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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単独で動くことが多かった。転勤も多いが勤務地も幹部社員などいる本社から離れているため、精神的に縛られることは少なく感じやすい。あとはレオパレ...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA CrossBorder(旧:株式会社ORJ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA CrossBorderの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA CrossBorderで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単独で動くことが多かった。転勤も多いが勤務地も幹部社員などいる本社から離れているため、精神的に縛られることは少なく感じやすい。あとはレオパレ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しいサービスを提供する会社で着眼点はすばらしいと、現在も感じています。しかし、長く入れる会社の気がしない。所長になって、年収360万~ 信じられません...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
仕事の幅が広いので、やる気のある最初の数ヶ月間は幅広く浅く知識を蓄えるかと思えます。その初期の頃に蓄えられた知識や経験から自分の得意不得意を認...続きを読む(全526文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
単純作業なので変化を求めない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらエクセルで作業する毎日でシステム化をする余裕も...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
場所によると思う。配属先ガチャ。僕の配属先は人に恵まれた。そこだけが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。希望通りは全く...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月16日【良い点】
自走力のある人にとっては成長機会が豊富にあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の水準で成果を出せるようになると、給与...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
休日出勤が比較的多いが、その分業務に支障がなければ平日にまとめて振り替え休日を取ることができる。平日に休みたい人には良い点かもしれない。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性躍進には力を入れている。やる気があれば昇進しやすい。産休育休も実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、サポート...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くもギャップはありませんでした。強いていうならば、思った以上に個人の事情やプライベートを大切にしてくれる社風だとは思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約書に記載されていない業務を依頼されることもありました。
その際はランスタッドに相談すればその業務を拒否することも可能だったのは良かったな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
楽しい騒ぎを起こしたいと業務に対して、ポジティブな思考を感じた
前向きな社風、企画など様々提案や業務ができる印象が強かった
【気になること・...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気で仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を休むとなったらポイント制で惹かれていく。
契約社員だから...続きを読む(全686文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた現場では、入社時の説明にはなかった契約内容や運用が途中から導入されることがありました。また、突然...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若いうちなら稼げると思います。とにかく一人暮らしができる稼ぎがあればよかったので助かった面もありました。今後も販売・営業系の仕事をしたいので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
面接官の人柄が良い。
社会人未経験でも正社員になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣なので予め認識しておいたほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何も出来なくても、指示通りに仕事ができればまったく問題ありません!
【気になること・改善したほうがいい点】
怒号。ミスをすると坊主。
そろそ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
前職が不安定な会社だったので安定した業界で専門知識を身につけたいと考えて入社しましたが、その点は期待通りでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
戦略的思考力は間違いなく養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資料作成等は作りこみの完成度が高すぎる。
パワポ文化がそれを加速さ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA CrossBorder |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサクロスボーダー |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山﨑高之 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目2番3号 |
| 電話番号 | 06-6292-7540 |
| URL | https://www.orj.co.jp/ |
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