この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は残業規制等もあり、基本的には月に20時間以上の残業をさせない風潮となってきており、ワークライフバランスは良くなってきているという印象。しかしプロジェ...続きを読む(全166文字)
NCS&A株式会社 報酬UP
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現在は残業規制等もあり、基本的には月に20時間以上の残業をさせない風潮となってきており、ワークライフバランスは良くなってきているという印象。しかしプロジェ...続きを読む(全166文字)
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若手と社長の間でバリュートークという企画があり、ざっくばらんに会社の現状等について話あえる
機会が出来る。実際に社長と会って話をしてみると非常に温厚で社...続きを読む(全156文字)
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基本的に温厚な社員及び管理職のため、自分のペースで仕事をしたい方にはおすすめです。しかし最近では、合併等の影響もあり、より実力主義の会社に生まれ変わる可能...続きを読む(全150文字)
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プロジェクトの規模が大きいものが多く、任されるポジションも上流工程から下流工程までさまざまな
分野を経験出来る可能性がある。基本的にNECからの発注が多...続きを読む(全218文字)
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労働環境の向上について:2~3年ほど前からなるべく残業をさせない様な風潮になってきた。
それが結果的に、家庭のある女性の働きやすさの向上につながっている...続きを読む(全173文字)
会社名 | NCS&A株式会社 |
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フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 37億7510万円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 189億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻隆博 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 06-6443-1991 |
URL | https://ncsa.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。