ＢＲＥＸＡ　ＣｒｏｓｓＢｏｒｄｅｒの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課...続きを読む(全140文字)

【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)

【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職はすんなりできた。
担当者の対応が速かった。
退職するときは勤め先企業と派遣先の会社両方に自分から話をしました。
双方の企業からすんなり...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので、自分都合で時短やリモートの選択ができない。ただ、会社として、育休の制度などはあるので、...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを築こうとすると、必然と男性と同様にたくさんの業務をこなしていく必要性があるため、非常に厳しいと考...続きを読む(全81文字)

【良い点】
責任者は女性が多いので産休や育休も取りやすそう。時短の人もいるし、生理休暇なども取りやすかったのではと。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休明けの方も活躍できる場は多いと思います。
またかなり、女性の方は配慮してくれる社員の方も多くいる印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格主義なので、資格さえ取れば
自分の希望の案件に行ける可能性がある
案件はタイミングもあり、運です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女変わらないと思います。
派遣社員なので、残業は少ないと思う。
育休、産休は他社と同様に取れるとは思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
復職率ほぼ100%だと思います。戻ってきても前と同じように接してくれる雰囲気があるので安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業であったり業務外のやり取りが強制なので、自分の時間もないと思った方が良いです。変な報告義務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣先で働いてた派遣社員は全員女性だった。
産休育休に関しては言われていないのでわからない。相談はできると思うが派遣先にもよるのかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃる。
男女差は全くないのではないか？
職場によるとは思うが女性社員の数はいる。
辞めざるを得なかった方も戻ってきてい...続きを読む(全96文字)