ＢＲＥＸＡ　ＣｒｏｓｓＢｏｒｄｅｒの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性躍進には力を入れている。やる気があれば昇進しやすい。産休育休も実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、サポート...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課...続きを読む(全140文字)

【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)

【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低くてびっくりしました。
100時間くらい残業しているのにも関わらず、残業手当がつきませ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣会社からの出向なので、可も不可もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で問題が起きても、エリアマネージャーや役職の方...続きを読む(全140文字)

【良い点】
合わない現場であれば、それなりに次の紹介もタイミングや経歴次第では紹介してもらえるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、一派...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はさまざまな仕事に挑戦できると思っていたが、実際は配属先での販売業務が中心だった。配属先によって職場環境や...続きを読む(全162文字)

【良い点】
国内事業だけでなくEU圏(イギリス、ドイツ)、アメリカ、アジア(中国、台湾)等グローバルな視野で仕事ができる。
コストダウンの手法を学べる。...続きを読む(全572文字)

【良い点】
入社後の実習は、充実していたように思える。オンラインで行われるので朝が苦手でも問題なく参加できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
知名度の高さと顧客からの信頼の厚さに加え、若手のうちから多様な案件を経験し、専門性を身につけられると考えたことが入社理由です。特に、技術だけ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
メーカーで働いていましたが、日々の業務は決まった作業やルーティン業務が多く、今後のキャリアを考えたときに、このままでいいのかと感じるようにな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
設備管理の業務に魅力を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理に配属されたため、自分のしたかった業務ではなかった。また、仕事...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全社人数が多くないこともあり、風通しが良い会社です。
社員同士の距離も近くコミュニケーションが取りやすいかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)