ニトリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全500件） 20ページ目

スキルアップについては、ほとんど配転教育のため運頼みという部分が大きいかもしれない。だから実力ある人はどんどん伸びていくという構造になっている。
キャリ...続きを読む(全165文字)

ニトリ大学という通信教育のシステムを備えており、スライドショー、映像や音声を含んだ詳しい講義によって、それぞれの知識が深まります。
それぞれの職位を上昇...続きを読む(全180文字)

毎年アメリカ研修があるが、一部の人し参加できません。その分の金額返金で換算する会社である。部分内の分業が多く、部署によって身に着けるスキルは限られている。...続きを読む(全152文字)

風通しのよい素晴らしい組織体系だと思います。休みは規定通りありましたが、シフトによって決まっているので、連休は殆どありませんでしたが、今はわかりません。上...続きを読む(全165文字)

社内研修は毎年のようにあります。そしてその都度自社テキストを使い、教育研修部の社員が講師となり講義を行い、また同期同士でディスカッション等をするのですが、...続きを読む(全166文字)

比較的教育体制はしっかりしていると思われる。人材育成の研修が年に数回あるので、他部署や他地域の社員と交流もでき情報交換が頻繁に行われる。その中で会社での問...続きを読む(全151文字)

今年から部署別でTOEICのガイドライン点数が設定され、間もなく何点では昇格試験が受けられなくなるという噂があります。 全社員団体でTOEICを強制で受験...続きを読む(全187文字)

カラーコーディネータ(社内)等の受講項目があります。
ただし、他の企業で通用するレベルではありません(個人的に一般の資格書等と比べた感想です)。
また...続きを読む(全241文字)

・研修内容が充実していて、成長する企業はなるほど教育費に費用をしっかりと使用していることを中途入社をしたから余計に感じました。各階層ごとの研修や外部機関へ...続きを読む(全155文字)

教育費用を多く投資する会社であるため、研修や教育体制は充実しています。
店舗配属の場合だと入社にて4回/年ペースで担当者研修、1回/月ペースで役職者研修...続きを読む(全181文字)

教育体制はしっかりしていて、教育専門のトレーナーが本部から来て教育にあたってくれる他、
日頃から「教育」の時間を取って、先輩が後輩に教える、ということは...続きを読む(全164文字)

・研修は非常に多い。そのたび、考査という試験がある。
(基本的にチェーンストア理論用語の暗記、社是、スローガン)
・アメリカ研修が入社後2年後(?)にあ...続きを読む(全150文字)

仕事では店舗配属の場合、小売・流通に関して一般的な知識やインテリア関連の知識が勉強できるが、普段の業務はさほど高度な知識が必要なわけでもない。それは単純化...続きを読む(全158文字)

年に2～4回程、研修があります。入社2年目ぐらいではアメリカに10日間ほど滞在する研修があります。主にチェーンストア理論を学びます。
必要最低限は教育さ...続きを読む(全222文字)

ニトリを転職先に考慮されている方は既にご存知かもしれませんが、ビジネスモデルとして、製造、流通、小売を自社で一貫して行う進化版SPAという形態をとっていま...続きを読む(全166文字)

教育制度は大変充実しており、社員個人への教育費は他社を圧倒している。コンサルティング会社の研修など受講する講義は役職別に細分化され、どの社員も共通の教育を...続きを読む(全168文字)

専門的に強くなろうとするには、この会社では難しい。
逆に生産～顧客までの物流全体を知るには面白いかと。
会社は積極的に外部の研修に人を派遣するが、
...続きを読む(全184文字)

店舗では教育を受ける実感よりも、現場作業より習うより慣れろという感じ。店が営業中に教育をうけることはほとんどなく、実務で分からないことを聞くレベル。かとい...続きを読む(全210文字)

コーディネイトの応用力は社内通信講座で身につく。
作業管理のスキルはOTCMで身につく。が、そこで効率よく作業割り当てを作れるかで評価が上がってくる。店...続きを読む(全155文字)

小売の経験がなかったのですが、中途採用されました。
中途の入社ですと、プロパーとは違いスタート時から求められるものが違うと思います。
即戦力となれるよ...続きを読む(全152文字)

マニュアルがかなり整備されており、業務の判断基準が明確なため仕事が覚えやすかった。
やる気さえあれば自らできる仕事の幅を増やしていける。
正社員が店舗...続きを読む(全195文字)

新入社員研修は中の良い同期にあえるので楽しかったですが、年々 同期が各地に異動だったので寂しいかったです。ただ、3年目のアメリカ研修は本当に楽しく有意義で...続きを読む(全151文字)

社内資格として一例としてインテリアコーディネータの資格あり。
ただし他社では役に立たない、社内でのみ評価される資格である。
あとはたまに内覧会の案内が...続きを読む(全224文字)

教育という言葉は好きで、様々な制度がある。
しかし、実際に店舗にいると、実務出来な教育はほとんど受けることができない。
理由は時間がないのと、もとから...続きを読む(全244文字)

アメリカ研修に入社3年目で参加し、欧米の豊かな暮らしを肌で体感し、豊かな買い物を体験できたこと、また多くの同期とすごした10日間はかなりのスキルアップにな...続きを読む(全154文字)