【未経験でも活躍！】【22卒】パナソニックホールディングス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.315>

【社員から聞いた】プロファームから転職してきた方が多い部署のため、プロファームで得られるスキルと経験は保証されるとおっしゃっていました。また、プロファームではアドバイザリーの立場で経営戦略を描くのに対し、こちらでは当事者として手を動かすため、より良い経験ができるとおっしゃっていました。 【イベントや選考を通して感じた】実行段階まで関われるのは非常に魅力的だと感じました。しかし、プロファームの魅力は組織にスキルと経験の蓄積がある面、さまざまな業界に関われる面だと思っていたため、自身にはあまり合わないと感じました。

【社員から聞いた】入社時の配属部署が確約されている選考ルートでした。しかし、その後他部署への配属可能性があるそうです。入社前にさまざまな研修を行い、未経験でも花形部署で活躍できる人材を育てていると伺いました。給与体系は他部署と変化がないようでした。 【本・サイトで調べた】本やサイトは一切見ておらず、面談で社員さんからお話を伺う中で情報を得ました。面談後に、ホームページ上でビジネスレベルの中国語あるいは英語のスキルが必要と記載されているのを見、その後の面談、選考を辞退しました。 【イベントや選考を通して感じた】部署別採用は最近新しくはじめた試みのため、採用に力を入れているのだろうと感じました。具体的には、選考前の面談を重ねて理解を深め、魅力を伝えてくださいました。しかし、プロファームからの内定を頂いている学生にアプローチするのであれば、それ以上の給与水準とキャリアパス、得られるスキルを提示できなければ、優秀な人材を集めるのは難しいだろうと思いました。

【社員から聞いた】若手の活気がある会社だと伺いました。社内で勉強会を行ったり、実際に会社に働きかけて改革を行ったりしているそうです。 【本・サイトで調べた】採用ホームページ等を見て、新たな試みを積極的にしていこうという雰囲気がある会社なのだと思いました。 【イベントや選考を通して感じた】日本の各社電機メーカーは昨今明暗が大きく分かれています。パナソニックも大きな変革期にあるなかで、時代に合わせて自らを変革してくという雰囲気を感じました。しかし私自身は、新卒で入社するよりも、セカンドキャリア以降で入社し、スキルと経験を活かしてその変革に寄与するほうが楽しそうだと感じました。