ＢＲＥＸＡ　ＣｒｏｓｓＢｏｒｄｅｒの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課...続きを読む(全140文字)

【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)

【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職はすんなりできた。
担当者の対応が速かった。
退職するときは勤め先企業と派遣先の会社両方に自分から話をしました。
双方の企業からすんなり...続きを読む(全233文字)

【良い点】
役職、部署問わず、人員の男女比に違和感は感じません。また、女性だから、男性だからという理由で不当な移動や業務をアサインされることは一切なかっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいと思う。育休は非常にとりやすく、フルリモート、フルフレックス制であるため、急な子供の迎えでママさんが途中で抜けたり、臨...続きを読む(全309文字)

【良い点】
女性社員も多く、性別による評価の差を感じることはありませんでした。実力次第で活躍できる環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の割合が多い職場なので、不利に働くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり子供を持ってるかによって仕事が片寄る印象...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やりやすい場所から、技術力を磨ける場所まで幅広いと思う。さすが大手だなと感じる。一応、どういう環境で働きたいか、どういった業務内容をやりたい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が工場だったのだが、同期でいてもすぐいなくなる。仕事内容や配属にもよるだろうけど基本体力勝負だし普通にセク...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や結婚休暇があるが、販売の人たちは使えない。また、有給も使えるか使えないかはその時の状況による。続きを読む(全72文字)

【良い点】
受付・監視業務中心の担当もあり、女性も複数在籍していた。力仕事の少ないポジションもあるため、配属相談はしやすいと感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男性も女性も変わらず平等に評価される。最近は、女性の方も昇格して、活躍していることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特に女性だから働きづらいということを感じたことは無かった。休みも取れる、昇進もできる。とくに気になるところはない。続きを読む(全63文字)