回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単独で動くことが多かった。転勤も多いが勤務地も幹部社員などいる本社から離れているため、精神的に縛られることは少なく感じやすい。あとはレオパレ...続きを読む(全182文字)
株式会社BREXA CrossBorder(旧:株式会社ORJ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA CrossBorderの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA CrossBorderで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単独で動くことが多かった。転勤も多いが勤務地も幹部社員などいる本社から離れているため、精神的に縛られることは少なく感じやすい。あとはレオパレ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しいサービスを提供する会社で着眼点はすばらしいと、現在も感じています。しかし、長く入れる会社の気がしない。所長になって、年収360万~ 信じられません...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
良い派遣先なら有給を取りやすい
決まったことしかやれないので...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
休みは申請すれば取れ、自身の業務調整さえできれば問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末にもかかわらず、全社会議や社内掃除...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年6月30日【良い点】
派遣先によってスキルアップや人間関係が全然変わってくる。派遣先が自分に合った所であれば長くやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年3月18日【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時には、3年後には上場企業になれると言っていたが、離職率が多すぎてなかなかなれていない。みんな携帯販売...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
SAP分野はかなり変革が進んでいるので将来性があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク分野はずっと同じことの繰...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性躍進には力を入れている。やる気があれば昇進しやすい。産休育休も実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、サポート...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面談時には賞与ありといわれていたものの、実際にはなかった。
勤続年数が長くても、基本給...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
インフラエンジニアとしての経験を買っていただいて入社しており、過去の経験を活かした仕事を割り振っていただいたり、そのような配慮が嬉しかったと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
恐ろしいほどギャップはなく、とてもいい会社に1社目に入社できたと思っている。キャリアパスや選択も幅広い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最初は医療の仕事がしたいのと、美容のお仕事がしたかったため受かった時はとても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも入...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
職業紹介から採用までが早いので、サポートが充実しているように感じます。
様々なスタッフがいますが、適材適所で派遣先を案内をしてくれるように思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが休みと思っていたが、そのまま日勤勤務となり、若い時は良いが、定年まで続ける気持ちには、到底なれなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先によると思う。派遣先によったら、入社してからのイメージの方が良い職場もあったけど、大体が面接時に感じた想像通りといった職場が多いと感じ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いろんな番組のジャンルがあって、自分の希望通りに配属できます。
面接がありますが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先と最初...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
根本にあったライフワークバランスは大きく改善出来たので概ね満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が仲良く…というイ...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA CrossBorder |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサクロスボーダー |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小野悠矢 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目14番8号 |
| 電話番号 | 06-6292-7540 |
| URL | https://www.orj.co.jp/ |
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