2024卒の立命館大学の先輩がＰａｙＰａｙカードCS / カスタマーサポート担当の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ＰａｙＰａｙカード株式会社のレポート
公開日：2024年3月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- CS / カスタマーサポート担当
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考が最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続して面接後退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接だったので入社意思があることが
明確に伝わるように話しました。実際入社した時に電話対応の経験があり、その経験が活かせること、そのような仕事の大変さを理解していることを伝えました。
面接の雰囲気
一次面接と同様、形式的に進められました。雰囲気も社長が出席しているため、少し堅い雰囲気で緊張感がありましたが、和やかな空気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
これまでの学業、ゼミ、アルバイト以外で取り組んだことは何か。高校時代の話でもOK。
私は高校生のときに、SGHという取り組みに置いて、グループでの研究に尽力しました。防災減災、格差貧困、医療の3領域に分かれて研究するのですが、私は医療の分野でインドの大気汚染について4人で研究を行いました。研究の中では現地で活動する団体に連絡を取ったり、自分たちで実験を行ったりとさまざまでしたが、メンバーそれぞれが適した役割をこなすことで効率的に作業を進めることができました。私は皆で集めた情報をわかりやすくまとめたり、発表して理解してもらいやすく説明するための文章作りや資料作りにおいて貢献できたと思います。
クレジットカードの弱みは何か
学生目線で回答すると、クレジットカードの利用において使いすぎてしまうことが顧客としての不安点であると考えます。学生は社会経験もなく、金銭的に余裕もないため、知識不足による不安がクレジットカードを利用し始めることにハードルがあると考えます。したがってそのような不安を取り除くことが必要不可欠であると思います。クレジットカードの契約において、わかりやすく説明すること、また使いすぎを防ぐようなシステムのアピールをすることで避けることができると思います。
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ＰａｙＰａｙカードの 会社情報
| 会社名 | ＰａｙＰａｙカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイカード |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,351人 |
| 売上高 | 858億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷田智昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
