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【社員から聞いた】有給はとても取りやすいと聞きました。
【本・サイトで調べた】研究所であまり残業をおすすめしていないというのは書いてありました。続きを読む(全75文字)
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住友ファーマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友ファーマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
急な呼び出しなどはなく、休みも取りやすいためとても充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある程度自由に調整できる。裁量労働制なので、仕事を頑張りたい人は遅くまで働けるし、プライベートを大事にしたい人は残業も...続きを読む(全115文字)
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【社員から聞いた】日が出てるうちに帰宅することがおおいと聞いたので、かなりホワイトだと考えられる。続きを読む(全49文字)
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【本・サイトで調べた】働きやすいと感じている。就活生の間でもブラックという話はでない。続きを読む(全43文字)
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【社員から聞いた】リモートも少しはあったり、勤務地が2年間だけ（育休などの理由で）選択することができるなど、働きやすさは他の業界・企業よりも良いと聞く。た...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能であり、仕事と家庭のバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務時には交通費が支給されないが、オフ...続きを読む(全137文字)
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ワークライフバランスはとりやすいと思います。私自身、有給の取得のときに田舎合わされたこともありませんし、同じ部署にはシングルマザーとして仕事と育児を両立...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないので、助かります。ですので、仕事終わりに趣味の時間を十分作ることが可能ではないでしょうか？英語の勉強などの機会もあり、自身...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
病院が開いている間しか活動しない為、午後1時から4時までは自由な時間がある。仕事内容も、即実行しなければならないような緊急の案件はほとんどな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
直行直帰が基本なので、用がなければ出社・帰社する必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRはみなし残業制なので基本的に残機と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、有給をとりやすいと思います。多くの方が50パーセント以上消化されています。
直前の連絡でも問題なく取れ、上司...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
高い個人の業務目標の達成のため、無料の英語研修や外部セミナーを受講できる制度がある。また自己啓発のため、社外セミナー参加の学費補助制度がある...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは接待が禁止された頃からかなり改善されている。さらにコロナ禍ではリモートでの活動が多くなり、MR手当てを貰うのが申し訳な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休消化が推奨されていて、全社的に年間70%以上取得することが強く推奨されています。飛び石連休の合間などでは有休消化奨励日と設定されていて、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく70%以上、消化するのが義務になっている。また産休やその他の制度も整ってきておりワークライフバランスも取りやすい。コロナ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に満足度は高いが、勤務地により異なる。都会は講演会が多いため、残業や休日出勤が多い。田舎はそうでもない。講演会以外の通常業務は担当施設...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業が少ない部署では残業時間はほぼ０なところもあります。裁量労働制で残業代は手当てとして一律額が支給されるため、そのような...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属エリアによって、仕事の忙しさは違うのかなといった印象です。
都会の開業医担当であれば、どうしてもクリニックの診察終了後の面会が遅くなって...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全社的に働き方改革を推進しており、残業は少ないと思います。休日出勤に関してもほぼありません。有給休暇は取りやすい雰囲気で、１００％の消化も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的有給を取得しやすい風土にある。その為GWやお盆休み等の長期休暇の前後に有給を取り、月の半分休む社員も中にはいた。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
政府の方針に従い、働き方改革を意識して残業などは減らしていく雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は、みなし労働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職だったので、ほとんど時間外労働もなくワークライフバランスは取れていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRさんは、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業種にもよりますが私の在籍した部署では有給休暇の取得率は7割を超えていたように思います。休日出勤はほぼなし。残業も突発的な物を含めても月に１...続きを読む(全187文字)
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この会社に限らずですが、特に内資系製薬会社の将来性は厳しいというのが現状だと思います。その中でどの会社が新薬の開...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬会社の将来性は新薬開発の成功の可否によって大きく左右されます。特に営業所属においては自分がタッチしない開発の...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誠実で真面目な社員が多いというのが外からも中からも社風・社員の人柄と認識されてると思いますし、実際に働いて同様の印象を持っています。続きを読む(全72文字)
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基本給に加えて住宅補助等の福利厚生が手厚い。製薬業界内の先発品メーカーの中では額面は中の下くらいだが、福利厚生を合わせると中の上くらいになる...続きを読む(全96文字)
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これまで当社が注力しており、今後も柱になると会社が行っていた精神科領域において、パイプラインが次々と開発に失敗し...続きを読む(全239文字)
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社員のインタビューや企業研究から、新薬開発に貢献できること、患者さんの役に立てることを実感できること、自身の成長を実感できることなどが魅力だと思います。続きを読む(全76文字)
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業績として、これまでは赤字でしたが、2025年には最終黒字転換を見込んでいるとのことです。理由は、北米での医薬品販売が好調なことや事業構造改革による費用削...続きを読む(全88文字)
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年収は、評価制度によって変動しますが、標準評価で基本給が1万円ずつ昇給するベースがあり、賞与は会社業績と個人業績に応じて支給され、評価によって昇給額が変動...続きを読む(全85文字)
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福利厚生に関して、住宅補助や時差出勤制度、リフレッシュ休暇、部活動支援など、多岐にわたる制度が特徴的です。続きを読む(全53文字)
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メーカー・製造業(医薬品)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日祝は基本休みであり、メーカーであるため夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始などの長期連休もしっかりと休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
週に2回の在宅勤務が許可されているため、ワークライフバランスがとりやすい。
リモート会議も認められることが多いため、どの事業所でも勤務ができ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
比較的個人の裁量で仕事にどっぷりつかるもよし、仕事と割り切って定時で帰るもよし、となっている。生産性を求めすぎないので、余裕を持って働くこと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業社員は基本的に自身でスケジュールを組むことができます。1日8件面談などの目標値は設定されている部署もありましたが、上司の考えによるところ...続きを読む(全121文字)
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休暇に関して、他の企業に比べていろんな項目がありますし、完全フレックスなのが個人的に魅力的でした。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
自分の裁量で勤務時間の調節はできるので、ワークライフバランスの調整はしやすい。有給休暇も取得しやすいので、連休や大型連休に何日か取得すること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に丸投げされる仕事ばかりのため、個人の裁量に委ねられることが多い。やる気次第で仕事の配分をコントロールできる。色々なことにチャレンジさ...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量次第。仕事が趣味として捉え、休憩時間もとらず残業をし土日も働いている社員もいれば、きっちり休憩をとって...続きを読む(全141文字)
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営業後、報告書さえ書けば自宅に直帰できるため、担当エリアと自宅が近ければかなり楽になるとおっしゃっている社員の方がいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
あまり他人に干渉しない人が多く、休みは取りやすいと感じた。有休消化率も平均的に高いようだった。半日休暇の使い勝手が良く、ありがたかった。続きを読む(全74文字)
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住友ファーマの 会社情報
| 会社名 | 住友ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモファーマ |
| 設立日 | 1897年5月 |
| 資本金 | 224億円 |
| 従業員数 | 3,832人 |
| 売上高 | 3988億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 徹 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 06-6203-5321 |
| URL | https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html |
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