- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インフラ企業に興味があったので都市ガス会社である武州ガスのインターンシップに参加しようと思いました。また、地元が埼玉県であり、埼玉県で働きたいと思ったので、埼玉県の企業である武州ガスに興味を持ちました。続きを読む(全101文字)
【公共性を追求、新たな挑戦へ】【21卒】東邦ガスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.9781(慶應義塾大学/女性)(2020/7/20公開)
東邦ガス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 東邦ガスのレポート
公開日:2020年7月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年12月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 内定先
-
- 中日本高速道路
- 東日本高速道路(NEXCO東日本)
- ゆうちょ銀行
- 三井不動産商業マネジメント
- 入社予定
-
- 東日本高速道路(NEXCO東日本)
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
両親の仕事や自身の海外滞在経験から、日本に広く貢献できる仕事がしたいと考え、「公共性の高い仕事」がしたいという想いでインフラ業界を志望していました。その中で、インターン参加者には本選考で優遇があるという噂を聞き、参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートの提出があったため、総合職らしいリーダーシップ経験をアピールできるようなエピソードを磨いて準備しました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京会議室
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 早慶出身者が多い印象でした。6人班は半分以上が早慶所属の学生でした。
- 参加学生の特徴
- インフラ業界を志望する人というよりは、東海地方出身者がほとんどだったと思います。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
会社の新しい経営理念や事業を考えるグループワーク
1日目にやったこと
午前中に会社説明、および今後の会社理念を考えるワークを行い、会社への理解を深めることができました。午後に新事業企画や社員座談会が行われ、最後には懇親会もありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ワーク自体は特に正解のないものだったため、プレゼンテーションに不足していた点の補足などをしていただいた程度でした。自己分析ワークというものも少しあったのですが、他の社員の方のことを率直に色々と聞くことができたので非常に勉強になりました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日の中で複数回ワークがあったことです。地元の有名企業だから、というふうにカジュアルに参加している学生も多く、あまりグループワークが盛り上がらなかったため、いかに楽しくやるかということが大変だった点です。ただ、ワークの内容や流れはとても明快で勉強になるものでした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
以前に参加していた同業他社と違い、穏やかな雰囲気の方が多い印象を受けました。そういった人の違いを知ることができたのはよかったと思います。参加している学生の雰囲気も同様で、東海地方へのイメージが上がり、本選考でもぜひ選考に参加したいと思うようになりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
もともとガス業界に関する事前課題があったため、それをしっかり準備することが一番の対策になるかと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ガス業界の安定性や、地元の方々から寄せられている厚い信頼など、魅力的な部分も多く感じましたが、一方で業務自体に面白いと感じられる部分が私にはあまりなかったことからです。東海出身の方にとっては、地元に貢献しながら働き続けられる企業として素晴らしく感じられるのではないかと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
業界や業務の安定した仕事内容は魅力的に映る面もあった一方で、私自身は地元から離れて一生働くというイメージも持てず、またそこまでしてしたい仕事だと感じられなかったためです。社風はとてもいいように感じましたし、長く働き続けられる会社だと感じたからこそかもしれません。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上述のように、安定性や社風など志望度が上がる要素は多くありましたが、私自身は東海出身者でなかったことが一番大きな点かと思います。業務内容などについて詳しくお話を伺うなかで、事務系の業務で関心を持てるものが私にはあまりなく、住む土地を変えてもやりたいと感じられませんでした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して業界や企業への理解を深められますし、社員訪問もさせていただく機会もいただけたので、本選考でも有利なことが確実にあるのではないかと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後に社員訪問をさせていただく機会がありました。実際にお会いして1時間ほどお話を伺いました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
両親の仕事や自身の海外滞在経験から、日本に広く貢献できる仕事がしたいと考え、「公共性の高い仕事」がしたいという想いでインフラ業界を志望していました。具体的には、鉄道や高速道路などの交通インフラから、ガス、BtoBや素材メーカーなど社会基盤に貢献できている実感を持てそうだなと感じた業界を幅広く志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インフラ業界のなかで、ガス業界はあまり見なくなりました。上述のように、業務内容に自分はあまり魅力を感じられなかったからです。事務系の業務は営業や調達など多岐にわたるもので、それぞれ挑戦にはなると思いますので、個々人の受け取り方にもよるのかなという気はしますが、私はあまりピンとくるものがありませんでした。
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東邦ガスの 会社情報
会社名 | 東邦ガス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウホウガス |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 330億7200万円 |
従業員数 | 6,149人 |
売上高 | 6329億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田 信之 |
本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 052-872-9325 |
URL | https://www.tohogas.co.jp/ |
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