口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本工営のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全66件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工営株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本工営株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本工営の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.3
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
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2.3
日本工営の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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日本工営の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
66
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務工期平準化前は、3月は休日が無いほど忙しい代わりに4月から5月は繁忙度が低く、有給をとりやすかった。
平日に普段泊まれないハイクラスな宿に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ノー残業デーは水曜日に設定されており、定時に帰りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多いので、一人暮らしだ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テレワークが実施できる。規定では月の半分くらいはテレワークができることになっており、事務方を中心にテレワークを積極的に使用している人もいる。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社としては有給促進日やノー残業デーなどの施策を色々やってはいるものの、仕事の特徴がら、ワークライフバランスはなかなか取れにくい。海外勤務だと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休日は繁忙度が低ければ比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルタントという職種上、残業時間が以前として多い傾向...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張が多く、休日移動日の振替はないため、実質の休日は提示されている休日...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在宅勤務を推奨している点。有給休暇も取得のハードルは低く、融通がきく。（部署によって異なるルールが存在している可能性はあります。）
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
期限にさえ間に合えば、自分のペースで許される。ただし、業務ごとに予算があるので、ダラダラ仕事をしているとサビ残になる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックス勤務と、就業時間の自由度が高い。
時期によっては繁忙度が高くなるが、基本的に有休も比較的取得しやすい環境である。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには力を入れている。ノー残業デーも週に1日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上仕方がないが、海外出...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務の工期が長いため、そこまでに抱えている業務をこなすことができれば、いつ休んでも問題ない雰囲気。翌日に有給を取ることも可能。そのため自分でス...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
営業事務は基本、定時で帰れることが多い。休日出勤もないのでワークライフバランスはとりやすい方だと思う。本社の正社員の事務は毎日遅くまで残ってい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
冬休み、夏休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や忙しい時期は、健康的な生活が難しいと思われ、体型や表情に問題があるような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給を取る裁量は比較的ある方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張中は有給を消化する機会が無い。国内業務の繁忙期はと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
かなり良いと思う。休みやすい環境で、管理職も気を遣っている。ただし、管理職は相当忙しそうな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全116文字)
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サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、
最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残
業に関しては...続きを読む(全362文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本工営の 会社情報
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 731億6300万円 |
| 代表者 | 金井晴彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
NOKIZAL ID: 1131579
日本工営の 選考対策
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