ＢＲＥＸＡ　ＣｒｏｓｓＢｏｒｄｅｒのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課...続きを読む(全140文字)

【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)

【良い点】
女性躍進には力を入れている。やる気があれば昇進しやすい。産休育休も実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、サポート...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
契約時間を伸ばしたいときや、社会保険に入りたい時などに試験があったかと思います。確か売上に関するものだったかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど現場に残らされます。その優秀な人が辞めようとすると支店に引き抜こうとしてきます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メンター制度があるため、相談にのってもらいやすい環境です。入社してすぐ裁量がある仕事をまかせていただけます。資格取得支援などの制度はございません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分は利用していないが、スキルアップのためのeラーニングや、キャリアデザインのサービスとの連携、趣味に近いようなワークショップもあり、コンテ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、派遣先社員から言われた仕事をする。派遣の意見は聞く耳を持たない。単にこなせる試験の種類が増えるだけで...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してはあまり良いとは言えないと思います。メインでやらなければいけない仕事の研修よりも、やっていけばす...続きを読む(全213文字)

【良い点】
キャリア開発はそこでの経験という点では可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、派遣社員では限界がある。
派遣先では...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は研修が豊富ですが営業職は営業研修や資格研修はほぼありません。基本的に「上司の営業を見て覚える」スタイルで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
習うより慣れろの風習であり、とにかく現場で学ぶ。
ビジネスマンとしての基本的な営業スキルは身につくと思う。

ITパスポートの取得が求められ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
チャレンジ公募という自身がやりたいポジションに応募することができるシステムが半年に一度あります。以前は入社満2年経過していないと使えないシス...続きを読む(全354文字)