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株式会社BREXA CrossBorder(旧:株式会社ORJ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BREXA CrossBorderの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA CrossBorderの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA CrossBorderで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BREXA CrossBorderの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.4

BREXA CrossBorderの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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BREXA CrossBorderの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は人材業自体が成熟しているので、景気の良し悪しはありますが人材派遣の仕事がなくなることはなく、そのパイの奪い合いではこの先も生き残れる...続きを読む(全218文字)

株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材業界も節目を迎え、景気はかなり下降傾向にある。今の時代、人が仕事を選べる時代の中で、人を収集し企業にしぃうかいするのはかなり難しい。改めていうが、こ...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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BREXA CrossBorderを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月25日
回答者:

【良い点】
派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリングし...
続きを読む(全364文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月19日
回答者:

【良い点】
給料は同じ業種では良い方だと思います。賞与も年2回、日本の平均よりも良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本を読んだペー...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年8月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは入社時の理論値を満たすことはなく、売り上げの悪い部署は低い係数がかけられる。そして評価基準は直属の上司の...
続きを読む(全144文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年3月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時には、3年後には上場企業になれると言っていたが、離職率が多すぎてなかなかなれていない。みんな携帯販売...
続きを読む(全172文字)

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BREXA CrossBorderの 他のカテゴリの口コミ

株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全188文字)

株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)

株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)

株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性躍進には力を入れている。やる気があれば昇進しやすい。産休育休も実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、サポート...続きを読む(全99文字)

株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)

株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)

株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課...続きを読む(全140文字)

株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)

株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)

株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はすんなりできた。
担当者の対応が速かった。
退職するときは勤め先企業と派遣先の会社両方に自分から話をしました。
双方の企業からすんなり...続きを読む(全233文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので契約時に決まってる業務を延々とこなすので楽でした
【気になること・改善したほうがいい点】
なのですが、新しいことに挑戦できないので...続きを読む(全153文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はすごく派遣してるし安定はしているかもしれない。就業先がなくなるはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に割く時間が...続きを読む(全98文字)

株式会社クリタスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たに超純水に関わる現場が増えて行っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでのメインの事業であったし尿処理場が年々閉鎖...続きを読む(全83文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な病院を持っているため医療系には強いのだと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
報・連・相が壊滅的にできてない。上長に本社の...続きを読む(全144文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のサービスが少ない点は、会社として弱いと思う。営業マンでなんとかする会社というイメージが強い。人材の流出の度に組織が弱くなり、採用して補...続きを読む(全99文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は給料がビックリするくらい少ないが、続けていけば増えるはず。
でも業界水準くらいで可もなく不可もなく。続きを読む(全59文字)

ネクセラファーマジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルで色々と取り組んでいる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと早期に有望なものに取り組む必要があったと思う。優...続きを読む(全87文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を得ることは容易だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人間がやらなければいけないことがほとんどない場合もあるので、将...続きを読む(全96文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方にも事業拡大をしている。
少子高齢化や地方の人手不足もあるので、これからも派遣会社は必要になってくると思う。続きを読む(全62文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「開発拠点を持たない第二製造業」と謳っているが、実態は組織規模がそれなりに大きいだけの三流SES企業である。精神...続きを読む(全200文字)

BREXA CrossBorderの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社BREXA CrossBorder
フリガナ ブレクサクロスボーダー
設立日 2008年10月
資本金 5000万円
従業員数 60人
決算月 12月
代表者 小野悠矢
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目14番8号
電話番号 06-6292-7540
URL https://www.orj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585606

BREXA CrossBorderの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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