【充実の待遇と安心の未来】【22卒】パナソニックホールディングス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.285>

【社員から聞いた】新卒の初任給は他の大企業に準じているそうで、そこから年功序列式に給与が上がっていくそうです。評価制度に関しては、年数がものを言うような感じで、古き良き日本企業らしい。 【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給が24万円程度と書いてあり、ほかの企業と同様であると感じた。評価制度も年功序列制であるようであった。 【イベントや選考を通して感じた】社員の人数も団塊の世代が最も大きいボリューム層となっていると感じた。そこで、年功序列制から働かない年配の社員がいるような印象を受け皺寄せが若い世代にまわっていると感じた。

【社員から聞いた】福利厚生については、大企業なだけあって非常に充実している。女性社員にとって、非常に働き易い環境があると女性の社員が仰っていた。家賃手当や住宅手当等もあるらしい。 【本・サイトで調べた】福利厚生は良いと転職サイトには書いてあった。住宅手当や家賃補助の他に、保養所や保育施設などもあるらしい。 【イベントや選考を通して感じた】福利厚生は、昔からある大企業なだけあって非常に充実していると感じた。しかしながら、今後はどうなっていくかは分からないと正直感じた。

【社員から聞いた】ワークライフバランスに関しては、かなり良いと仰っていた。日本で初めて週休２日制を導入したのはパナソニックらしく、そのうちの1日を勉強や趣味に使っている社員が多いらしく各々プライベートの時間を大切にしている印象がある。 【本・サイトで調べた】ワークライフバランスは良いらしいが、新製品の発表時期や部署によっては残業が非常に多くなる月もあり、忙しいらしい。一方で法律を超える残業はないらしいので、バランスは取れていると書いてあった。