この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は圧倒的に少ない。事務系を除けば、システムエンジニアではほんの数人程度。
システムでは男性と同じ労働環境で、当然ながら女性だからと言って特別扱いは無...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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情報企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社情報企画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社情報企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
情報企画の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.9
情報企画の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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情報企画の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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情報企画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月1日【良い点】
業績によって、旅行がある。良ければ海外旅行、悪くても国内旅行。社員からの意見等規格も可能、家族も行ける時もある続きを読む(全61文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 販売・接客・ホールサービス
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
退職を決めた時はいい上司で、自分の将来についても心配して色々アドバイスをくれた。
特に辞めづらいこともなかった。続きを読む(全62文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年9月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- ゲームプロデューサー・ディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
個人の裁量が大きいので、自ら目標を持って行動できる人は経験を積みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の経験者の離職率が...続きを読む(全127文字)
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情報企画の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
批判もあったが、最終的には退職させてもらいよかった。
退職理由は、この会社に自分は既に必要とされてないと感じたから。
【気になること・改善した...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社としても基本給を上げようとしている姿勢がうかがえるし、賞与も年４か月分と支給額としては平均的である。評価制度は残業を頑張っている人が認めら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的にシステムの勉強会を開いたり、新しい技術や開発手法の講習を開催したりと変革しようとする意識は高まっているように感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給に関しては若手は基本的にいつでも消化は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は深刻であり、部署によっては40時間以上の残...続きを読む(全154文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
情報企画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社情報企画 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウホウキカク |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 3億2662万5000円 |
| 従業員数 | 151人 |
| 売上高 | 35億2800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中谷利仁 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 582万円 |
| 電話番号 | 03-3511-8371 |
| URL | https://www.jyohokikaku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138737
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