ヤマハ発動機の制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
やはり世界で活躍する商品なので、職務内容には満足していました。
人間関係もとても良好で、退職した今でも交流のある社員の方が多いです。
特に人間...続きを読む(全273文字)

【良い点】
入社理由は二輪車の開発に関わりたかったため。
同業他社のうち、二輪を主力商品としているのは同社のみであり、
配属先に左右されることが少ないと考...続きを読む(全286文字)

【良い点】
社宅制度は借り上げでも良く、自分で好きなアパートを選ぶことができる。社宅制度期間中に、自宅を購入して、社宅を出ると引越し費用の補助があり大変助...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職がエンジニア叩き上げで、知識と経験が豊富なため、トラブルがあった時には、とても頼れる存在である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修制度としては大きく分けて2つあり、１つは人事部が開催する一般的なキャリア研修、もう１つは任意で受講できる技術研修です。
特に技術研修はバリ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本的に評価に関しては、年功序列と成果主義の中間のような感じです。
ある決められた範囲内であれば、成果や頑張りが収入に反映されるようになってい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
現在二輪業界全体として電子制御化の波が大きい事もあり、次々と新しいことに挑戦できると感じます。
学歴問わず、能力があれば仕事を任せてもらえ、や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
すでに世に出ている技術であっても、真似をせず時間と費用を掛けてまで自社開発を行い、それ以上の機能を追求する姿勢から、技術者たちの技術への強いこ...続きを読む(全156文字)

各種の研修が用意されており、意志があれば上司に承認を取れば参加できます。
専門業務に関する知識に関しては、OJTが中心となっています。
完成車メーカと...続きを読む(全172文字)

有給の消化はしやすいため、プライベートに対する時間も取りやすい。また、最近は残業も少ないこともあり、終業後にスポーツなどの趣味にに取り組む社員の姿もみられ...続きを読む(全153文字)