ニトリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全498件） 11ページ目

【良い点】
新卒から教育体制は整っていると思います。
現場での指導あるいは、新人研修など一定の指導は受けることができると思います。
あとは、現場で仕事をし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職員とパートとの仲は非常に良好。コミュニケーションも取りやすく、入社前に研修制度などもある。自分が経験してみたいことについて、積極的に声をあげ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とても教育体制がしっかりしている。定期的に全国各地で同期や同じ役職者を集め、教育をしている。

また業務マニュアルも全国どこからでも見れるよう...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ネットやアプリによる自己育成ツールはそろっており、いつでも自己育成できる環境である。資格試験の受験料も後日ではあるが会社負担してくれる。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アメリカ研修など、研修制度はしっかりしている。自分が前向きになればスキルアップできる環境は整うと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。正社員のことについてはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容のマニュアルはありますが、パート、アルバ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒である間は2、3ヶ月に1回の頻度で手厚い研修が待っています。ここの研修では、店舗で培った知識の復習だけでなく、これからの将来についても深く...続きを読む(全326文字)

【良い点】
役職ごとの階層別の研修に加えて、外部への研修派遣も積極的に行われており、社員の育成に非常に積極的であると考えている。また、自身のキャリアアップ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社して間もなくは辞めさせないようにあの手この手で様々な研修をいれてきますがその後は飼い殺し。本当に他社で役立つスキルは何もない。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
1年目から様々な研修が用意されているので教育面ではかなり充実していると思います。外部の講習や研修も、自社研修に組まれているのでその点はいいと思...続きを読む(全169文字)

【良い点】
プロパー社員には計画建てた研修制度がある。中途入社には特段体系だった研修制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろ、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
様々な事を経験することもあり得る。あまり意識していなかったが、これほどの従業員数、売上を管理する立場になるのは他の小売りでもそんなにない経験で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本部は現場に対してキャリアプランを描くことを求める。しかし現場社員でそこに対して具体的なプランを持っている人間は5割程度の印象。結果を評価とい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていた。
お客様とのコミュニケーションのとりかた、質問はどのようなものがあるのかを把握するように心がけていました。
そのほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ちゃんとしたトレーニングや研修制度が定期的に行いますので、業界未経験者には勤めやすいと思います。また、Eランニング制度もあるため、自分のペース...続きを読む(全212文字)

【良い点】
頻繁にeラーニングの時間がある。業務時間にやるので動画見てるだけで時給が出るのでラッキー極まりない。研修も手厚いのでお客様対応の質がすごく高ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内の接客コンテスト等ありました。
賞状を戴くことができます。
お互いの接客をみることができとても参考になるコンテストでした。
なんだかんだ皆...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本は10年から15年店舗を経験した後に本部に異動できます。
現場主義という言葉通りであるが、近年は一律での現場経験ではなくスキルによっては店...続きを読む(全273文字)

【良い点】
わからない点は聞けば対応を代わってもらい進めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務進めながら覚えます。座学などはあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
問題解決能力は身につく、なぜの掘り下げで根本理解をする癖がつく。研修は盛んだが一定時期を超えると優秀者しか呼ばれなくなる為、優秀者はどんどん伸...続きを読む(全182文字)

【良い点】
オープニングスタッフの場合は約1ヶ月くらい前から事前研修をうける。他店舗でも実習を行い、そこでも教えてもらうことができる。その後は教育トレーナ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内での教育体系に力を入れています。チェーンストアの仕組みやノウハウを学ぶ機会や、アメリカのチェーンストア企業を研修で現地で学ぶことが出来ます...続きを読む(全251文字)

【良い点】
配転教育により様々な経験ができること。いわゆる製造物流小売業のSPA企業であり、すべての部署を自社運営している。うまくキャリアパスを掴むことが...続きを読む(全264文字)

【良い点】
eラーニングや外部のラーニングアプリの利用を取り入れており、社内資格による業務の幅の広がりも感じられます。また年次研修なども充実しているので、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
マネージャークラスとの定期的な面談があり、どう評価されているのか、将来のプランなどヒアリングしてくれる。また、定期的に研修もあり、同期とのつな...続きを読む(全191文字)