この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気と実力があれば若いうちから仕事を任せてもらう環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費管理が厳しいため、何かお金を使...続きを読む(全111文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京セラの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全329件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
京セラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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京セラの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
329
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外と関わる業務で、言語や商習慣が違う人への説明の仕方や交渉力、言語力は伸ばすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの...続きを読む(全138文字)
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0
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【良い点】
ルーチンワークがメイン。決まりきった仕事を淡々とやっていきたい人にとっては最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な業務や、本来発生しなくてもよい業務が定型で淘汰されていくことが少ない。あるいは、事業部ごとにその改善へのコ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
開発、技術部等は蓄積した知識を生かして職務ができるのでやりがいは感じやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は、単純作業の...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属された本部からの異動は大変難しい。同じ釜の飯を食う仲間という意識はあると思うが、巨大組織の割りに人の流れが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業標準書がない作業ばかりで現場のリスクを上が把握していない。
労働災害が多発した時に保護具の着用を強制したせいで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ほとんど毎日同じことの繰り返しなので飽きます。人それぞれなのでそれが苦じゃなければ、続けられると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社風(責任者以上)は悪いが、同期や社員クラスの上司は割といい人たちばかりだった。私と考えがにてる人がほとんどのイメージですね。まぁ、上司にぺこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
目標達成したり会社に貢献、誰かの役に立った時に喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような作業の繰り返しなので飽きてくる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署には単純作業を多くするところもあり、
仕事に熱意がない人もある人も混在している
【気になること・改善したほうがいい点】
特に技術的な研修も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
売上のほとんど海外企業向けなどで海外志向のある人は、海外にいくポジションは沢山あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
segme...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大手日系企業で顧客の中には応援してくれる方も少なからずいるので、温かいお声をかけていただき、頑張ろうと感じることはあります。
【気になること・...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
誰でも出来ることを最初はやっていく、何年かだったら技術を教えてもらえると言った成長につながるとどう
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
日本でもトップの企業だと思うので間接的に物になっていてやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間くらいは手順書を読むなどがある続きを読む(全80文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業の多角化で、会社として良い事業悪い事業を補える点が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つひとつの事業をみると、圧...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和的、家族主義的な企業文化が残っていたと思います。
社員の人たちも熱く個性的な人が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
メーカー(電子・電気機器)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
自動車部品関係の仕事をしています。普段の生活で自分が携わった車が街中を走っているのを見ると嬉しさとやりがいを感じます。もちろん自動車が好きでこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分で手をあげれば、チャレンジはやりやす買ったとは思う。
ただ、ミスをした時は個人に大きなしわ寄せが行っていたようにおもう。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社会的に重要な仕事も多く、やりがいがある。
その分、責任重大な仕事であり、うまくいかないときは、残業もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
飛び込み、テレマでの新規開拓業務が中心でした。すでに別システムを導入している先へ営業訪問するため、門前払いとなることが大半。テレマで運良くアポ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お金はたくさんあるため、豊富な資金で研究できる。研究開発そのものの外注もなされテーマの加速には繋がるが、自社技術として蓄積されないデメリットも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度決まった仕事量がある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司と役員により当たり外れが大きい。
パワハラ気質の昭和スタイル...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分で考えて試行錯誤できるのでやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどは基本的にないので新しいことを覚える時にメ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のSIerの姿から脱却しようとしていることは理解できるが、現場はどうしていいか分からず、声の大きい人間に振り回...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配線が好きな人CADなどを使った設計に興味がある人にとってはかなり働きがいがあると感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが段取...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
広い領域を担当できるため、自身のスキルアップに繋がる。また、社外との交流をすることで、社内だけに囚われない知識を習得できる。仕事の進め方につい...続きを読む(全205文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億円 |
| 従業員数 | 79,328人 |
| 売上高 | 2兆42億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
