ＢＲＥＸＡ　ＣｒｏｓｓＢｏｒｄｅｒのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課...続きを読む(全140文字)

【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)

【良い点】
女性躍進には力を入れている。やる気があれば昇進しやすい。産休育休も実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、サポート...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内公募は多いと思う。
社内を横断的にキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での育成制度をもう少し強化したほう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後の研修体制は非常に手厚く、機材を使った実践的な学習や資格取得のサポートがあるため、未経験からIT業界に入る第一歩としては恵まれた環境だ...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤になりたい人はクライアント先の上司とクライアント先で成果を出す必要がある。担当してくれる内勤の上司の連絡が遅い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
さすが大企業なだけあり、社内の研修や、資格取得支援にも積極的で、非常に良い環境が整っていたと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
貴重品運搬業務2級という国家資格が会社負担で所得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に新任教育があってそれ以降は半期に1回現任...続きを読む(全81文字)

【良い点】
裁量は結構広めなのでやりたいことがあればできる、がやはり勤務年数の多い人がグリップをきかせているため上司次第続きを読む(全60文字)

【良い点】
苦手なことを正直に言える風土があった。
教育体制もしっかりしていて、学べる機会も多かった。
この両立が叶う職場は少ないと思っている。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは一切できせん。改善しようと上司に声を上げても、新しいことは覚えられないからの一点張りで環境を変えよ...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先がリーダーになれるところでない限りキャリアアップは難しい。また派遣先次第ではいくら頑張っても急に切...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時に約1ヶ月間のリモート研修があり、基礎的な内容から学ぶことができた点は良かったです。毎月入社する社員を対象に研修を実施しているようで、...続きを読む(全372文字)