ダイハツ工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全158件） 5ページ目

【良い点】
福利厚生は大企業では普通です。トヨタグループであることもあり自動車保険などはかなり安く利用することが出来ます。
家族手当も、配偶者の有職／無職...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育児休暇ががっつり取れる。男性も取る人が増えてきた。復帰も保証されているので、安心して子供を産める。
独身寮はあるが社宅なし、家賃手当は2,0...続きを読む(全176文字)

福利厚生だけはしっかりしてます
その他は若い時にお金を稼ぎたかったらオススメしますがやりがいは自分は全然やりがいを感じれません！
夜勤もあって体力的になと...続きを読む(全107文字)

住宅手当はほぼなし、ただし、家族手当は手厚い。独身社員にとって優しくない会社。保養所は有馬にあり、温泉好きにはとてもいいと思います。介護休暇、育児休暇もあ...続きを読む(全173文字)

【良い点】深夜手当、残業手当、休日出勤など給与に関してはしっかりもらえる。有給休暇も取らないといけないと言われるので、取りにくい思いをする心配はない。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
福利厚生がいい。組合もあるので安心。
【気になること・改善した方がいい点】
事技系、技能系が分かれており給料体系が違った。現場職は給料...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年に2回ほど評価されるタイミングがあります。まずは自分自身で評価を行い、上司と面談し、評価を決定します。コミュニケーションが取れる方であれば...続きを読む(全159文字)

【良い点】一般的なものは一通り揃っている。
自動車保険等も団体割引がある。
利率の良い社内預金制度等もあるので、銀行にただ預けておくよりかは、よっぽど...続きを読む(全154文字)

残業は、非常におおい部署と少ない部署とで差があり、両者の部署間における業務の忙しさ、しいては残業時間に大きな差が見られる。特に、本社機能部署と技術部署とで...続きを読む(全296文字)

休暇制度、ほとんどの職場が基本的には土日休みの週休2日制の昼夜2交代、もしくは連続2交代。
一部の工場ラインでは4勤2休のシフトもあり。就業時間は昼夜2...続きを読む(全178文字)

良い面としては
①食事補助(昼食は300円程度でお腹いっぱい食べれる)
②クラブ活動が充実
③社外の優待施設が多い(姫路セントラルパークやジャ...続きを読む(全183文字)

福利厚生は大手ということもあり、しっかりしていると感じます。休暇についてもシフトによって差はありますが最低でも年間120日は保証されていると思います。労働...続きを読む(全161文字)

休暇制度について、定められ休日以外に予定がある場合早めに申告すればよほど忙しい時期でない限り休みやすい環境のようです。人数が多い上、穴埋め要員としていくつ...続きを読む(全155文字)

休暇制度については週休二日、祝日休みでした。労働時間は基本は八時間とし生産台数が増えると残業が発生します。通常は1Hほどの残業でしょうか。その他の福利厚生...続きを読む(全169文字)

祝祭日が出勤な分、GW、夏季休暇、年末年始は長期的(7日～10日程度)の休みになっており、ゆっくり休暇をとることができる点は満足している。労働時間は原則7...続きを読む(全221文字)

住宅補助などは他の企業と比べるとかなり少なく感じます。食事手当ても毎月3000円程度しか出ません。
会。全体でのレクリエーションなど半年に一回あります。...続きを読む(全167文字)

休日についてですが、基本土日が休日ですが、祝日は出勤となります。繁忙期では、土曜出勤が希にある程度ですので休日はよくとれる方でしょう。正社員は有給休暇をし...続きを読む(全156文字)

休暇制度や福利厚生は満足しています。
開発部に所属していますが、仕事の内容は分からないことだらけで、自信を失う場面も多く存在します。その度に勉強して問題...続きを読む(全161文字)

年休に関してはかなり厳しく取得命令が出る。年間付与に対し90%以上。毎月取得日数をフォローされ、予定取得日に休んでいないと「なぜだ」と問われる。なので、長...続きを読む(全153文字)

福利厚生については、さすがに大手企業ということもありかなり充実していた。契約社員だったがそれでも、社内食堂で割安で食べれたり寮費や光熱費など全て無料であり...続きを読む(全161文字)

有給休暇はほぼ取得出来ます。労働時間についても残業が30時間から40時間程度ですので、青天井で残業があるなどと言うことはありません。しかしながら、住宅補助...続きを読む(全155文字)

自動車保険や生命保険に安くで加入することができるというメリットがある。
家族も含めて保険に加入することができる。
残業代もしっかりつくためその点ではホ...続きを読む(全155文字)

年休は組合との協定日数達成のため、半ば強制的に取得。結果として、年間20日近くの取得ができ、かなり良い環境。
社内応募制度はなく、専門性が問われるため、...続きを読む(全189文字)

年休に関しては、年間9割以上の取得が義務付けられているためしっかり取れる。
取得日についても自分で決めれる点は満足している。
自宅から通勤する以外の新...続きを読む(全165文字)

福利厚生がしっかりしており、安心して働けると思います。
残業に関しては部署によるので一概には言えませんが、けっこう多いと思います。
やはりいかに効率的...続きを読む(全206文字)