この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな事業があるので希望して試験をクリアすれは転勤することも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
採算が悪いと管理職はすぐに降ろさ...続きを読む(全87文字)
京セラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな事業があるので希望して試験をクリアすれは転勤することも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
採算が悪いと管理職はすぐに降ろさ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術ができつつあっても、大型投資には絶対に踏み切らない。研究開発を途中で断念させる。そのくせ、社内では技術が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
主体性があれば若いうちから担当をさせてもらえる。自分から学ぼうという意欲がある人には、どんどん教えてもらえるし、任せてもらえる。自分から能動的...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい開発はあまりさせて貰えません。マーケットのある製品や肝いりの開発しか出来ません。場当たり的に開発が進められて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若いうちから海外経験や変更審査のテーマリーダーを任せてもらえるなど、積極的に挑戦させてもらえる点は非常に良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。50代を超えるとお荷物扱い 役員の道がなければ早々に退社すべき
【気になること・改善したほうがいい点】
日本とのかかわりあいがない、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
単調な仕事が好きな方は給料もまあまあ貰えていいと思う。やりがいやずっと働くイメージができない。自分の将来を考えた際に不安になる。これをやってい...続きを読む(全126文字)
日本だけではなく海外まで事業展開していることから、海外勤務を行うことが出来る。なので、様々な方と仕事をできる機会があるのでやりがいとしては十分あると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外営業に関しては現地法人がお客様と直接やりとりをするため、あまりストレスなく働けます。海外出張も頻繁にあるわけではないので、女性は働きやすい...続きを読む(全137文字)
部門が多岐にわたるため、自らのスキルを活かせる場が存在することが最大の魅力だと思います。例えば、知的財産部門だと法律の知識を活かせたり、品質管理技術だとデ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分が思っていたとおりに仕事が進むとやはり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
よく唐突に違う製品を加工してほしいとなるので考えてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事して意味あるのかといってる人が多いです。給料の分やりがい感じないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大きい仕事を任せてもらえるが、具体的な教育はないため本人のセンスもみられる。自分で考えて動く必要があるため、受け身の人は辛い印象。
【気になる...続きを読む(全143文字)
【本・サイトで調べた】研究職の場合は相手に機会を使ってもらえることでやりがいを感じますが、法人に使われているため他の職種は日常でやりがいを実感しにくいとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
日々の業務で改善できるところは多々あるので、改善効果が出たときはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善効果を言ったもの勝ちと...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】部署によると思うが、一つのプロジェクトを担当すると技術だけでなくその他折衝なども幅広く対応することとなるため、多くの経験を積むことはでき...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
元々経営悪化した企業を京セラが吸収したので経営立て直しであの手この手で無駄を改善して大型投資にも力を入れてくれた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いろんな社内制度、講習会があるので希望または強制的に開催するので参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会は強制なので断ること...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休暇が多く勤続年数による連続休暇や記念品もあるので充実した休日を過ごすことができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は採算...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
巨大な事業規模で利益を追求し競い合うので利益の良い事業があれば給与や賞与もアップするので自分の事業所の採算が悪くても影響が少ない
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
転勤をすると家賃補助がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がなければ家賃補助は殆どない。若手も入社後に数年経つと家賃補助が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
多角化をしているため、直ぐに会社が傾くことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益に走り、長期的な観点は殆どないように思える...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ベースが上がっだのである程度の給料はもらえる。残業の多い部署では同世代の平均以上の給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フランクで付き合いやすい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のため、合わない人には辛い環境かもしれない。飲み会や休日の行...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業時間は規制されてるため、若手でサービス残業をする人は少ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署が多く、業務量...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手ですのでボーナスがそれなりにいただけます。
工場で夜勤と残業をすれば高卒でも大卒同期の年収を超えます
休日出勤はすべて残業扱いになり手当が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
まったく未経験の方にとってはエンジニアとしてのキャリアを積んでいくチャンスを得られます。レベルの高い案件は難しいですが、一定の仕事を経験するこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由度が高いという意味でやりがいはありました。ただ、上司の好き嫌いが強いので、そこにフィットしていることが前提となります。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業のため、大きなプロジェクトに関わることができる。自身が携わったプロジェクトの成果が社会で活用されている点は働きがいといえる。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事に対してやりがいはあまり感じられない。改善を進めているため声を上げ、自分のやりたいことを説明すれば取り組めることもある。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力さえすれば目指したいポジションにステップアップがしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義が根強いため、営業力が問われ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
製造業であること。一応パナソニックへの派遣なので製造業未経験の方でも体系的に学べ理解出来ると思います。今後に役立ちます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
JTCにしては若手から仕事を任せてもらえる。単に人手不足ということもあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は任せて貰えるものの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お客様から感謝されることがあります。素晴らしい体験です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にご迷惑をかけた際に、品質保証部門がふ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりがいは、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、こき使われているので、
一般的な給料がないと、みんな仕事の面白みは感じれない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることをやっていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での力量の差がハッキリと出るので、やっている人とやっていな...続きを読む(全103文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 80,354人 |
売上高 | 2兆253億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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