ＢＲＥＸＡ　ＣｒｏｓｓＢｏｒｄｅｒの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)

【良い点】
女性躍進には力を入れている。やる気があれば昇進しやすい。産休育休も実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、サポート...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課...続きを読む(全140文字)

【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
テレワークの導入で、事務所にあまり顔を出さなくても問題なく仕事はできる。やることをやっていれば、働き方や時間の使い方は自由。インセンティブの...続きを読む(全423文字)

【良い点】
成長環境
出る杭は伸ばす。と言っている通り、手を挙げればチャンスがいっぱいくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職の申出をしたところ、他部署への異動を打診してくださったので、その気持ちはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全127文字)

【良い点】
担当者クラスの退職については事務的に対応され、引き留めるなどの行為もなく速やかに行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒派遣なので特に何も期待されることはなく、定時上がりが可能です。配属される現場によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
SESなため、案件によるが私の配属されたとこは人間関係はとても良かった。先輩もいい人たちが多い印象。自社の人間は同期も先輩も話しやすい人が多...続きを読む(全615文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先述の給与に加え、評価方法が不明瞭なのとそれが賞与に直結しない点。
業績が低ければ、ただで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職の意向を伝えたら、スムーズに事を進めてくれました。退職願も派遣先まで取りに来てくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもあり、雇用形態に不安を感じた。
特に休業補償などもその時はなかったので退職するきっかけとなった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないアプリのマスコットみたいなのはイメージが悪いので、やめた方が良いと思った。仕事紹...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事組織が機能していない。また改善努力が無いと感じたため。担当役員は、全社の前ではいいことを言おうとするが、実行...続きを読む(全201文字)