ＢＲＥＸＡ　ＣｒｏｓｓＢｏｒｄｅｒの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面ではあまり良い印象はない。休日に管理している従業員や同僚、上司から連絡が来ることがあり、休みが休み...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来るので休みが休みではない。仕事柄仕方がないのでその点を我慢できるかがこの仕事を続けられるかど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自身の業務調整次第で有休は取りやすい。直前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも担当案件で何かトラブル等が発生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが技能実習生や特定技能人材に直接関わる機会は多いため、面倒みが良く、臨機応変な対応が苦にならなければやりがいは感じやすい。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最近人事評価制度の立て直しが行われており、結果だけでなく経過もきちんと評価されていく見込み。
やる気があれば昇進機会は多く、マネージャー、課...続きを読む(全140文字)

【良い点】
労働人口の減少が悪化していく中、外国人材の存在は必要不可欠であることは変わりない。国籍によるが将来性は問題ない見込み。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全22文字)

【良い点】
退職するときスムーズだった。
引き止めがない。
やめる時は不安があったが、
こちらとしては望まない引き止めがなく、気持ちよく次の会社に行くと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職はすんなりできた。
担当者の対応が速かった。
退職するときは勤め先企業と派遣先の会社両方に自分から話をしました。
双方の企業からすんなり...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性も活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い女性管理職もいる。
課題だと感じている部分。
会社が半ば大きくなってき...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得されている女性の社員もいましたが、業務が忙しく、なかなか時間通りに退勤できていないようでした。サ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配慮はしてくれていて、働きやすい環境を提供する努力をしている印象。管理職クラスもここ数年でだいぶ増加している続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスが確保できる点では育児や家事などと両立しやすいのではないだろうか。
派遣先によるがリモート中心の勤務も可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休や時短勤務などの制度が整っており、実際に制度を利用して復職する社員もいます。子育てと仕事を両立しながら働いている女性社員もおり、ラ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性が多く、昇進もわかりやすく試験があるのでチャンスはたくさんある。ただ、試験を受けるための評価が高くないとそもそも試験を受けられなかったた...続きを読む(全231文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方が多く、時短勤務や事情によりリモートワークに切り替えることができるのは働きやすいと思います。
また社内全体で子供を含...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休育休からの復帰率はとても高いと思う。女性が多いため、しょっちゅう休みを取る人もいるのでそこに対するバリアはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性男性問わずですが、育休をしっかりとって復帰されている方を多く見てきたので女性もとても良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っていると感じます。
まず、産休・育休の取得実績が豊富で、子育て中の方や子育て経験のある社員が多く在籍し...続きを読む(全915文字)