ＢＲＥＸＡ　ＣｒｏｓｓＢｏｒｄｅｒのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課...続きを読む(全140文字)

【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)

【良い点】
女性躍進には力を入れている。やる気があれば昇進しやすい。産休育休も実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、サポート...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職はすんなりできた。
担当者の対応が速かった。
退職するときは勤め先企業と派遣先の会社両方に自分から話をしました。
双方の企業からすんなり...続きを読む(全233文字)

【良い点】
テレワークの導入で、事務所にあまり顔を出さなくても問題なく仕事はできる。やることをやっていれば、働き方や時間の使い方は自由。インセンティブの...続きを読む(全423文字)

【良い点】
20締めのシフト制になっており、紙で希望票を書き、上司に提出します。有給が欲しければ紙に書きます。
休み希望は基本的に通してくださってると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいかなと思います。チーフは好きな時に休めて無さそうで可哀想でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日2働か...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定休日があったので、その日の婚礼に関わっていなければ、週1回は確実に休めます。
部署の特性や方針により大きく違いますが、月の公休で足りないと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
建前上はコントロール可能ですが、上司によって変わること、数字を出している人はなんとなく自由にしやすいイメージがあります。残業時間も人によりま...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣社員なので、残業を強いられることもなく、就業先に休日出勤を断ることもできたので、ワークライフバランスは取りやすかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、通常期は比較的安定しており、プライベートの時間も確保しやすい環境でした。一方で、繁忙期には業務量が増えるため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念が薄い
現場社員は売上足らなければ週休2日のうち１日削っている印象　売上がないのは本人の能力や要領の悪さの問題...続きを読む(全156文字)

【良い点】
シフトを自分で決められたり、融通がきく点は非常にありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントや季節によって勤務量が大き...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。定時までは営業する時間で、定時後にミーティングなどが行われる。平日に自分の時間を作ることは難しい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望休が2日とれる。他の部署だともう少し取れるところもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け朝まで働いてその日が公休扱い...続きを読む(全143文字)