この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここで勤務することで嫌でも技術が身につきます。あとどの会社でも通用する忍耐力も身につきます。数年間スキルを磨くために在籍するのであればこれほど...続きを読む(全188文字)
ファナック株式会社 報酬UP
ファナック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここで勤務することで嫌でも技術が身につきます。あとどの会社でも通用する忍耐力も身につきます。数年間スキルを磨くために在籍するのであればこれほど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、すべての生活が敷地内だけで行える。敷地内には、温泉、居酒屋、グラウンド、屋内プール、ジムなど様々な施設がある。また、野球グラウ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく年収が良い。その年収も非常に安定した業績によって支えられている。近年その業績が落ちつつあるが、長い目で見たら再び盛り返すだろう。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
よく言えば堅実、悪く言えば古い会社。 寮・社宅があり、年齢にかかわたず、ずっと入居出来ました。やった仕事が世界中の至る商品にかかわることが多く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が70~80時間と多く、残業代はちゃんと支給されるため、
余程贅沢をしない限りは、お金に困ることはないでしょう。
働くことが好きな人(特に...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は非常に高い
大手メーカーの主任や課長クラスの年収を貰っている
これにはカラクリがあり、残業時間80近くの残業代と
経営陣の気分と好き嫌い...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
メカ、電気が好きな人には様々なチャンスがあると思います。
技術的ハードルは高いかもしれませんが、達成感はあると思います。また、成果に対する報酬...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスは全く考えられておらず、とにかく残業をさせる。残業をせねばならぬような仕事量が次々に与えられざるをえないような状況にある。モーレツ社員...続きを読む(全107文字)
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・住んでみて災害に弱い立地であることを痛感しました。また不便すぎて、一生ここで過ごすことは難しいと感じました。
・大企業のように研修制度が全くなくキャリア...続きを読む(全715文字)
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【良い点】やはり、業績がいいので安心して働けます、空気も綺麗で良くも悪くも無心で集中できます
【気になること・改善した方がいい点】
周りには何もない場...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
今勢いのある企業なので、これから就職活動を行う人にとっては魅力的な会社だと思う。収入も、先輩の話では40代になれば1000万円を超えることも...続きを読む(全153文字)
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会社の業績がかなり良い上に安定しているので、給料やボーナスは、平均的レベルに較べるとずっと良いと思う。ただし、オーナーでもないのに長年に渡って絶対君主的地...続きを読む(全147文字)
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社風、待遇とも不満はありませんが、まだ経験不足なので不安はぬぐえません。
仕事内容もやりがいがあるのでがんばりたいです。先輩方もいい人達が多いですが、や...続きを読む(全158文字)
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当時の社長は、稲葉清右衛門さんで、つい最近まで名誉会長だった人ですが、
非常に先見性があり、ロボットを始め、電動射出成形機やロボドリルなど、
将来性の...続きを読む(全236文字)
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少数精鋭の部隊なので非常にスキルアップには良い。原価計算は会社全体の物の流れとお金の流れと利益の仕組みがすべてわかるので、将来どんな業種に動いても役に立つ...続きを読む(全173文字)
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残業が前提なので、どうしても残業時間は増加する。
非情にバランスの状況は悪いと感じる。
また会社の寮が敷地内なので、通勤時間にあたる分まで、残業しなく...続きを読む(全162文字)
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秘書(若い女性)や外国人が出世しやすいです。不公平な環境ですが、メーカーでは年収が高いため、辞める人は少ない。福利厚生は殆どないですが、その代わり、収入が...続きを読む(全166文字)
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・CNCのシェアは現状国内・世界共に最大シェアであり、業界標準を作ったため、急激にシェア降下は考えづらいが、自社にて小型マシニング機械等製造販売を始めて以...続きを読む(全168文字)
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・給与はリーマンショック以降ベースアップ凍結されていたが、再開された。
残業手当の歩合は法律で定められているより高い(平日残業・休日出勤等)
・昇進...続きを読む(全173文字)
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部門により給与等に大きな差があるように思います。残業はし放題(長時間いるだけの人間もたくさん)時間分は全て支給されます。基本的に成果は関係無く出身校でほぼ...続きを読む(全152文字)
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仕事の過程や結果でやりがいや面白みを感じるのは、一つの商品の企画段階から開発や評価、量産及び不具合対応まで全て一貫して取り組めるため、その商品についてのス...続きを読む(全155文字)
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OJTが全てになってしまっているため、部所によって相当異なる
会社を通じて総合的なスキルが得られることはない
閑職の部所に送り込まれると、何もせずただ...続きを読む(全157文字)
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リーマン・ショックの2009年は赤字すれすれだったが同業他社は赤字だったので非常に安定感があった。
既存事業のFA関連ではシェアは世界一位であって非常に...続きを読む(全154文字)
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・世界一のFAとロボットの企業と聞いたが、実態は中小企業に等しい
・連休は8連休や10連休は当たり前と聞いたが、実際はカレンダー通りの休日
・GWが飛...続きを読む(全168文字)
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・社宅及び社員寮が徒歩十分程度の距離のところに完備されている
・独身者は独身寮に、既婚者は社宅に入ることができる
・ただし、現状社宅は満員のため常に順...続きを読む(全175文字)
会社名 | ファナック株式会社 |
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フリガナ | ファナック |
設立日 | 1972年5月 |
資本金 | 690億1400万円 |
従業員数 | 9,970人 |
売上高 | 7952億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口賢治 |
本社所在地 | 〒401-0511 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 1238万円 |
電話番号 | 0555-84-5555 |
URL | https://www.fanuc.co.jp/ |
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