、有給休暇や夏季休暇は少ないと感じている。続きを読む(全55文字)
同業他社に同じく、繁忙期の忙しさは過酷そうであった。続きを読む(全26文字)
残業も多く,繁忙期はかなり忙しいため,平日は休めないと聞いた。しかし,その分給料も増えるため人によってはありがたく思っている社員の方もいるとお伺いした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
勤務時間はある程度社員に裁量があります。保育園のお迎えで16時~18時まで不労し、その後もう一度働く、といったことも可能です。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
期限さえ間に合えば、自分のペースで働くことができ、残業は平均で月20〜40時間程度というお話を聞いた。続きを読む(全51文字)
決まった場所の勤務が少なく、海外出張もあるため、家庭の時間、一人でゆっくり過ごす時間は少ないだろう。続きを読む(全50文字)
残業時間だけを考えるならば、かなり長い。基本的には、仕事中心の人生を送ることになると覚悟しておいた方が良い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
業務工期平準化前は、3月は休日が無いほど忙しい代わりに4月から5月は繁忙度が低く、有給をとりやすかった。
平日に普段泊まれないハイクラスな宿...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ノー残業デーは水曜日に設定されており、定時に帰りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多いので、一人暮らし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テレワークが実施できる。規定では月の半分くらいはテレワークができることになっており、事務方を中心にテレワークを積極的に使用している人もいる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社としては有給促進日やノー残業デーなどの施策を色々やってはいるものの、仕事の特徴がら、ワークライフバランスはなかなか取れにくい。海外勤務だ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休や育休は簡単にとれます。復帰後は研究所に異動したり国内部署に異動したり選択肢が多く、子育て世代にはとても優しいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
インフラをつくり、地域の人々の生活を大きく変えることが出来るやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラは基...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育休や産休は積極的に活用されていた。また、会社の方針として、女性管理職を増やしていこうとしている傾向があるので、役職持ちになることも難しくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍すれば、能力に関わらず給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が基本、能力があっても年齢が足りなければ役職は...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏近郊家賃補助が妥当ではないと感じている。地方の家賃平均に対する補助の割合と、首都圏近郊の家賃平均に対する補...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外部門の若手が技術的内容に携われる機会と環境が整っていない。タイミングが悪ければ、入社して5年以上経つが業務調...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収については、建設コンサル業界の中では比較的高い水準という印象がある一方、ゼネコンほどの突き抜けた高さではないイメージ。基本給+残業代+手...続きを読む(全369文字)
福利厚生がしっかりしている印象だった。寮が横浜にあることや、スポーツ施設やレジャー施設、宿泊施設、飲食店、各種スクール等、国内外の幅広い施設やサービスを、...続きを読む(全103文字)
説明会で教育研修制度の説明があり、入社後新入社員導入研修、職場内研修(OJT)、フォローアップ研修などがあるとおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的は暦通りの休みで仕事しやすい環境でした。もちろん有給も取得しやすいし、他のメンバーは有給を取得して海外や旅行に行く人も多かったです!
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣員なので休めます。時間給なので中抜けとかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも、社員ができない仕事を担当してる場合、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
繁忙期は2時間ほど残業があったが、ほぼ定時で帰る事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サボる方と頑張る方の差が激しかった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗での販売スタッフの場合は、基本的にはシフト制で、世間の連休(夏季休暇・年末年始等)は繁忙期となり、平日休みがほとんどとなります。人による...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
営業は繁忙期は23:00頃まで仕事することもあったが、自分次第で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がることは経験...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は人によりける。売れば売るほど増えれば増えるほど残業も増えるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりあるから良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関して言えば、携わる案件にもよりますので一概には言えないのですが、十分に私生活を充実できる環境だと思いました。ただ、毎...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本定時退社が推奨されている。有休も事前申請すれば取ることは難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務は残業などは求められない為ほぼ毎日定時ぐらいで帰れる。土日祝日は確実に休み。お昼休憩は各々で休憩を取るので誰かと合わせなくていいという煩...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスの制度がある。部署にもよるが私がいたところは好きなように使えたので便利だった。有給休暇もすんなり使えるので、プライ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 731億6300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 金井晴彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
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