三菱ＵＦＪニコスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全366件）

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこと、その理由を教えてください。/学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたこと/上記経験から得たもののうち、当社で行かせる力を簡潔に教えてください【ESを書...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spi【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語言語性格1時間【WEBテスト対策で行ったこと】spiの参考書を繰り返し解いた。他の企業で実践練習を積んだ。

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】面接ではなく。自宅で撮影する自己pr動画だったので、特にありません。動画から自身の明...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象は優しい人だと感じた。面接を始めるときに「就職活動を終えたら何をしたいですか...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン男性【面接の雰囲気】笑顔が多い面接官で物腰の柔らかい感じだった。一次面接で話したことが共有されていたため...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→案内されて面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン男性【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だと思い、笑顔で会話してく...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。学生時代に力を入れたこと。上記経験から得たもののうち、当社で活かせる"チカラ"（スキル、マインド等）を簡潔に教えてください。【E...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spi【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】国語、数学、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を用いて繰り返し解いた。苦手なところはチェックをつけて何周もした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10何目の営業【面接の雰囲気】第一印象から柔らかい印象で、温厚な方だった。面接が始まった時も、「なに...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原本社【会場到着から選考終了までの流れ】最初に受付前のソファで人事の方とお話をし、その後面接に案内される。終わったらそのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】初めての対面...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】この企業で挑戦したいこと/学生生活で力を入れたこと3つ/上記で挙げた3つの中のうち、最も力を入れた取り組み/上記経験から得たもののうち、当社で活かせる“チカラ"を簡潔に/あなたらしさを表す写真【ESを書くと...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】非常に穏やか。アイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張せずに話すこ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】終始穏やかだった。しかしかなり鋭い質問が多かった。2次面接でしっかり学生を見...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場な到着し、人事の方と軽く雑談した後、部屋に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】温厚な人だった。私の発言一つ一つに頷いてくれ...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】三菱UFJニコスで実現したいこと/自己PR【ESを書くときに注意したこと】構造化して文章を組み立て、初見の人が読んでも分かりやすいように意識した。【ES対策で行ったこと】先輩や友人に繰り返し添削を頼み、誰に...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目の営業【面接の雰囲気】面接官は大変温厚な方で私の話を積極的に聞いてくださった。面接の内容もオ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目の人事【面接の雰囲気】かなり年次の高い面接官であったためか厳格な雰囲気であった。面接官から...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合スペースにて人事と会話する時間がある。その後に部屋に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部副部長【面接の雰囲気】温厚な面接官...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代（高校含む）に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。※最小１テーマ、最大3テーマ※1テーマにつき最大50字上記の中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードの詳細を教えてください...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明を受け、その後ブレイクアウトルームに分かれる【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】口外禁止【グループディスカッションの流れ】全体で説明を受け、その後ブレイクアウトルームに分かれる。時間配分・役...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やか。アイスブレイクから始ま理、非常に話しやすい雰囲気だった。意地悪な質問も特になく、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高い人事【面接の雰囲気】非常に穏やか。相槌を打ちながら私の話を聞いてくださり、話しにくさなどはなかった...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と数分お話ししてから会議室に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】非常に穏やか。縦長の部屋で、面接官との距離が遠かったが、...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】当社で挑戦したいこと、学生時代に力を入れたこととそのエピソード【ESを書くときに注意したこと】他社に比べ字数が少ないため、あまり詳細に書きすぎずまとめること【ES対策で行ったこと】就活会議で先輩方が書かれた...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】過去間違った非言語の分野の問題を重点的に解くこと

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】60秒程度ビデオを撮ってマイページで送った【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画面接であったため、雰囲気は全くない。そのため表...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLに接続して面接開始、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に明るい雰囲気で、緊張感が抜けてしまうので...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLに接続して面接開始、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】1次面接に比べると非常に厳しい雰囲気であっ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員の雑談を経てから部屋に入って面接開始、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】これまでの面接に比べると、厳しい雰囲気であった。しかし...

