テイ・エステックの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
寮や社宅の整備が整っているため、
自分の固定費を下げることができます。
アパートはひとによって多少の当たり外れがありますが、安くすめるのでしか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とてもよい。
有休は基本とりたいときにとれます
長期休暇に付け足して、10にちほどの休みにできます。
あと、会社の社宅も整っており、自分の固定...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ルーティーンワーク
改善する意欲があまりないため、
改善提案をしてもなかなか相手にしてもらえない
総務の社員は一人一人プレーになっている
あま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ホンダ関連の企業なので潰れたりすることはないと思う。
なので会社的にはだいぶと安定しているように思う。
人が車に乗る以上はシートがなくなること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
高卒で入ると良くも悪くもライン作業であるためになにも考えなくていいと言われればそれまでではあるが苦痛な人にはとても耐え難いと思う。
ルーティン...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生はとても高待遇である
他の同列企業から見ても高い有給消化率を誇り、組合が強いために有給を使ってくれとゆってくるほどである
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

自動車用シートは、複数の機構、構造の集合体であり
法規や座り心地などの商品性など、様々な要件をクリアする必要があり
開発者としてはやり甲斐のある製品に...続きを読む(全213文字)

割りと急に成長した企業であるため、類似他社に比べると
社内の文書管理システムなどが遅れている感は否めない。
あまり学歴等でどうこう言うのは不適切かもしれ...続きを読む(全274文字)

売上に占める、ホンダ四輪のシートの割合が非常に多い。
よって事業的にはホンダの影響が非常に大きい状況。
ホンダの開発部門、製造部門の近くに拠点があり、人...続きを読む(全258文字)

給与は、自動車部品メーカーとしてはまずまずだと思います。
サービス残業は厳しく禁止されており基本的に無いですし、
有給も消化を強制されるので、労働時間...続きを読む(全305文字)

全社的な社会人の共通スキル研修のようなものはあるが、
専門知識等の技術的な勉強会など社内教育制度は無いに等しい状態。
よって、若手プロパー社員が成長し...続きを読む(全172文字)