この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にシステムの勉強会を開いたり、新しい技術や開発手法の講習を開催したりと変革しようとする意識は高まっているように感じる。続きを読む(全68文字)
株式会社情報企画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社情報企画のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社情報企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的にシステムの勉強会を開いたり、新しい技術や開発手法の講習を開催したりと変革しようとする意識は高まっているように感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新人には数ヶ月単位で研修が行われており、内容は毎年見直されている。以前は大阪の本社で集合研修を実施していたが、コロナウイルスの流行を受け、ここ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格を取得することで給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日商簿記2級の取得は必須。それ以外には基本情報資格を取得することで...続きを読む(全185文字)
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入社時は、VBAの研修のようなものがそこでそれなりに教えてもらえる。
勉強会のようなものはありますが、1年に1回程度でそれほど定着はしません。
スキル...続きを読む(全154文字)
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まず、入社前に簿記2級の取得が義務付けられます。そのために専門学校に通います(費用は会社負担です)。もしも、資格が取得できないとめちゃくちゃに怒られます。...続きを読む(全179文字)
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金融機関向けのソフトウェア開発という職種上、定期的に金融業務およびシステムに関する
社内研修が行われている。あとは直接顧客と話すことが出来る企業のため、...続きを読む(全158文字)
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新入社員の場合は、入社までに簿記2級の取得を義務付けられますが、入社までに合格しなかった場合は、入社後、定時過ぎに自主トレーニングを実施のうえ、直属の管理...続きを読む(全222文字)
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基本的にはOJT、必要性や意欲によって適時、上司等から学ぶ事が出来る環境。
金融機関における信用リスク管理に関する知識が身につけられます。
SEとして...続きを読む(全165文字)
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入社するとプログラマとしての経験をつみ、そのなかでユーザーの業務知識を身に着けていく。その後、SEとして進んでいくか、営業になるかといったキャリアパスがあ...続きを読む(全164文字)
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金融業務・会計・プログラミング・ハードウエアの知識が必要です。
ただ、金融業務・会計のウエイトが高く、知識習得が推奨されており、簿記2級が必須となってい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
批判もあったが、最終的には退職させてもらいよかった。
退職理由は、この会社に自分は既に必要とされてないと感じたから。
【気になること・改善した...続きを読む(全515文字)
自社製品を一気通貫で行っていることや提案・販売から納品まですべてのフェーズを担っている。続きを読む(全44文字)
新卒の初任給としては平均とそこまで変わらないが資格手当などがあるのでそこで個人差が生まれる。続きを読む(全46文字)
取引相手が金融機関と決まっているため、安定性という面では情勢などによって弱みになる可能性があるように感じた。安定性が課題だと思う。続きを読む(全65文字)
出社が多く、フレックス制度も8年目からと決まっていて、若いうちは私生活とのバランスを取ることは難しいように感じた。続きを読む(全57文字)
SMになるのは29歳、Mは33歳など実力主義というよりも年功序列感を感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
会社としても基本給を上げようとしている姿勢がうかがえるし、賞与も年4か月分と支給額としては平均的である。評価制度は残業を頑張っている人が認めら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職を拒まれることはないが、どの部署も人が足りてないため再考するよう求められる程度のフォローはある。若手は基本的に話しやすい人が多く、皆転職を...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
有給に関しては若手は基本的にいつでも消化は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は深刻であり、部署によっては40時間以上の残...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社情報企画 |
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フリガナ | ジョウホウキカク |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 3億2662万5000円 |
従業員数 | 151人 |
売上高 | 35億2800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中谷利仁 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 03-3511-8371 |
URL | https://www.jyohokikaku.co.jp/ |
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