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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA CrossBorder(旧:株式会社ORJ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA CrossBorderの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA CrossBorderで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
テレワークの導入で、事務所にあまり顔を出さなくても問題なく仕事はできる。やることをやっていれば、働き方や時間の使い方は自由。インセンティブの...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
大きい有名な企業さんと働く機会があること
若い人でも主任 所長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内情報の共有
事務所内の会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
周りの人達が優しく、わからない事を聞きやすい。
空調やスポットクーラーがあり夏過ごしやすく仕事し易い環境でした。
残業して稼ぎたかったが、配...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ビジネスモデルは面白いと思います。仕事も個人の裁量なので自由度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによっては残業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組織が比較的小規模なので、チームとしての行動というよりは個人の考えが反映されることが多く、そのような環境が好みの人には良い会社だと思う。離職...続きを読む(全170文字)
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基本的にお客様メーカー様の契約社員様の、採用→入社→労務管理→退社までのお世話を一貫して行うので、さまざまな人と関われて楽しく感じれるときがある。世話好...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性躍進には力を入れている。やる気があれば昇進しやすい。産休育休も実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、サポート...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職はすんなりできた。
担当者の対応が速かった。
退職するときは勤め先企業と派遣先の会社両方に自分から話をしました。
双方の企業からすんなり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
接客業なので、いろんなお客様や従業員と接します。お客様関連ですと、イライラを当てられたり、理不尽なことだったり、ストーカーみたいな人もいまし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
先生は優しかったです。患者さんからお礼を言われることもあり嬉しかったです。どちらも弊社の恩恵ではありませんが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いまだに尾を引いている。
そもそも給与の表示はマックス残業したプラスもっとも高い出張先に滞在してした場合のものである。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりがいなんかない
【気になること・改善したほうがいい点】
園長に毎日怯えながら仕事してた。
園長が未経験ばかり。、
園長がパワハラばかりしてる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が、多く気が休まらない
発注もパートの仕事で、仕事が終わっても発注しないと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
派遣社員でもやりがいを感じられる方もいるかもしれないが、自分は特にやりがいなどは感じないほうだった。それでも就業先が関心のある事業だったので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣先は興味ややりがいのある先を選べ、派遣であれば、簡単に就業可能。
正社員での採用程、ハードルは高くない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に行政機関(国、都道府県、市区町村)相手に営業活動を行います。受注にあたり入札公告の確認、社内共有や入札に向けた書類の作成や積算などを...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プロ野球など大きなイベントの運営に関われることは非常にやりがいになろます、
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がもらえません
昇給...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
保険営業のやりがいは、お客様一人ひとりの人生に寄り添い、将来の不安を安心に変える提案ができる点にあります。結婚や出産、病気や老後など、人生の...続きを読む(全408文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA CrossBorder |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサクロスボーダー |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小野悠矢 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目14番8号 |
| 電話番号 | 06-6292-7540 |
| URL | https://www.orj.co.jp/ |
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