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セラミック系の最先端をいっており、最先端の研究に携われる。続きを読む(全29文字)
日本ガイシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ガイシ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本ガイシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セラミック系の最先端をいっており、最先端の研究に携われる。続きを読む(全29文字)
ニッチな製品が多いが,必ず必要なものばかりで誇りをもって働ける.続きを読む(全32文字)
カーボンニュートラル、デジタル社会に向けて、自社製品の開発に力を入れている企業なので、開発職の人は特にやりがいを感じられるのではないかと考える。続きを読む(全72文字)
目に見える商品を作るため、やりがいはあると思う。環境貢献商品が多く、仕事が社会貢献につながる実感を持てる。続きを読む(全53文字)
インターンシップに参加して、製品開発を模擬体験したことで、製品開発をすることで得られるやりがいはあると感じました続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルな舞台で仕事ができる点は非常に良いとおもう。また手を挙げたらやらせてもらえる環境は若手にとってありがたいと思う。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
独自のセラミック技術で新たな技術や製品を生み出し、社会の可能性を広げることができるのがやりがいに繋がると感じた。続きを読む(全56文字)
絶縁回路基板など半導体部材を作っており、今後市場拡大が期待できる事業に携われる点が魅力続きを読む(全43文字)
海外に向けた事業など大規模なものも多いため、やりがいはあると思う。続きを読む(全33文字)
環境配慮型製品を開発することで環境問題に携わりたいという自身の希望を満たすことができると思ったので。続きを読む(全50文字)
ニッチな分野でシェアを取っているメーカーであるため、誰にでも刺さる製品は扱っていない印象。一方で環境問題の改善につながる製品が多いため、環境問題に関心があ...続きを読む(全89文字)
唯一無二の製品、事業を扱うことができるため、やりがいはあると思う。碍子関係に限らず、蓄電池事業は電力会社や地方自治体との共同事業も行なっている。続きを読む(全72文字)
目立たないけど、確実に社会を支えるやりがいがある。続きを読む(全25文字)
イベントで社員の方の話を聞いた際には自己成長できる環境が整っていると感じました。続きを読む(全40文字)
新しい製品も開発しているため、そこに関わることができるとやりがいがあると思います。続きを読む(全41文字)
高い技術で他社にはなし得ない開発を行っている。続きを読む(全23文字)
社会の基盤を支えるような製品、サービスに携わることが出来る。続きを読む(全30文字)
若手でも業務の裁量は大きく仕事のやりがいはあると思うが、その評価が反映されることは少ない。続きを読む(全45文字)
電柱に使用されている碍子や、自動車に使用されるハニセラムなど数多くの製品で世界シェア1位を有しているため、やりがいを感じることができると思います。続きを読む(全73文字)
日本ガイシは素材技術のリーディングカンパニーとして知られており、新しい素材や製品の開発に積極的に取り組んでいます。従業員は最先端の技術に携わることで、自ら...続きを読む(全106文字)
新しいことに常にチャレンジする姿勢を後押ししてくれる点からやりがいはとてもあると思う。また私が経験したデータサイエンスを生かす仕事は新鮮でとても楽しそうな...続きを読む(全85文字)
多くの産業の根幹を担うことができる仕事でやりがいはあると思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを積極的にやらせてくれる風土がある。上司や格上の人にも意見を言いやすく、また、意見が通りやすいので若手から大活躍することが...続きを読む(全80文字)
自分自身セラミックスが好きでこの会社に興味をもったので、そこのやりがいは自分にとってはあると考える。続きを読む(全50文字)
世界シェアを持っていることや環境問題にも積極的にとりくんでいることなど,魅力的な業務が多いと思う.続きを読む(全49文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員が多く、出産・育児休暇を取得して復職し活躍している女性社員が多く、長く活躍されている方もいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定(...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新規事業を育てようともがきながら、投資を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み:内燃機関事業の利益に頼り切っていること
...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところ。また、評点の違いがあって...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの福利厚生は揃っている。中でも社食は、安い上に美味しさはトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など金銭的な補...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に安定しており、安心して働ける環境だということです。社員食堂は安価で利用しやすく、独身寮や社宅制度も整っているため、若手のう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
既存の主力である自動車関連(内燃機関向け)の市場縮小を見越し、カーボンニュートラルとデジタル分野へ経営資源を大胆にシフトしています。「NV1...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに配慮されており子育てもしやすい環境。女性にとっても働きやすい環境。全体的にいいとおもいます。続きを読む(全63文字)
NAS電池は経営層の関わりもあって長く期待されていた事業だったようだ。一方で、中国メーカーとのコスト面の競争が厳しく、結果的に撤退して次に向けて舵を切れた...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
決まったことをひたすらにやる感じが
合う人には合う
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームなどが起きた場合はその人が悪いと名指しでくる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
裁量は大きく、成長しようと思えばいくらでもできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていないように感じる。ある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雰囲気が緩い点。いる人も一部を除いて優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
空気の緩さが様々な諸問題を生み出している点。経営陣が何...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
EPSONやフィリップスの無理難題と原価低減要求に何をどの程度削って対応するのか、社内の技術や品証と調整していく作業での経験
【気になること...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
責任ある業務を任される機会があり、自身の成長を実感できる点にやりがいを感じました。工夫や改善が成果につながる場面も多く、主体的に取り組める面...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
素材メーカーならではの“社会の根幹を支える実感と技術で未来を拓くワクワク感が同時に味わえる点にあります。ガラス、化学品、電子材料など多岐にわ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
原料の作製や補給作業をメインで行っています。シンプルな作業なので新人の人でもやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほぼ無い。
パワハラが凄まじい上司に厳しく叱責された後に助け合える同僚が残っている点は良い点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
大き目の工場で1人でライン作業が主な業務だった為やりがいなどは特になかったです。他の課はどうかはわかりません。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので、なれれば、楽ですが、キャリアアップしたい人には向かないです。ずいぶん昔の話なので、...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 日本ガイシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンガイシ |
| 設立日 | 1919年5月 |
| 資本金 | 700億6400万円 |
| 従業員数 | 19,932人 |
| 売上高 | 6195億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 茂 |
| 本社所在地 | 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 845万円 |
| 電話番号 | 052-872-7181 |
| URL | https://www.ngk.co.jp/ |
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