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株式会社BREXA CrossBorder(旧:株式会社ORJ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BREXA CrossBorderの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA CrossBorderの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA CrossBorderで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BREXA CrossBorderの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.6

BREXA CrossBorderの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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BREXA CrossBorderの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性躍進には力を入れている。やる気があれば昇進しやすい。産休育休も実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、サポート...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社には女性社員が多くいるが、営業所における派遣社員の管理業務等は人材業界ということもあり労働条件も過酷です。男性社員がほとんどなので、孤立感を覚えてし...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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BREXA CrossBorderを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年5月27日
回答者:

【良い点】
仕事の忙しい時期はわかってくるので仕事とプライベートの時間はわけて作りやすいので予定も入れやすく充実できます。年間休日も120日はあるのでしっ...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月6日
回答者:

【良い点】
土日祝休み
内定が簡単にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア等の希望を考慮した方がいい、
希望勤務地、エリア採用等...続きを読む(全643文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年9月17日
回答者:

【良い点】
全国転勤なので社宅は出ます。かなり安く住めるとは思いますが、駐車場代は実費で払わなければなりません。
電機水道ガス代も出ないです。なので自分で...
続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年10月12日
回答者:

【良い点】
社員の方は管理職含め良い意味でのチーム意識が強いと感じた。配属先の同じ会社の方の顔は入社半年で基本的に全員把握するほどで、プライベートでも上司...
続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月17日
回答者:

【良い点】
有給も比較的取りやすく、女性の育児休暇取得率は100%...
続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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BREXA CrossBorderの 他のカテゴリの口コミ

株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA CrossBorderの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はすんなりできた。
担当者の対応が速かった。
退職するときは勤め先企業と派遣先の会社両方に自分から話をしました。
双方の企業からすんなり...続きを読む(全233文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律を守る意地が強い為、育児休暇などの習得率が高いと知られてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善できる方法はないと思いま...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はとくに女性の管理職登用が増えているので、女性にとってはチャンスと思います。仕事内容は差別されることなくしっかりとチャンスを与えてもらえ...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良さそうだった。
店舗は大多数が主婦の方。
味方は多いんだと思う。
ホットラインがあり社内の秩序も守らている
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メディカルリソースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 薬剤師 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣薬剤師として登録していましたが、全体を通して働きやすい会社だったと感じています。担当者の対応が丁寧で、就業に関する相談や問い合わせにも親...続きを読む(全347文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 運輸関連 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は取れる
警備輸送部門は女性がいないのでよく分からない。男性は取れてた
【気になること・改善したほうがいい点】
じょせいはすくないのでよ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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データシステムソリューション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差はあまりないです、両性別とも上に気に入られるかどうか次第。
本社のトイレが古いので本社勤務だと辛いかも知れません
派遣の場合は指導な...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場で、管理者も女性が多く活躍しているようなので、長く勤めていたら昇進できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ライブパワーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で分けられている仕事も多く、重い荷物を運ぶ仕事のような力作業は避けることができます。申し込むときにどんな仕事か明記されているのか、自分の...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社フェローズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も、男性も、特別な待遇の差があるわけではなく、働く環境はすごくいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には、ありません。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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株式会社ブレイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児への支援があったので嬉しかった。子育てしていく中で、これなら仕事と両立ができると安心することができた。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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BREXA CrossBorderの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社BREXA CrossBorder
フリガナ ブレクサクロスボーダー
設立日 2008年10月
資本金 5000万円
従業員数 60人
決算月 12月
代表者 山﨑高之
本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目2番3号
電話番号 06-6292-7540
URL https://www.orj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585606

BREXA CrossBorderの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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