【素直な堂々と】【20卒】ＯＣＳの総合職の2次面接詳細 体験記No.6651（法政大学/女性）（2019/6/25公開）

面接室に入ってから、詰まってしまう質問もあるかもしれませんが、思ったことを素直に答えてくださいと言われました。私はあっているか自信はありませんでしたが、それを態度には出さず堂々と答えました。

フランクな雰囲気も感じられる一方、面接であるという意識をさせられるような雰囲気。質問内容は予想していなかったESとは関係ないことを多く聞かれた。

物流業界の課題は何だと思いますか。

2つ挙げたいと思います。1つ目は、グローバル単位での分業化で生産地と消費地が離れており、スピードがさらに求められる時代になったことです。また、Eコマースなどの登場からもスピードが重要になったと感じます。私はよくネット通販を使用するのですが、海外からの発想で2週間かかるとなると遅いなと感じます。なので、この解決策としてはAIなどで、どこの地域でいつ何の商品がどれだけ売れているかを分析し、在庫が最適になる管理をするべきであると考えまsう。2点目は、米中の貿易摩擦で中国へのモノの動きが少なくなってしまうのではないかという点です。分業化で世界中で部品を作っているので、その分輸出入があると思います。しかし、貿易摩擦があると、モノの動きにも影響を与えるので、メーカーの工場移転など、先を予測することが大切だと思います。

もし、チームで何かをする際に自分の意見を無視されて、他の人が仕事に取り掛かり始めたらどうするのか。

まず話し合いの場を設置します。そうでないと、チームで協力して活動することができないからです。そこで、私の意見を聞いてもらい、なぜ私の意見はだめなのかを説明してもらい、納得したいです。もし、納得できないような理由であれば、もう一度皆で話し合いをし、ベクトルを合わせて仕事をしたいです。実際に、留学先のグループワークの経験で、目的が違うと一人一人のやる気も違くなってしまい、うまく進まないことがありました。その際に、皆で話し合いをしてチームワークを高めた結果、グループワークを成功することができました。なので、チーム内でなにかトラブルがあった際は、まずは話し合いをして、相違点を明らかにすることがが大事であると思います。