【ESの形式】webで提出【ESの内容・テーマ】当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えて下さい・学生時代(高校を含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください【ESを書くときに注意したこと】短い文章で、書かなければならな...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影→提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画選考だったので雰囲気は特にないが、明るい雰囲気位を伝えられるように、意識...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室→面接→ZOOMを退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】全体的に穏やかな雰囲気であった。ガクチカをメインで聞かれ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを入室→面接→ZOOMを退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】自分で録画して提出する形であったので、特徴的な雰囲気はな...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接ということもあり、すこし緊張気味ではありましたが、面接官の方が優しそうな方で、こち...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社で実現したいことや社会で実現したいことについて【ESを書くときに注意したこと】誰が読んでもわかりやすい文章を意識した。【ES対策で行ったこと】3年の夏からインターン選考や大学の就職支援課のアドアイスでE...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】ガクチカ中心の面接なので基本的な受け答えがみられていたと思う。10分程度なの...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】一次面接と同様で非常に和やかな雰囲気で進んでいきました。また、自分自身が将来やりたいこ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】入室→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長の方【面接の雰囲気】面接官の年次が一気に上がったため非常に緊張した。また、反応が薄かったため、熱意が伝わら...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ3つ/上記の中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードの詳細を教えてください/上記経験から得たもののうち、当社で活かせるチカラ（スキル、マインド等）を簡潔に教えてください。（20字以内...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】基本的なSPI 1時間程度で終わる【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を買って自力で解けるまで反復した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機画面から入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】若手の女性人事の方で、物腰柔らかい雰囲気であった。私の話に頷きながらしっかり耳を...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機画面から入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】男性の面接官で、質問が次から次へと飛んでくるような比較的厳格な雰囲気であった。質...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】秋葉原本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されてから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】2次面接同様少し厳かな雰囲気はあったが、結論ファーストを意識して答えた。また...

【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】カード業界のビジネスの説明、会社概要、ニコスの特徴など【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須。優遇などはなかったが、ニコスの特徴を一通り知れるので有利に働いたと思う。

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】当社の業務内容で最も興味のあるもの/当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由/学生時代（高校含む）に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。※最小１テーマ、最大3テーマ※1テーマに...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】青本を繰り返しといた。特に非言語が苦手だったため、youtubeなども活用した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室してそのまま開始、終わったら退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】物腰柔らかい印象。緊張をほぐすためにアイスブレイクもしてくだ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室してそのまま開始、終わったら退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明。年次が高そうな男性【面接の雰囲気】1次面接よりも堅い雰囲気。面接官の方から...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ・志望動機【ESを書くときに注意したこと】実体験に基づいて、説得力のある文章を書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議に掲載されている歴代のESを参考にした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方が初めに普段は何をしてリラックスしてますか？などフランクに質問してくれた...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】初めにESで登録していた自分らしさで出てる写真について雑談があったため、リラッ...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。※全角300字まで/学生時代（高校含む）に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。/上記の中から一つを選び、あなたの強み・...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接開始。終わったら退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】穏やかではあるが質問は非常に鋭い。最初は緊張をほぐすため...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接開始。終わったら退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事【面接の雰囲気】年次が高い方で、あまり笑顔にならない方だったので少し...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】当社や社会で実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】文章は簡潔に論理性を持つように意識した。【ES対策で行ったこと】説明会に参加し、企業の方向性に沿ったES作成に取り組んだ

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】一般的なSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく問題に慣れておくことが大切である

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため自分のタイミングで始める【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接のためなし【面接の雰囲気】録画面接であったため各個人の好きなタイミ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】説明会をしていた人事【面接の雰囲気】アイスブレイクはなかったが、和やかな雰囲気であった。終始笑顔...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】三菱UFJニコスで実現したいこと/自己PR【ESを書くときに注意したこと】自分の強みを実現したいことに絡めて書くことで、入社後に活躍するイメージがつきやすいようにした。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI　言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】計１時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解き、苦手な分野がなくなるようにした

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたurlから参加し、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】最初にアイスブレイクのような感じで雑談の時間があ...

【実施場所】オンライン【セミナー名】「WITH.THINK」説明会【セミナーの内容】企画部門・営業部門の社員の方々が、三菱UFJニコスの強みと将来戦略についてお話しするという内容。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須であった。人によっては選...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】最も興味のある業務内容・学生時代力を入れたこと（３つ）・他に志望している企業・就活の軸【ESを書くときに注意したこと】最も興味のある業務内容について聞かれたため、選考の初めの段階から三菱UFJニコスの仕事内...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機。人事担当者が来て始まる。フィードバックはなく、終わり次第解散。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】企業を成長させるためには何を優先すべきか。【グループディスカッションの流れ】始め5分ほ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機。面接官入室後アイスブレイクを挟み面接開始。終わったら退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に優しい雰囲気は感...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて待機。面接官が入り次第開始。終わったらこちらから退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に物腰柔らかく接してくれた...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、フロントで待機。時間になると人事の方に部屋を案内され、面接開始。終わり次第帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事副部長【面接の雰囲気】非常に和や...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】当社で実現したいことや社会で実現したいことについて【ESを書くときに注意したこと】誰が読んでもわかりやすい文章を意識した。【ES対策で行ったこと】3年の夏からインターン選考や大学の就職支援課のアドアイスでES...