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東邦ガス株式会社

【未解明の骨形成を解明】【23卒】 東邦ガス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.69901(非公開/男性)(2022/3/17公開)

東邦ガス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年3月17日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。 ※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目についてご記入ください。 (200文字程度)

A.
私は○○から溶出する○○○の構造解析を行っている。〇○○○に用いられる本材料から溶出した○○○は骨を形成する働きをもつ細胞の活動を活性化し、骨形成を促進する。しかし機能発現のメカニズムは未解明だ。そこで私は本材料から溶出した○○○の構造を解析し、イオン構造が細胞活動に与える影響を評価することで○○○の骨形成促進作用の基礎化学を明らかにすることを目指している。 続きを読む

Q.
自らがリーダーシップを発揮し、組織やチームに与えた影響を具体的にご記入ください。 記載の際には、背景を簡潔に説明し、 自らの働きかけでどのような影響ががあったのか、 またその経験から学んだことについてご記入ください。 (400文字程度)

A.
大学○○部でコーチを務め、○○の練習意識を改革したことだ。私は選手として底から這い上がった経験を後輩に還元したかったこと、明朗な人柄を活かせると考えたことからコーチを務めた。当部は例年、他校に比べ、○○の成長速度が遅いと言われていた。私はコーチに依存し、自ら考えて練習できない○○が多いことが原因だと考え、3つ施策を導入した。1. ○○○○。毎日1人の○○と共に練習計画立案から練習運営を行うことでチームの抱える課題、克服のためにすべき練習を全員と考えた。2. ○○○○。全体の反省会で発言することを数人に事前に求めることで考えながら練習させた。3. ○○○○。面談で個人課題を明確にし、共に自主練習計画を作成した。結果、○○は戦略的に練習する習慣を身につけ、チームは○○大会優勝を果たした。この経験から私は新たな取り組みに挑戦し、形にしようと行動し続ける大切さを学んだ。 続きを読む

Q.
このインターンシップへ参加したいと思った理由とインターンシップで達成したい目標をご記入ください。 (100文字程度)

A.
業務や社風に対する認識に間違いがないかを確かめるためだ。座談会を通じて、貴社には若手のうちから大きな仕事を任される社風があることに魅力を感じた。ワークではこれまで周囲を巻き込んできた経験を活かし、グループをまとめる存在になりたい。 続きを読む
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Q.
京葉ガスに興味を持った理由または参加目的を記述してください

A.
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公開日:2025年12月23日

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東邦ガスの 会社情報

基本データ
会社名 東邦ガス株式会社
フリガナ トウホウガス
設立日 1922年6月
資本金 330億7200万円
従業員数 6,190人
売上高 6560億1000万円
決算月 3月
代表者 山碕 聡志
本社所在地 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号
平均年齢 41.4歳
平均給与 676万円
電話番号 052-872-9325
URL https://www.tohogas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132099

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