ＢＲＥＸＡ　ＣｒｏｓｓＢｏｒｄｅｒの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性躍進には力を入れている。やる気があれば昇進しやすい。産休育休も実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、サポート...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課...続きを読む(全140文字)

【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)

【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの事柄で入社前に聞いていた説明と違いました。完全週休二日制ではない残業も普通にあるし宿...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伝えられていたことがコロコロ変更されます。
また、確定していない話や憶測で進んでいる話を同じ派遣先で勤務している...続きを読む(全258文字)

【良い点】
私たち営業はスタッフの開始→フォローを一貫して行う必要があるので、必然的に仕事量は多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
D...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特に無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当日のマネージャーはパートより先に帰っていました。
しかも、忙しく仕事が、残っているの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社前は結構甘いことを言ってとりあえず入社させるような感じ。
私の場合は幹部候補とか、保有資格を活かした部署配属にするなどかなりいいことを言...続きを読む(全153文字)

【良い点】
3年半で営業スキルを身につける、短期間で成長できる、という点で入社しました。
一から全て教えてもらうのではないので、自分で考えて行動する力が...続きを読む(全416文字)

【良い点】
派遣社員として勤務先に派遣された為特にギャップなどは感じませんでした。勤める場所も紹介して頂けるので自分に合う場所で働く事が出来ると思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会ではコーディネーター職になれるような話をしていますが、実際入社してみると初めは現場からと言われ、携帯販...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修は2週間あったってしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
テストなど対策があった、研修は1日1日が詰め込まれていて大変だった続きを読む(全79文字)

【良い点】
担当の方の当たり外れが多く、変更も多いです。大抵辞めていきます。忙しいこともあり、あまり手厚いサポートはありません続きを読む(全63文字)