回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大和グループなので、福利厚生はきちんとされています。お休みもきちんと完全週休二日制です。ただ、営業車は自分で用意しないといけません。
直属の上司はとて...続きを読む(全156文字)
大和リース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和リース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大和グループなので、福利厚生はきちんとされています。お休みもきちんと完全週休二日制です。ただ、営業車は自分で用意しないといけません。
直属の上司はとて...続きを読む(全156文字)
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研修は多かった。
スキルアップのためのDVDを見たり、レポートの提出などあった。
大きな支店への研修も多く、分からないことがあればサポートもあったの...続きを読む(全162文字)
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パワハラは半端ない!地区長・支店長がフロア内で大声で社員を怒鳴る。
宅建の勉強・試験を受けないと、すべてに対してやる気がないとみなされる(笑)
変な...続きを読む(全199文字)
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研修などはわりとちょくちょく行なっており、管理者向けの研修から、女性リーダー向けの研修等まで行なっている。そのため、女性でもその気があれば、スキルアップ...続きを読む(全150文字)
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スキルアップについては資格取得等については会社からうるさく言われます。
資格取得時には祝い金がありますが、資格の内容によっては祝い金が十分ではない位と...続きを読む(全157文字)
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リテール・法人営業ともに行うので営業職全般と思われます。特にリテール営業についてはダイレクトセールスが中心である為、営業としての礼節が身に付けられ、足腰...続きを読む(全182文字)
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基本的には、何も教えてくれない。いってこい的な教育。自分自身でのやる気次第。もちろん支店にもよると思うが、当方の支店ではそういった方針であった。どの職場...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収や福利厚生は、転職したからこそかなり高水準だったと感じる。
部署によるだろうが、そこまで残業時間も長くならずに退勤ができた上である程度年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
また評価に関しては昇級対象者を高く付ける方もいて、その人が昇級試験に...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客が相談なくかつ、頻繁に変わった。担当者も得意先も困惑する事もあった。背景の説明がない為、思いつきのような...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職報告をしてもなかなか上にあげてくれず結局退職時期を伸ばす事になった。
引き続きもバタバタになったので、きちん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
総合職の場合、住宅補助があり手出しが少なく生活できるためそこはよかったです。ただ新卒の場合借上社宅で同期と同じマンションになる事もありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったです。
大型連休は休む事が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかにはあまりこれといった事はなかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は難しいと思う。
産休育休から復帰した方もいますが、当時は人数が少なかっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収については、世間一般のサラリーマンより貰えており満足している社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休の取りやすさがあり、社内で強制的に計画年休があったり、有休を取るような風土があります。
残業時間についても、ノー残業デーがあり早めの退社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事による業務面においては、会社の信用度が高くて世間一般やお客様、お取引先様からの印象が良いです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップや業務範囲の拡大を重視する人には成長機会がある印象でした。
会社全体としても技術力や製品知識を深める環境はあります。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育成制度は整っていると思う。
研修もある為、同期の交流もできる。
女性であれば、メイクアップの研修等も受けたりすることもあった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分から積極的に学ぶ姿勢じゃないと中々スキルはつかない。
いい意味でも悪い意味でも放置
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者なら自...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には指導員が一人つき一年付きっきりで指導してくれる、しっかりとした研修制度もあるので安心できる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中型免許以上を持っていると手当が出ます。新入社員研修はしっかりとしています。コロナ禍ではリモートで研修でしたが、本来は本社でやるので遠方の人...続きを読む(全82文字)
金融の枠を超えた専門性の高い仕事に携われると聞いて、キャリアアップや転職の際にも役立つと話していた。続きを読む(全50文字)
優れたスタッフを認定するCHマスター制度を通して接客レベルの向上を目指すものや、グループ共通の研修制度を通して社員同士が協力し合う仕組みがあり、社員のモチ...続きを読む(全96文字)
各事業ごとの研修内容など、幅広い知識を身につけられる研修制度が整っている。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ方式を採用してるおかげか、現場との上層運営との乖離がすごいですね。すべて効率化しているのでどんどん技術力が...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 大和リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワリース |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 217億6840万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 売上高 | 2269億3819万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北哲弥 |
| 本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
| 電話番号 | 06-6942-8011 |
| URL | https://www.daiwalease.co.jp/ |
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