企業研究レポート
26卒 | 非公開 | 男性
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- 重視した軸
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ヤマハのバイクが好きで、作る側に入って貢献したいと思ったから...続きを読む(全66文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念は企業目的・経営理念・行動指針の3つからなっていると書かれている。その中でも特に行動指針として書かれている、...続きを読む(全122文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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技術職としては、研究開発から設計・実験、品質保証まで様々ある。また、バイクだけではなく、マリン事業やロボティ...続きを読む(全115文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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売上も営業利益もここ数年でかなり伸びている。利益構成はランドモビリティ事業が1番だが、マリン事業も45％となかなかの比率を占めている。海外売上比率が9割あり、特に船外機の世界シェアが高く、利益率も高いので、今後もこの領域は伸びると思われる。5％ルールという業務時間...続きを読む(全225文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「自由闊達な風土」と「チャレンジ精神」を尊重していると書かれているように、かなり風通しが良いと思われる。会社と個人は対等という考え方をしており、「自ら考え、自ら提案し、自ら行動できる人」「苦しい場面でも自己責任で行動できる人」「自分の市場価値を高める行動ができる人...続きを読む(全237文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ここ最近営業利益が上がっていることもあってか給与も引き上げられた。福利厚生として、社員寮や社宅、社員食堂があり、他にもリゾート施設やスポーツ施設を持っている。また育児休暇や育児支援制度など、家庭との両立支援も充実しているよう。また、財産形成支援として社員預金や持株...続きを読む(全151文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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最初はエントリーシートとSPIを出す。通過したら1次面接。オンラインで行われ、技術職の方が2人。チームでの行動やその中での役割など、志望動機以外にも人間性についての質問が多かった。これを通過すると対面での最終面接。ここでも人間性についての質問があったが、どういう仕...続きを読む(全168文字)
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