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フレックス勤務が8年目以降でないと選択できないとあり、長く感じた。続きを読む(全33文字)
株式会社情報企画
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社情報企画のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社情報企画で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックス勤務が8年目以降でないと選択できないとあり、長く感じた。続きを読む(全33文字)
最新技術に触れる機会がないと面接で言われたので、技術力そのものは身につかないかも続きを読む(全40文字)
自社開発が多く、上流から下流まで担うことが出来るため、多くの開発工程の経験を積んだ上で成長することができると考えられます。また、入社時に簿記2級を推奨して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的にシステムの勉強会を開いたり、新しい技術や開発手法の講習を開催したりと変革しようとする意識は高まっているように感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新人には数ヶ月単位で研修が行われており、内容は毎年見直されている。以前は大阪の本社で集合研修を実施していたが、コロナウイルスの流行を受け、こ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格を取得することで給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日商簿記2級の取得は必須。それ以外には基本情報資格を取得すること...続きを読む(全185文字)
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入社時は、VBAの研修のようなものがそこでそれなりに教えてもらえる。
勉強会のようなものはありますが、1年に1回程度でそれほど定着はしません。
スキ...続きを読む(全154文字)
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まず、入社前に簿記2級の取得が義務付けられます。そのために専門学校に通います(費用は会社負担です)。もしも、資格が取得できないとめちゃくちゃに怒られます...続きを読む(全179文字)
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金融機関向けのソフトウェア開発という職種上、定期的に金融業務およびシステムに関する
社内研修が行われている。あとは直接顧客と話すことが出来る企業のため...続きを読む(全158文字)
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新入社員の場合は、入社までに簿記2級の取得を義務付けられますが、入社までに合格しなかった場合は、入社後、定時過ぎに自主トレーニングを実施のうえ、直属の管...続きを読む(全222文字)
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基本的にはOJT、必要性や意欲によって適時、上司等から学ぶ事が出来る環境。
金融機関における信用リスク管理に関する知識が身につけられます。
SEとし...続きを読む(全165文字)
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入社するとプログラマとしての経験をつみ、そのなかでユーザーの業務知識を身に着けていく。その後、SEとして進んでいくか、営業になるかといったキャリアパスが...続きを読む(全164文字)
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金融業務・会計・プログラミング・ハードウエアの知識が必要です。
ただ、金融業務・会計のウエイトが高く、知識習得が推奨されており、簿記2級が必須となって...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
顧客は金融機関が中心で、売上高及び社員への還元が一定されているように感じます。
また、レガシーだった開発環境からの脱却を図ろうとしている点や...続きを読む(全689文字)
取引先が金融機関のため、お金の知識も身に付けながら働くことができる。続きを読む(全34文字)
年功序列制度ではあるが、実際の年収がどれくらいかは分からなかった。続きを読む(全33文字)
いくつか制度が紹介されていたが、どちらも他社と比較してあまり変わらないようだった。続きを読む(全41文字)
金融機関の信用リスクを管理するシステムを開発しているためか、真面目でコツコツと取り組める方が多い印象を受けた。続きを読む(全55文字)
事業規模が小さいSIerなので、役に立っている実感がなさそう続きを読む(全30文字)
初任給は高いが、取引している銀行の年収から推測してそこまで年収が高くなるような事業規模に思えない続きを読む(全48文字)
リモートワークがあるかは不明。勤務地も入社時にわからない。続きを読む(全29文字)
面接の時、基本的にはハードワークでいいと答えたら反応が良かったので、残業は多いかも続きを読む(全41文字)
基本的に銀行などが行う融資のリスク管理を行うシステムが多いです。利用している銀行の数も多く、役に立っている実感が受けやすいです。また、日本IBMなどとい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップの研修とかはなかった。基本的に自分でやるしかない。上流工程をやれといわれるが、ヒューマンスキ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
中途入社が毎月多いため、同期ができやすい。研修期間中は資格の勉強を行ったり、機器に触れたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自発的にチャレンジする姿勢を邪魔されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面ではほぼないといってもいい。
仕事面...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
勉強会を開催しているのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は平日日中帯にしか行われていないため客先常駐している人は参...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社4年目のプログラマーです。習得技術要素はJava、Pythonです。異業種からIT未経験で入社させていただきました。入社後未経験の私は2...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
語学や新しいスキルを身につけるためのWeb研修が豊富に用意されて本人の裁量で自由に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得した際は、受験費用だけでなく、一部の資格においては、奨励金制度がある。
また、部内勉強会なども活発に行われており、技術コミュニティな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内研修は定期的に希望者を募って実施されています。業務関連の資格取得についてはボーナス支給時に報奨金が支給されます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格取得手当は出る資格もあります。仕事としてのキャリアアップはあまり期待できないかもしれません。運が良ければ配属された仕事のスペシャリストに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、会社が資格取得にかかる受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても特に報奨金のような...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社情報企画 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウホウキカク |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 3億2662万5000円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 38億4300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中谷 利仁 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 614万円 |
| 電話番号 | 03-3511-8371 |
| URL | https://www.jyohokikaku.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。