ダイハツ工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全158件） 6ページ目

食事補助:会社の食堂は安くて嬉しい。200～300円で定食が食べられる。
住宅補助:独身寮は充実しており6年間入寮している事が出来る。但し、寮を出るとほ...続きを読む(全164文字)

私が在籍していた2009年頃までの内容になりますが、1番の利点は休みが取りやすい所だと思います。従業員の数が多いので最悪5～6人程休みになってもどうにか仕...続きを読む(全245文字)

レクリエーションはとても活発であった。当時は、とても満足していた。
満足していた。満足していた。
食事補助なし、住宅補助なし、でした。
当時の給与は...続きを読む(全152文字)

月に2回はだいたい会社の規則で有給休暇が取れる。GW、夏休み、冬休みは9~11日くらいの大型連休があるので満足している。労働時間は車の売れ行きによってまち...続きを読む(全245文字)

年休は完全消化が義務つけられているので休みはしっかりしている。しかし、年休計画は杜撰な為、一週間前に急に言い渡されるケースがよくある。連休と重ねたり、年休...続きを読む(全159文字)

休暇は基本土曜、日曜だが、土曜は出勤の可能性あり。
食事については基本安くて満足できる。
労働時間については残業も約2時間とそんなに長くはないが、仕事...続きを読む(全167文字)

労働時間は他社と比較して長い模様。その分残業代が多いため、給料は結果的に他社と遜色ないレベルになっているのではないだろうか。また、組合員のうちは、一定数の...続きを読む(全150文字)

大企業なので福利厚生については問題なし。
社内制度も無理難題を突きつけられることはあまりありませんが、配属される部署によ
ってもさまざまな取り組みをし...続きを読む(全153文字)

育児休暇制度があり、女性の方で多くのかたが取得されています。その点では、とても良い環境ではないのかなと感じます。
また、寮があり少ない金額で入ることが可...続きを読む(全218文字)

休暇は自由に年休を取得でき、それもフォローされるので気兼ねなく休める。また、長期連休が多いのでよい。労働時間は残業代がきっちりでるので問題ない。
福利厚...続きを読む(全150文字)

一部例外はあるが、たいていの部署は、不景気の影響で残業が禁止されており定時で退社できる。その上、フレックス制度があるので、残業時間がたまっていれば、調整の...続きを読む(全158文字)

有給休暇取得率100%。労働時間も月20時間程度で安定している。
基本労働組合がしっかりしているため、組合員の意見がしっかり通る。
また、研修制度があ...続きを読む(全162文字)

・休暇については非常に取りやすいです。ただし、周囲に遠慮なく休暇を取る人が多くなってきているのが残念です。
・労働時間については、残業が規制されているの...続きを読む(全245文字)

・残業代は100%支給される(サービス残業なし)だが、残業規制の為、残業できない。
・有給はかなり取りやすく、年間20日程度すべて消化できる。
・住宅...続きを読む(全160文字)

福利厚生についてはあまり期待できません。
住宅補助は駐車場代にもならないほどでした。 しかし不況の昨今、社員食堂は大きいのではないでしょうか? 基本敵に...続きを読む(全175文字)

完全週休二日制でした。土日が休みです。なるべく残業しないように仕事をしようという感じだったのでほとんど残業はありませんでした。
住宅補助はありません。食...続きを読む(全184文字)

福利厚生は皆無。
住宅関係の福利厚生では独身寮有(寮の混雑具合によるが二人部屋)、社宅は無く住宅手当が2000円/月。
また、食堂は安くかつ豊富なメニ...続きを読む(全187文字)

休暇制度や労働時間に対してはやはり大手なので節電等の問題を除けば安定しております。
福利厚生に関してはかなり充実してると思います。
社内では自ら望んで...続きを読む(全162文字)

労働組合はしっかりしており、一般の金融関係の審査、賃貸マンションの契約の際は問題なく通ります。
ただ、一人暮らししている際に出る住宅手当てが2500円と...続きを読む(全164文字)

長期休暇が長く有給休暇の消化率も良い。
住宅補助は寮で、二年間二人部屋、トイレ、風呂共同。
食事補助は食堂完備。
ジョブローテーションは一年に一回自...続きを読む(全168文字)

福利厚生については満足している。持ち株制度や、保養所などもある。年休の消化率も良く、むしろ、上司から年休を取るように促進される。総労働時間も近年は減少傾向...続きを読む(全150文字)

①有給休暇を取りやすい環境にある。労働組合と上長からのフォローを受け年間18日以上の取得を義務付けられる。また、勤続10年毎に5日、5年毎に3日の連続有給...続きを読む(全227文字)

トヨタという日本を代表する大企業の子会社で軽自動車シェアがスズキと並び二強と呼ばれるだけのことはあり結構しっかりしています。元は大阪の会社ですので、関西に...続きを読む(全190文字)

期間社員は正社員よりかなり劣りますが、それでも派遣会社経由でライン作業の仕事をする場合よりかなり高待遇と言えます。新型車のリリースなどで夜勤と昼勤の24時...続きを読む(全164文字)

年休の取得推進があり、九割程度は消化しています。皆が休みをとるので休みにくいことは全くありません。フレックス制も活用されており、家庭の事情など、個人的な用...続きを読む(全165文字)