この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MRさんのサポート。課長や部長は女性には優しく接してくださいました。産休は制度としてあるが利用している人はあまりみなかった。本社と営業所では違...続きを読む(全185文字)
住友ファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友ファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
MRさんのサポート。課長や部長は女性には優しく接してくださいました。産休は制度としてあるが利用している人はあまりみなかった。本社と営業所では違...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産育休を取り復帰する人は普通にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は総合職でしたが一般職女性社員から「自分はぶら下がりだけど他社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でMR職にある社員は、そのまま営業職のプロフェッショナルの道を進んだり、研修担当になったり様々な方面へ進む事が可能である。また、会社が女性...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性活躍が社内で推進されており、産休や育休など非常に取得しやすい雰囲気が整っている。
また、結婚時には旦那の勤務地へ異動させてくれ、そこでしば...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性には働きやすい職場であると思う。能力のある女性は、力を発揮できる。大阪、東京の勤務地を選ぶことは、困難になるつつある状態である。それを気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育て中の女性には優しい会社です。時短勤務制度があり定時に退社できます。多くの女性が利用しています。アメリカ、アジアに子会社を持ちグローバル企...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ダイバーシティを重視するようになり女性の管理職を、増やそうとする動きはかなりみられている。また結婚を機に旦那の勤務地に付いて行きやすいこともあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周囲の女性は産休、育休を当然とってられた。復職後にポジションが無くなるようなこともなく、女性にとって働きやすい職場だと思う。
また、子供が大き...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成を営業本部でプロジェクトを立てて実施しており、
育児休暇・転勤等の制度は充実していると感じる。
情報は自分から調べると尚良い...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
産休、育休が定着しており、特に、保育園が決まるまでは育休を延長できるところが良いです。
また小4までは時短勤務も使えます。使う人はかなりい...続きを読む(全181文字)
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産休、育休を取りやすい。また、復帰後も時短等育児をするための制度が充実している。出産のために会社を辞める人はかなり少ない。但し昇進していく女性はまだ男性に...続きを読む(全166文字)
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女性には非常に働きやすく、福利厚生も非常に良いです。有給もかなりの割合で消化できます。給料も大きな問題がなければ一定にあがり、賞与もでます。ただ、会社の規...続きを読む(全500文字)
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女性に仕事を長く続けてもらうために、様々な対策の充実が図られてきています。結婚後も仕事を続けられるように、できる限り配偶者の転勤や家族の問題などの事情も考...続きを読む(全153文字)
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女性幹部を多く起用し始めた。女性のキャリアパスについても積極的で、上昇志向がある人は上を目指せる環境になってきている。育児制度はいまいち。一回きりではある...続きを読む(全150文字)
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女性のキャリアを確立させたいという熱意はある一方で、まだまだ寿退社や子供が出来たから退職する人は多い。
ただし、毎年女性の新入社員を多く採用して、実績が...続きを読む(全181文字)
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出産・育児休暇が非常に整っていました。社内の雰囲気も良く、出産・育児への理解もあり、仕事のため休みが取りにくいといったようなこともありませんでした。職場復...続きを読む(全161文字)
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営業であっても出産育児のための休暇は取りやすい環境にある。会社側も女性の働きやすさを向上させるため組合と話し合いを重ねている。そのため制度は大変整っている...続きを読む(全169文字)
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会社が合併してから特に事務系の職種で出身会社によって違いが明確。大日本出身の上司は女性蔑視が激しく、一時期まったく仕事をさせてもらえなくなった。その後、部...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務職だったので、お給料は低かったです。私は一般事務でしたが薬剤師資格を持っている同僚も高いとは言えない金額でした。
でも薬剤師として病院など...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは取りやすく理由も特に聞かれない。非常に取りやすい環境。仕事が忙しくて調整が難しいが計画的に休みを取っている人が多いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
医師が相手で生命関連性であることからやりがいはあると思う。昨今、DX対応を求められているが、ある意味、日常業務をこなしているだけで十分に身につ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職。会社が赤字で仕方がなかったが、上乗せ金が少なかった。この年齢的に急に辞めさせられても困...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住友というブランド名は誇れる
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプル簡単なことをわざわざこねくり回して難しくしてしまうのは体質としか...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
住友という名前にあぐらを書いている。シンプルな仕事をわざわざ時間をかけてこねくり回して難しくす...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多く一緒に働いていてやな気持ちになることはあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにコミュニケーションが難...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、前日や当日でも上司から嫌な顔はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はみなしなのですが、拘束時間はそれな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やることをちゃんとやっていれば評価はしてもらえます。ただ、賞与のウエイトが大きいため最近は高い評価でも給与は上がりません。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
様々な手上げの研修があり、英語、ビジネス全般、DXなど自分が学びたいと思えば様々なことを学べる環境にあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
全体的に男性が多い業界なため、積極的に女性を採用しようとしているように感じた。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は男性のみの募集、体力に自身があり、昭和気質な人間なら合うのではないかと思う。あまり勧めはしない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のキャリアップは優先的である。チームリーダーや所長などマネジャークラスを目指す女性は都内でもキャリアップできる。続きを読む(全64文字)
会社名 | 住友ファーマ株式会社 |
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フリガナ | スミトモファーマ |
設立日 | 1897年5月 |
資本金 | 224億円 |
従業員数 | 4,889人 |
売上高 | 3145億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村徹 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 06-6203-5321 |
URL | https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html |
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