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株式会社BREXA CrossBorder(旧:株式会社ORJ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BREXA CrossBorderの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA CrossBorderの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA CrossBorderで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BREXA CrossBorderの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.4

BREXA CrossBorderの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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BREXA CrossBorderの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性躍進には力を入れている。やる気があれば昇進しやすい。産休育休も実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、サポート...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本社には女性社員が多くいるが、営業所における派遣社員の管理業務等は人材業界ということもあり労働条件も過酷です。男性社員がほとんどなので、孤立感を覚えてし...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    BREXA CrossBorderを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    良い派遣先なら有給を取りやすい
    決まったことしかやれないので...
    続きを読む(全79文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    休みは申請すれば取れ、自身の業務調整さえできれば問題ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週末にもかかわらず、全社会議や社内掃除...
    続きを読む(全95文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    派遣先によってスキルアップや人間関係が全然変わってくる。派遣先が自分に合った所であれば長くやっていける。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年3月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社した時には、3年後には上場企業になれると言っていたが、離職率が多すぎてなかなかなれていない。みんな携帯販売...
    続きを読む(全172文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    SAP分野はかなり変革が進んでいるので将来性があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットワーク分野はずっと同じことの繰...
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    BREXA CrossBorderの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)

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    株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
    【気に...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
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    株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
    やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
    【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)

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    株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職するときスムーズだった。
    引き止めがない。
    やめる時は不安があったが、
    こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職はすんなりできた。
    担当者の対応が速かった。
    退職するときは勤め先企業と派遣先の会社両方に自分から話をしました。
    双方の企業からすんなり...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く制度もしっかりしているので育休明け戻ってきて時短で働いている方も多かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のママさ...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもがいるので、日々私が残業にならないよう、上司からはいつも業務負荷について声がけして頂き、ありがたかったです。続きを読む(全63文字)

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    エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が活躍している、他では珍しいと思う。
    キャリアモデルとして推進しており、新卒の女性マネージャーも多数。しっかり実力を見てくれる続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アイ・ジュエル・プランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の発言を振り返ると多々気になる点があるため時代にそぐわない女性軽視発言があると思われる。頑張次第なのだろうか、。続きを読む(全78文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や悪阻の時でも休めるためそういう部分は良いなと思いました。女性が多い職場なので雰囲気は良かったです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は経験したことがないが、産休育休の取得実績はあり、周りにも取得して復帰して働いている方もいる。
    状況によっては時短勤務も出来ると聞いた。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だけでなく、男性も長く働いている方がいたので、働きやすいように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約の元にあるため、将...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性を活躍させようと機会はたくさん与えている。育休産休もまるまるとれるし、子供の補助金がめちゃめちゃ多い続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エムステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取りやすく、男性でも育休を取る方が多いです。子育て中の写真は時短勤務の働き方もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の転職支援を行っている会社ということもあり、女性社員が多く、管理職として活躍している女性も珍しくありません。
    性別に関係なく成果や姿勢を...続きを読む(全657文字)

    この投稿でわかること
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    BREXA CrossBorderの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社BREXA CrossBorder
    フリガナ ブレクサクロスボーダー
    設立日 2008年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 60人
    決算月 12月
    代表者 小野悠矢
    本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目14番8号
    電話番号 06-6292-7540
    URL https://www.orj.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1585606

    BREXA CrossBorderの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。