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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニトリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全500件) 19ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニトリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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ニトリの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニトリの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 500

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制がしっかりしており、一つずつ新しいことを教えてくださいます。半年ごとにスキルの見直しが行われますので、次の目標も明確になります。また、現在できるス...続きを読む(全155文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員はスキルマップに沿って成長の管理ができる。また、研修も豊富にあるため
店舗業務以外に社員教育を行う土壌はできている。
また、店舗内でも頻繁に商品の...続きを読む(全180文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な部署に配属され得るためその都度研修や上司からのアドバイスが受けられとても勉強になりました。部署が幅広い分求められるスキルも様々で、それらは今後他の業...続きを読む(全171文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニトリは少し教育体制が変わっているように感じます。
研修等は沢山あるので勉強できる環境であると思いますが、ニトリでしか通用しない内容が多いかもしれません...続きを読む(全159文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営・マネジメント力、先を読む力が養える。店や社員の動かし方を試行錯誤できる環境なので非常に実力がつく体制ではある。しかし、はっきりと自分の強い意志を持っ...続きを読む(全152文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品知識、特にカーテンには詳しくなると思います。
部署によって変わりますが家具の知識か小物の知識か・・・。
小売業ではどこに行っても通用するようになる...続きを読む(全210文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家具などの知識はつくとおもわれるが、小売業のスキルなので転職の際にはあまり役にたたないと思われる。40歳になり本社にいくことができれば、法人営業、バイヤー...続きを読む(全151文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【コミュニケーション能力は衰えない】
配転教育を実施している。基本は一年半~二年の間で転勤はほとんどの人がする。それは店から店の異動だけでなく、まったく...続きを読む(全752文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は個人的な感想になりますが、かなりしっかりとしていたと思います。
販売業務やバックヤード業務にそれぞれスキルアップする為に、カリキュラムが用意さ...続きを読む(全202文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育機会として社内の研修制度はありますが、社外で役に立つスキルが身に付いた実感は持てません。現場でできる判断はほとんどなく、本部の判断に従うのみになります...続きを読む(全167文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司からの指示などもありますが、基本的には個人の創意工夫で売り場を作れます。
季節ごとに売り場を変えたり、どのような商品を並べようかなど、自分の考えで作...続きを読む(全179文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
20年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップにはお金をかけている会社です。
かけ方は均一ではなく、出来る人にかけようという感じです。
社内でもテストなどあり、それに受かるかどう...続きを読む(全175文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年全国の同期を集める研修がある。また地域ごとにわかれての同期の研修も年間2回ほどある。座学で2日ほどかけて行われることがおおい。また入社3年めになると、...続きを読む(全173文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

•ニトリ名物のアメリカ研修では本場アメリカのチェーンストアの見本を実際に見に行き体感するので、会社が目指すべきところが明確になる。よって目指すべき会社の方...続きを読む(全194文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりした教育制度によって、本人のやる気次第では成長できる環境にあると思います。しかし、モチベーションを維持することが私は難しく感じました。上司とはあま...続きを読む(全150文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は多くスキルアップをする機会が多いと思いきやお気に入りのコンサルティング会社の教えを宗教のように覚えさせられるので社会人としてのスキルアップはほぼ、な...続きを読む(全207文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
店舗開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に様々な研修が開催されているため、自分の知識やできる仕事量がその度に増えていき、やりがいを感じられる。
また、早ければ3ヶ月程度で配転が行われるの...続きを読む(全158文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原則的に一生懸命やれば報われる会社だと思います。独りよがりにならず周囲との協力をもとにさらなるステップを目指す人ならば向いていると思いました。自己啓発の嫌...続きを読む(全151文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけたスキルはまちがいなく他の業種・職種では役に立ちません。
宗教的な教えを受けて、それに関心するといった教育です。
ちなみに現場での教育はほとん...続きを読む(全166文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コミュニケーションスキルはひたすらに結論から伝えることや報告・連絡・相談を逐一で要求するため、ある程度は身につく。教育制度に関しては全体研修では社内でしか...続きを読む(全181文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などは本人の希望で行かせてくれる。交通費も出る。1日密度の濃い教育を受けられるので参加すればかなりの知識を習得できるのでお客様からの質問にはほぼ答えら...続きを読む(全194文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は定期的に行われており、チェーンストア業界で必須の用語についてであったり、チェーンストア業界の最新情報などを知識として得ることができる。それによって、...続きを読む(全214文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に挑戦的でした。しかし新たなしごとにつくまでのスパンが長いです。社内の雰囲気はアルバイトもいるのでよくもわるくも、、、なんともいえません。今後海外、世...続きを読む(全151文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は頻繁にありますが、管理職ほどの研修でない限り特に仕事に直結するスキルアップを習得できるものはあまりないです。これは店舗職、物流部門、倉庫管理部門等の...続きを読む(全184文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社2年目までは、年間3-4回同期研修があり、役職者試験に通るとアメリカ研修があります。また、キャンペーンが行われる際、キャンペーン担当者を集めての研修が...続きを読む(全158文字)

