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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全406件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京セラの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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406件中1〜25件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していて波乱がない
【気になること・改善したほうがいい点】
定型業務を間違えなくこなすことだけで20代はよしとされる風潮。Project...続きを読む(全129文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

どの社員も自分の分野の知識が深く、やりがいを持って仕事をしている印象があった。続きを読む(全39文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

セラミックスと呼ばれる代表的な技術があり様々な事業へ挑戦できる点がやりがいに感じられる続きを読む(全43文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望は出せるので、希望があるなら出したほうがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規を担当させてくれるかはガチャ。同じもの...続きを読む(全83文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

多様な事業領域を持ち、技術開発から製造、社会インフラまで幅広く携われる点が魅力。自分の関わった製品が世界中で使われる実感が得られる。続きを読む(全66文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手客先が多いので、業界のダイナミズムを感じて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で競争力がない製品の担当となると...続きを読む(全86文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な大学と共同研究しながらプロジェクトを推進できるところは面白みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくないプロジェク...続きを読む(全93文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化経営ということもあり、間接部門であれば、多くの事業部のビジネス(関連会社のサポートをすることもあります)を見ることができると思います。続きを読む(全76文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

セラミックス分野でシェアが高いためやりがいがある。続きを読む(全25文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電子部品や太陽光事業など多岐にわたる製品開発に関わり、国際的な事業展開を経験できる。続きを読む(全42文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標がかかげられますが、皆さん一生懸命になって頑張っています。切磋琢磨して仕事に取り組める環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

部品を主に扱っており、様々なところで使用されているためやりがいはあると思う。私的には部品より製品を扱う方がやりがいを感じると思うため評価は普通としている。続きを読む(全77文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の手で案件を作り出し進めていくため自分のペースで仕事をでき、やり甲斐はとてもありました。上司への事前確認は必要ですが、比較的自由に行動す...続きを読む(全85文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

高精度で高水準の半導体など幅広い事業を手掛けており、あらゆる人に影響を与えられる仕事。続きを読む(全43文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営の特徴により、大企業とベンチャーの両方の性質を持つ。大企業の規模の大きい案件をベンチャーレベルの裁量でかかわれる。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界中で使われる部品・素材に若いうちから関われる達成感がある。続きを読む(全31文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では、電子部品から太陽光発電まで多岐にわたる事業に携われる点が強調されていた。続きを読む(全42文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな事業を手掛けている所。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直バックオフィス系以外であれば、文系がこの業界に来るのは少し難しい...続きを読む(全114文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点、工場が多くあります。各拠点で、カラーが全く異なります。同じ会社でも、文化が違うのは面白いです。続きを読む(全56文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

半導体の最先端の部品を世の中に提供し、企業の挑戦を後押しすることができる。続きを読む(全37文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注数から生産予定を作り工程間でコミュニケーションをとり、みんなで目標に向かって生産していくのが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身の回りの製品に使用される部品の生産技術に携わっている事から、世の中の生活を豊かにしていると感じており、そういった点でやりがいを感じています...続きを読む(全144文字)

406件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラの 他のカテゴリの口コミ

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
硬い雰囲気を想像していましたが、いい意味で裏切られました。社内行事も一昔前は強制参加させられていたと聞きますが、今では完全に任意となっていま...続きを読む(全121文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に応じた報酬はもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、少し古い会社ということもあり、年功序列の空気はやは...続きを読む(全84文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が少し不安定であり残業規制が入っています。生産に関係のない間接部門(総務、人事)の残業時間が削られてい...続きを読む(全121文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
硬い企業というイメージが強いと思いますが、ここ数年でその雰囲気は大きく変わっています。有給も取りやすくなっており、また男性の育児休暇について...続きを読む(全245文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に好かれているか否かがすべてだった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので、結局のところ年功序列なのだと感じていた。続きを読む(全79文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほがらかでとがった人がいない。いても中途化、新卒でも数年で辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
世代による。稲盛社長時代とそれ...続きを読む(全142文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内結婚した場合などは、特に夫婦で一緒に転勤させてもらえる場合がある(そうでない場合もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年...続きを読む(全98文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社販がときどきあって、セラミックナイフを安く買えることは楽しみの一つだった。京都本社の従業員食堂は安くて美味しかった。当時は残業の人のために...続きを読む(全115文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも京都が好きだったという軽い理由で入ったことが大きく、自分は単に都会勤務に戻りたかったため、辞めた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに経営基盤がしっかりしているので盤石だと思う。地方が好きな人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーを知りたい...続きを読む(全114文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社ナ・デックスプロダクツの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいとして最も大きいのは、自分の好きなことを仕事として任せてもらえている点です。興味や関心のある分野に日常的に関われるため、業務そ...続きを読む(全618文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「ビジネスの最前線で自分の力がそのまま成果に直結する実感」を得られる点にあります。国や文化、商習慣の異なる相手と向き合うため、マニュアル通り...続きを読む(全322文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引企業が多いのであちこちで経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
あたり環境もあるが、合う合わないのハズレは多くある。
マネ...続きを読む(全143文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おもしろい職場と最悪の職場の差が激しいため、エンゲージメント調査をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司側の好き、嫌いがす...続きを読む(全104文字)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界でも、アナログでは圧倒的な世界の王者であるため、業界内の地位の高さはひしひしと感じる。
明らかに顧客メーカーや商社からの扱いが非常...続きを読む(全188文字)

ブラザー工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きがい:
自分のアイデアを製品に反映しやすく、その影響も大きいため、製品づくりに携わっている感覚がかなり感じられる。

成長・キャリア開発...続きを読む(全168文字)

安川マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく田舎気質
上司に気に入られなければいくら成果を出しても評価されることはない。。。
頑張...続きを読む(全81文字)

ローム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから難しい仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと指導する環境はないイメージ。
若手の育成がうまく行...続きを読む(全82文字)

太陽誘電株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職はやりがいは感じられません。事務員ということで、採用でしたが、ほぼ8時間立ちっぱなしの製造での作業がほとん...続きを読む(全123文字)

株式会社菱進テックの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業で面白さはなし、人間関係も良い友は言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての改善が必要、絶望的に終わっている
客の笑顔...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,479人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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