回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇については、法律で定められた最低限の日数しか取得できないと考えておいた方が無難です。また、「育休100%...続きを読む(全196文字)
日本生命保険相互会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇については、法律で定められた最低限の日数しか取得できないと考えておいた方が無難です。また、「育休100%...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PCログが勝手に20時になると切れることがとても良い点であり、長時間労働にはならないような工夫がなされています。一方で、手動で立ち上げて仕事...続きを読む(全159文字)
メリハリがあるため、非常に働きやすい環境が整っている続きを読む(全26文字)
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【良い点】
時間に融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さま都合で休みの日でも夜でも仕事ないといけない。平日は仕事してるお客さまが多い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の部署は日月休みだったので、土日休みと平日休みのいいとこ取りのような形ですごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、定...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分次第でプライベートを重視できる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを重視したら
なかなか営業の成績を保つのは、難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みなので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに、家庭を持っている人と独身者の差別がある。家庭を...続きを読む(全126文字)
営業系の部署では目標数字に追われることも多く、時期によっては残業が多くなるが、本部系や内勤職は比較的落ち着いており、有休も取りやすいとの説明だった。
続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は言えば取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと謳っているが、実際は個人営業なので土日出勤当たり前のスタ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
営業あるあるかは分かりませんが、締め日前は当たり前に休めない。休みを申請できる雰囲気ではなく、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とにかくお金が欲しい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスなんてあったもんじゃない。常に脅されっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日に出勤したら振休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しても振休が取れない時がある。成果を上げていれば文句は言われ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は特に働きやすいと思います
アポを入れなければ授業参観や運動会等参加しやすい環境です
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果主義の傾向が強く、時間の使い方は比較的自由。家庭と両立しやすい面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応や、解...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一昔前よりは大幅に改善されているが、部署によっては残業時間が極めて長く、土日も含めて仕事をしている状況になっている。部署によってはホワイトな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みはしっかりとある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると休みがあっても出てこないと仕事が終わらない
土曜出勤は当たり前に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動がうまくいっていれば休みもとれるし、給与も安定します。けれど、営業実績がとれていないと土日や祝日休んでい...続きを読む(全250文字)
全国転勤や、接待などもあるだろうから、いいとはいえない。ただ回復傾向にありそう。続きを読む(全40文字)
有給は比較的取りやすいらしい。フレックス・在宅勤務も導入され、柔軟な働き方が可能だそう。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
土日祝は休みであるため、メリハリはつけやすいかと思う。
基本的な大型連休も休める。
有給は月1で必ず取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
契約が取れていれば比較的自由に勤務時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れていないと土日出勤は当たり前のような...続きを読む(全80文字)
リモートワークも導入されており、水曜日はノー残業デーであるため、プライベートの時間も確保しやすいと言っていた。続きを読む(全55文字)
比較的ワークライフバランスを確保出来ていると思う続きを読む(全24文字)
土日の勤務が発生するため、ワークライフバランスが取りづらく、プライベートとの両立が難しい場合がある。続きを読む(全50文字)
有給が取れるのでワークライフバランスはとれるように感じたが、部署によってはかなり激務な部分もあるという話を聞いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
保育園に行っている子供がおり、お迎えに間に合う仕事で、土日祝日休みである事が決め手で入社しました。子供の急な熱の場合お客様に連絡し、リスケし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
法人職域FCは毎月のお給料は固定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給であるが故に、やってる人やってない人関係なく同じお給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格を取るための研修や課題はとにかく手厚い。未経験であってもたくさん研修があるので心配ないと思う。4年目になっても毎月1回は研修がある。
【...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり持てない。どこまでいっても営業の会社なのでノルマが厳しい。お客様本意の提案とは何か、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休に入り、戻ってくる人はかなり多い。特に女性ばかりの職種なのでそう言ったところに関しては寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直ネット生命がかなり強くなってきているので、そちらを理由にお断りされることは多い。ただ、保険の必要保障額をわか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
リロクラブが利用できるようになり、比較的利用しやすい福利厚生は充実したと思う。また企業型DCも始まる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
固定給なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての給料が安すぎる。インセンティブも微々たるものなので、それなりに稼ぎたい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今みでは3年経つと社内異動できるという話だったが、4年営業をしなくてはいけなくなった。また、今までは首都圏採用同...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はしっかり整っているし、その後の復帰も多い。子持ちの課長も多く、理解してくれる人は多いと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業では基本的にお客様の終業後のアポになるため、21時までアポがありその後日報をまとめ上司に報告の連絡をする...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休日は土日祝で、夏季休暇や年末年始休暇も有り他の金融機関と比べるととても多いと思う。
また女性ならではの休暇もある。
子供の休暇もとても充実...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
小さい子どもがいる方が多く、自分のペースでお休みや退勤ができるのはとても良いとおもいました。子どものイベントや病気の際に自分の仕事さえできて...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、お客様のご都合により土日に出勤する場合もあります。その際は翌週の平日に振替休日を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月木の午前中に行われるミーティング以外は基本的に自分で働くスケジュールを決められるので、時間の融通はかなりつけやすい。
子供のお迎えの時間に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業が少なく有給も取りやすい環境で、在宅制度や業務調整も充実。仕事と家庭・自己研鑽を無理なく両立でき、長期的に安心して働ける点が魅力です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家庭と仕事の両立ができます。
子供が具合い悪い時などに快く有給を取らせてくれたり、休ませてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給も取りたい時に取れる
締日などを避けて取る人もいるまた、主婦の人もいるので子供の行事関連も休めるまたキッズ休暇もある。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の顧客都合なので20連勤くらいしたこともある。
20時からオンラインミーティングもあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働き方は自分で決めることができる。「休日は絶対に働かない。」と決めている人は働いていなかったが、休日にしか時間をくれないお客様もいるので実現...続きを読む(全299文字)
| 会社名 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイメイホケン |
| 設立日 | 1889年7月 |
| 資本金 | 1兆4500億円 |
| 従業員数 | 68,060人 |
| 売上高 | 7兆1228億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日智司 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
| 電話番号 | 06-6209-4500 |
| URL | https://www.nissay.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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