500件中451〜475件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニトリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニトリの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

商品開発から販売までを一貫して手掛けることで、自分のアイデアが実際の商品として形になり、多くの顧客に届く達成感を味わえます。続きを読む(全62文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

競争が激しい小売業界において、オンライン市場のさらなる強化や、新しい生活スタイルへの対応が今後の課題といえます。続きを読む(全56文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

福利厚生は充実しており、社員割引や社宅制度、育児支援など、社員の生活をサポートする制度が整っています。続きを読む(全51文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

小売業の特性上、繁忙期やセール時期には業務が集中し、勤務時間が長くなることがあります。しかし、シフト制のため、業務が落ち着いている時期には計画的に休暇を取...続きを読む(全86文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

どんな人とも切っても切り離せない「生活」に密接に関わる仕事であるため、影響力の大きさを日々の業務で感じることができる。続きを読む(全59文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

初任給が27万と高く、給与が高いから業務が辛くても皆辞めないと座談会の時に社員から聞いた。続きを読む(全45文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

長期休暇は取れると聞いた。しかしやはり接客業のため、お盆や年末年始はまとまった休みが取りづらそうで忙しそうだった。続きを読む(全57文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人が良く、全国的に知名度のある企業のため世間体も良いと社員から聞いた。続きを読む(全35文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国の人に価値ある家具を提供できいる点。そしてお客さんに直接触れられる点続きを読む(全36文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手企業なので潰れないと思われたし、それが就活生の人気に出ている。続きを読む(全33文字)

小売り(家具)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社LIFULLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)

株式会社かねたや家具店の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員は自身の志向や目標に応じて、「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」のいずれかを選択できる。途中でのコース変更も可能で、柔軟なキャリア形成を支...続きを読む(全83文字)

株式会社大創産業の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年数が上がっていくごとに役職に就くための研修や資格支援があるためとても良いと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社ジアスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修テストは難しいが、手厚く指導してもらえるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいなか研修で時間をとられることがある。続きを読む(全79文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にスキルを上げるように指導してくれない。できる人がやるスタンス。下も育たない。続きを読む(全77文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリア面談を積極的に行っているとのことであった。人事の方の実体験も聞いたが、他の企業ではそうないレベルでキャリア形成の自由度は高いと思う。続きを読む(全70文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントに関心の高い上司の元に
運よく付けたら良いと思いますが、あまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニング等は...続きを読む(全227文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育制度が整っており、大学のようなものが会社に存在する。そのため専門的な考えをならうことができる。続きを読む(全49文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員等の教育はかなりしっかりしており、仕事に必要な仏教知識等は入社してから習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全128文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の作られた過程を資料や工場見学の研修などがありました。
(社内売り上げ上位店舗)
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるのが...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 3,662人
売上高 7402億4900万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
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ニトリの 選考対策

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