ヤマハ発動機株式会社の内定者による企業研究レポート（全4件）

ワークライフバランスを保ちながら、自然に囲まれた良好な環境で働ける点に加え、...続きを読む(全83文字)

創造感動企業ということで、利益を追求すると同時にどのようにお客様に喜んでもらえるかを考え続けている企業であると捉えました。面接でも創造感動企業について解釈を聞かれる場面が多く、この問いに関しては答えれるようにしておいた方がいいと思います。
私は、製品の用途に関し...続きを読む(全233文字)

同業他社に比べて、専門性を持っている人の割合が高いと感じました。（メーカーは他に1社ほどしか行っていないためそこと比較しました）ロボットコンテスト参加者や受賞者なども多く在籍しており、専門性の高さを体感しました。体育会系の方など多種多様な方がいた印象です。そしてそ...続きを読む(全270文字)

給料は30歳で700-800万円ほどと聞きました。賞与に関しては6ヶ月ほどもらえると聞いています。勤務地に関してはリモートも採用していますが、プロジェクトに応じて変わってくるみたいなので出勤しなければいけない場合もありそうです。
休日の過ごし方ですが、バイク好き...続きを読む(全213文字)

早期選考のフローは1：ES、動画選考、テストセンター、2：面接（オンライン）、3：5daysインターンシップ、4：早期選考最終面接だったと記憶しております。私が応募したロボティクス事業本部はES提出の時点で倍率が10倍ほどありその中から厳選された50名がインターン...続きを読む(全391文字)

自分が自分らしさを全開にした上で一緒に働きたいと思ってもらえるのかという点を重要視しました。また、その...続きを読む(全109文字)

本当にここが決め手でした。ヤマハ発動機には多くの理念やビジョン、言葉が存在しています。そのどれもについて自分との共通項を見つけていきました。全てに共感するということはできないかもしれませんが、どの言葉にどのように共感することができたのか、共鳴するに至った自分だけの...続きを読む(全883文字)

こだわりの強い人が多い傾向はあると思います。自分はこうしたい、この方がいいと思うという思いを持っている人が多く、それを発言できるだけの環境と、周囲の優しい、受け入れてくれるだけの人柄があると感じています。
また、工場研修があることから、自社製品についての愛の持ち...続きを読む(全162文字)

大きな製品を扱いたいという想いを持っており，ヤマハ発動機もそのような製品を扱っていたことからエントリーしました．最終...続きを読む(全122文字)

ヤマハ発動機は感動創造企業という企業理念を掲げています．感動創造企業とは，人々の感性に触れるワクワクするような製品を作る企業だと考えています．また，長期ビジョンについては，バイクだけでなく，マリン事業やロボティクス事業にも力を入れており，様々な事業内容でバランスよ...続きを読む(全194文字)

様々な事業を行っているが，メインはランドモビリティ事業，マリン事業，ロボティクス事業の3つになります．売り上げはラン...続きを読む(全123文字)

業績は円安や物価高の影響で近年好調なようです．強みとしては，多彩な事業内容があります．どこかの分野が調子悪くても，他の好調な分野が補える点は強みです．業界内のポジションはバイクに関しては国内2番手な印象です．Hondaに売り上げが負けていますが，世界的に見ても知名...続きを読む(全145文字)

社風に関しては，明るい企業というイメージを持っています．若手社員との座談会では，明るい社員が多く，仕事も遊びも全力投球という言葉を発していました．また，女性の技術系社員もおり，様々な社員が活躍しているという印象を持ちました．求める人物像に関しても，自分の意見をはっ...続きを読む(全154文字)

給与面に関しては，近年好調なこともあり賃上げが進んでいるようです．2024入社の人も初任給が上がっており，修士卒は27万円を超えているようです．静岡県内では，楽器のヤマハについで2番目に高いらしく，給与面で不満はないと思います．福利厚生に関しては，最近制度変更があ...続きを読む(全192文字)

選考フローに関しては，面接は一次面接と最終面接の2回です．どちらも内容としては変わりないですが，最終面接は夢プレゼンを3分間するというものがあります．採用大学については，全国各地から採用しているらしいです．インターンシップに関しては枠が40人程度と比較的少ないため...続きを読む(全192文字)

ヤマハのバイクが好きで、作る側に入って貢献したいと思ったから...続きを読む(全66文字)

企業理念は企業目的・経営理念・行動指針の3つからなっていると書かれている。その中でも特に行動指針として書かれている、...続きを読む(全122文字)

技術職としては、研究開発から設計・実験、品質保証まで様々ある。また、バイクだけではなく、マリン事業やロボティ...続きを読む(全115文字)

売上も営業利益もここ数年でかなり伸びている。利益構成はランドモビリティ事業が1番だが、マリン事業も45％となかなかの比率を占めている。海外売上比率が9割あり、特に船外機の世界シェアが高く、利益率も高いので、今後もこの領域は伸びると思われる。5％ルールという業務時間...続きを読む(全225文字)

「自由闊達な風土」と「チャレンジ精神」を尊重していると書かれているように、かなり風通しが良いと思われる。会社と個人は対等という考え方をしており、「自ら考え、自ら提案し、自ら行動できる人」「苦しい場面でも自己責任で行動できる人」「自分の市場価値を高める行動ができる人...続きを読む(全237文字)

ここ最近営業利益が上がっていることもあってか給与も引き上げられた。福利厚生として、社員寮や社宅、社員食堂があり、他にもリゾート施設やスポーツ施設を持っている。また育児休暇や育児支援制度など、家庭との両立支援も充実しているよう。また、財産形成支援として社員預金や持株...続きを読む(全151文字)

最初はエントリーシートとSPIを出す。通過したら1次面接。オンラインで行われ、技術職の方が2人。チームでの行動やその中での役割など、志望動機以外にも人間性についての質問が多かった。これを通過すると対面での最終面接。ここでも人間性についての質問があったが、どういう仕...続きを読む(全168文字)