ＢＲＥＸＡ　ＣｒｏｓｓＢｏｒｄｅｒの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)

【良い点】
女性躍進には力を入れている。やる気があれば昇進しやすい。産休育休も実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、サポート...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課...続きを読む(全140文字)

【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
テレワークの導入で、事務所にあまり顔を出さなくても問題なく仕事はできる。やることをやっていれば、働き方や時間の使い方は自由。インセンティブの...続きを読む(全423文字)

【良い点】
退職理由は、私生活を大事にする時間を十分に確保することができなかったことにあります。
自分が訪れたことのない町に長期で行くことが好きな場合は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係は比較的良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満点は給与面のみで、全体的の給与ベースが上がると退職者も激減すると思い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ビジネスマナーはきちんと学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たりハズレが激しい。
言い方がキツい上司がたまにいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術研修が充実していた点は、とても良かったと感じています。特に、システム開発の講師の方が研修開始から最初の1週間は対面で丁寧に指導してくださ...続きを読む(全609文字)

【良い点】
クライアント先の方々がいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートが充実してるとかはほんとに嘘だと思う。返答とか遅すぎて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心で、自分の希望する働き方とのギャップが大きかったことが退職理由です。配属先によって業務内容や働き方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
風通しも良く、メンバーに関しては良い人が本当に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップダウンの会社。評価制度や注力...続きを読む(全100文字)

【良い点】
求職者のためになら頑張れたし、フレックス制度はあったから割と柔軟に働ける日はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職者が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
イベントプロモーションや人材関連を中心に、若手のうちから幅広い現場や案件を担当できる環境があり、現場対応力やスピード感、コミュニケーション能...続きを読む(全530文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を導入しておいて私の給与に反映がされなかったため。
仮にもその道のプロを名乗っておきな...続きを読む(全107文字)