関西ペイントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
良くも悪くもギャップはそれほどありません。昔ながらの企業という印象です。
近年は制度の改革などに取り組んでいこうという姿勢が感じられます。
【...続きを読む(全161文字)

【良い点】
尋ねれば親切に教えてくれる、特に本社の管理部門ではおだやかな人が多かったです。営業職では少し体育会系な雰囲気があります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員寮がある地域では社員寮に、ない地域では借り上げ社宅として格安で住むことができます。実質的な負担は数千円~1万円強のため、かなり助かっていま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
英語からビジネス、専門資格まで好きな通信教育を受講することが出来ます。修了証書を提出することで自己負担は4割となります。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向が無く、論理性も持たずに仕事を進めても感知、改善、指導もせず、訴えをあげる人間が制圧される。新人事方針も末...続きを読む(全248文字)

【良い点】
仕事内容は男女で分けられているようなものはないため、誰でもチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を昇格させて、会社と...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中堅層がいないので、能力があれば楽に出世はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の現場の評価の基準がわからない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年功序列という概念がなく若いうちから高年収を目指せる企業であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くても稼げていな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正当な賃金はいただけます。成果に応じた評価の傾向が強くなってきており、正当性が上がってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最近見直されたが細か過ぎて理解してる人はあまりいないのでは。
直属上司が評価してくれても、部長以上の全体...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度改革を進めており、社員の評価を正確に行う為の改善を進めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長・社長という経営陣...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している方が言うのは「辞めていく理由は給料がほとんど」ですし、実際低いです。
希望年収の最低...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は業界内では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一回、評価制度を元に
面談もございましたが、
やればやるほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度は、数回の1on1やカリブレーションを経て決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一見、分かりやすい形式であるが、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生としては整っていたと感じている。
残業時間等もあまりなく働きやすい点もある。 スポーツにも力を入れており、活気のある会社作りをしようと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ジェネリックであるが、先発メーカーに負けないほどの年収をもらうことが出来る。マネージャー職になっていれば、生活としては安心できるほどもらえると...続きを読む(全196文字)