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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA CrossBorder(旧:株式会社ORJ)
社員・元社員による株式会社BREXA CrossBorderの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA CrossBorderで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はすんなりできた。
担当者の対応が速かった。
退職するときは勤め先企業と派遣先の会社両方に自分から話をしました。
双方の企業からすんなり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
やることをやっていれば、働き方は割と自由で、あまり干渉されない。干渉してる暇もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛知より東のエ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
あまりないです。
しいて言うなら、直属の上司以外の方はとても優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の女性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点をさがすほうが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用詐欺まがいのことを平気でする上に文面を交わさないため幾らでも...続きを読む(全586文字)
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入社退社が激しく、離職率は高いほうだと思う。特別にブラック企業だと思わないが、長年勤めようとは思えないところはさまざまな要素から感じられた。上層部は管理...続きを読む(全254文字)
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どんなに人の入れ込みをがんばっても、インセンティブ、賞与への影響等、普段仕事をがんばっていない方と評価に違いがない。というのも、そこに影響力のある評価を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性躍進には力を入れている。やる気があれば昇進しやすい。産休育休も実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、サポート...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
テレワークの導入で、事務所にあまり顔を出さなくても問題なく仕事はできる。やることをやっていれば、働き方や時間の使い方は自由。インセンティブの...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
今現在はパートなのですが、将来的に就職して一人暮らしをすべく、安定した仕事に就きたかったからです。給与もあげたかったからです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い(固定給ありえないほど低い→必然的に残業代も少ない)、ボーナスが低い、そのため生活が...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された派遣先がちゃんとしているところではないと派遣の負担が大きいです。
短期派遣・延長なしの契約でしたが、派...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合、単価の問題で希望していた職種にアサインされず、単価の
高い職種にアサインされ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がかなり安かったし賞与も寸志で悲しかった。
冬は激寒でもタートルネックは着るなとか、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務内容自体にはやりがいを感じていましたが、働き方や今後のキャリアを考えた際に見直しが必要だと感じ、退職を決意しました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事を紹介して頂いて特に問題なく勤めることが出来ました。勤める期間はありましたが仕事先から延長できる場合は相談されると思います。
【気になる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトとしての働き方は、イベントスタッフや警備業務が中心で、シフトの自由度が高く「稼ぎたいときに多く入れる」「様々な現場を経験できる」と...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追い続けることが向いていないと思い、退職を決断した。目標達成率が評価の大半を占めるため、とにかく受注を増や...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職以外の、メンバー間の人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪く、管理職がピリピリしており、かなり雰囲気が悪い。...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA CrossBorder |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサクロスボーダー |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小野悠矢 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目14番8号 |
| 電話番号 | 06-6292-7540 |
| URL | https://www.orj.co.jp/ |
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