スズキの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。そもそも長期休みがあるうえ、有給休暇も比較的取りやすい雰囲気があるため、前後合わせて10日以上休む人も珍し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
景気が回復してきていたころで、少しずつ業績があかっていた。
一族経営で次世代にバトンタッチができずにいましたが、地元の浜松では最大の企業です...続きを読む(全196文字)

とても働きやすい、、、とは言えませんが、、、、とりあえず、最低限のお給料と福利厚生の方はしっかりとしていますね！男性が多いという環境もあってでしょうか、...続きを読む(全101文字)

賞与が少ないのが不満
毎日残業しているのに、あまり評価されない。
同業他社、とくにホンダと比べると給料が低いので、せめて福利厚生を充実させてほしい
...続きを読む(全154文字)

所属部署の女性社員は、出産・育児休暇もとれ残業もそこそこでいいようで両立しやすい部署だと思います。2人目、3人目の出産・育児中の方も当たり前にいます。た...続きを読む(全155文字)

所属部署はアットホームな雰囲気でしたが、仕事においても意欲をみせれば周囲の方々が指導してくれ、スキルアップできる業務にも挑戦させてくれました。出来が良け...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。各自趣味などにいそしんでましたし、年に数回海外旅行に行く事も可能です。
ただそれは現場の人間の話であ...続きを読む(全151文字)

仕事のやりがいは無いです。一日中機械の代わりとなってロボットのごとくエンジンを組み立てます。
何度も組み立ててくうちに手が作業を覚えるので、ただ時間を...続きを読む(全168文字)

2007年頃までは、確か小泉首相によるイケイケ路線でイザナミ景気でどんどん業績は右肩上がりだったのですが、2008年サブプライムローン問題からのリーマン...続きを読む(全199文字)

基本給は確か14,5万円程でした。
残業はその日の午後4時頃(だったかな?)に放送で発表されます。
残業が多い時期であれば手取り20万円程もらえます...続きを読む(全225文字)

社内イベントでは社員のモチベーションを高めるイベントが多くて、やりがいを感じました。特にスポーツ系のイベントやバーベキューなど、みんなが楽しめる内容のも...続きを読む(全166文字)

会社としては良いがきつい。給料も人並み。休みはきっちりとれえる。人間関係は良い方だと思う。食堂のご飯はおいしい。転勤はよくあります。まあつぶれることはな...続きを読む(全155文字)

各部署に配属されてすぐに新人マナー講習など、社会人として、最低限覚えておかなければならない講習があり、教育はしっかりしていると思う。講習は、名刺の渡し方...続きを読む(全162文字)

私は契約社員という立場でしたが、仕事の内容はあまり正社員と変わらないような内容だったと思います。
そのなかでシフト勤務はあるものの休日や有休休暇の取得...続きを読む(全160文字)

派遣社員であっても、新人の社員であっても、自分がやりたいと思ったら、任せてもらえる感じがする。みな兵隊だからかなのか、あまり、突出して、何かをやりたいと...続きを読む(全261文字)

海外勤務も経験出来るが、勤務場所により働きやすさや、環境に差がある。
基本はライン工の為あまり考える事なくひたすら同じ作業を行うルーチン業務になる。ブ...続きを読む(全157文字)

派遣社員なので、均等待遇です。昇進も、昇給も、賞与もありません。仕事の量は人によりますが、個人としては暇なので、給与に満足でした。周りの社員たちは、給料...続きを読む(全150文字)

翻訳や通訳はメインの仕事で、海外工場とのやり取りがあるので、面白さは感じていましたが、やりがいというものはあんまり感じませんでした。というのは、海外との...続きを読む(全313文字)

休暇や労働時間に関しては、きっちりと取れます。
・福利厚生に関しては、基本的なものはしっかり整っています。
・社内制度に関しては、いろいろとあるよう...続きを読む(全154文字)

営業において、上と下の考えがかみ合ってなかった。下には数字への危機感が薄い人が多く、いくら上から言われても改善が見られなかった。上は上で、周りからは、指...続きを読む(全204文字)

派遣で入社したが、事前に派遣会社から聞いていた話と違う仕事があり、条件面も異なっていたため退職した。募集要項にない仕事の指示を派遣会社を通さずにされたり...続きを読む(全178文字)

・給料については結果重視。評価基準も様々で、複雑。
・他の企業と比べると安いと感じた。
・ノルマや目標数字が重くのしかかることもあった。
・同僚とは...続きを読む(全155文字)

入社前後にギャップはなし。入社の決め手となったのは賃金。当時の水準としてはかなりの高額を得ることができた。短期間の契約で、精勤手当てなどの付加条件もあり...続きを読む(全172文字)

短期間の契約であり契約満了に伴う退職で特に条件面での不満等があったためではありません。同じ内容で契約満了の際にそのまま社員として定着する人も少なからずい...続きを読む(全152文字)

製造ラインでの単純作業の反復で変化がないことが苦痛だった。毎日同じ機械の前で目の前の部品を加工する仕事は自分には向いておらず時間が経過するのを待つのみで...続きを読む(全166文字)