ＮＣＳ＆Ａのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
業績次第でボーナスが上がる。等級があがれば給与も上昇するが、等級が低いうちは、給与の上昇幅はそんなに広くはない。資格を取得すると一定期間ではあ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
資格取得応援制度があり、情報技術者試験（応用情報/ネスぺ等）に合格すると、
報奨金が支払われる。
新卒入社の子が大半でIT未経験者の人も多いた...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性が少なく、女性で管理職の方はほとんどいない。９割男性。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も真面目でおとなしい、コツコツタ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事業部やプロジェクトによって、残業時間が全然違う。
私の部では、入社当時から定時に帰れたことはほとんどない。
時間外労働が月４５時間以上を超え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人間関係がとても良好である点。また、1000人企業にしては役員との距離が近く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新のITへ追従...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職の評価の一つに、部下の有給休暇の取得数があるため、ある程度忙しくても最低限の有給は取得できる。また、ゴールデンウイークが飛石連休の場合、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅手当：転勤の場合、家賃の9割分支給される（5年間）。転勤ではない場合、地域によって1.5万～2万ほど支給される。
資格手当：応用情報技術者...続きを読む(全164文字)

全社員の男女比率を考えると、係長クラスまでの女性社員は多い方だと思います。産休後復職される方もよくみかけますし、比較的バリバリ働きたい女性の方はその希望が...続きを読む(全162文字)

ここ数年から会社としても徐々に資格至上主義になりつつあり、報奨金が増額されたり、試験代補助が支給されるようになる一方、係長以上に昇格するには高度情報処理資...続きを読む(全234文字)

人間関係はかなり良いと思いますし、納期間際等で忙しい時を除き、雑談を交えながら穏やかに仕事ができます。ただリーマンショック以降業績の回復の兆しがなく、将来...続きを読む(全198文字)

資格取得に対する評価以外は属人的である。
特に一人で客先へ常駐している社員は、誰も適正な評価ができず、社内イベントへの参加も困難なことで自己アピールもで...続きを読む(全163文字)