【新入生数最高記録！主体的連携】【21卒】 東邦ガス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.33829（名古屋大学/男性）（2020/6/16公開）

ガス、電力の自由化の中、貴社で私がどう貢献をできるかを明確にしたいと思ったからです。そして貴社の方々の思考法を直接学び、その姿勢がどのように社会に反映されているか伺うことで自己の成長につなげたいです。 続きを読む

私は所属している○○サークルの新入生数を過去最高数にできるよう尽力しました。そのために、まず全メンバー○○名と面談を行い現状を把握しました。そして話し合いを徹底し、問題意識や目的の共有をするように努め全員が当事者意識を持って取り組めるようにしました。具体的には、広報担当、企画担当、テニスコーチ担当の3つの担当に分け全員がどこか一つの担当になるようにしました。また各担当の責任者と毎週会議を行い、全員が活動に携わることができているか確認し状況によっては本人と面談を行い担当を入れ替えるなど臨機応変に対応しました。私は各部門を主体的に行動することで引っ張り、皆と信頼関係を築くことで連携を強め、全体を陰からも支えました。その結果、新入生は過去35年で最高数の○○名を記録することができました。この経験を通じて主体的な行動がきっかけで周囲からの信頼を獲得し、チームの大きな成果につながることを学びました。 続きを読む