テイ・エステックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は100%にしなければならない。
そのため忙しくないときは良いが多忙な人は難しくなる。
プライベートの調整...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生が悪くなく、雰囲気も良さそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤後の住宅手当は7年までという期限がある。また県を...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給与制度：
等級により2.3万変化。
ある等級から急に上がる。
賞与は5ヶ月以上はだいたい発生し、評価により1.2倍になったりする。

評価制...続きを読む(全123文字)

【良い点】
最近の管理職試験は、それなりに厳しく
半分は落ちます。
なので、これからの管理職者はしっかりした人？が増えるはず。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給取得はかなり取りやすいです。基本的には、断られることは無いです。
但し、業務調整は各自でしっかりやる事が前提です。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性管理職の方も増えてきました。
圧倒的に男性が多い職場ですが、それが気にならなければ、特にハンデになるような職場では無いと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人にかなり負荷がかかります。
精神的なストレスによる病で、休職してる人が出てももう驚きません。
若手の方に多く、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務系は女性が多い。
生産ラインに入ってる女性も多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。
扱いはあまり良く無い気がす...続きを読む(全92文字)

【良い点】
技術もを持った人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が成長しようとしていない。
現状維持ばかりで向上心が無いように思える...続きを読む(全92文字)

【良い点】
家賃補助、寮、社宅制度は充実していると思う。
持株会や年金の制度なども良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。資格手当もないです。現場の工場も老朽化が進んでいるが、なぜか...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の同業他社の不祥事の原因が開発日程の短縮であっても、同じように開発日程の短縮要請が絶えない。
開発の人員が常時...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昇給が少ない。給与を大幅にアップさせたいなら昇格が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期の評価が上司の評価と部門間の会議で決めら...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いため、上の言うことは絶対。またコストダウン意識が強く、少しの購入品でもかなりの承認回覧が必要とな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大手企業なので安定しており、今後の人生設計を見据えて転職を考えた際、企業の安定度と個人的な転職理由を天秤にかけると転職するか悩むレベルではあっ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職理由は多岐にわたりますが、主な理由としては、キャリアの成長や変化を求める、仕事とプライベートのバランスの取れなさ、組織文化や価値観の不一致...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
を決意した理由は、激務と薄給にあります。長時間労働が当たり前で、残業も日常茶飯事でした。労働とプライベートのバラン...続きを読む(全216文字)

【良い点】
退職するときは相談員の方が対応してくれて、上司と直接会わなくていいので、退職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でのやりが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
実際辞めようとした時にすぐに決断することができなかったため、現状に満足している部分もあると改めて感じた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私は家の事情が重なり退職したが、それがなければ恐らくまだ勤務し続けていると思う。
残業代は全て出るし働きやすい職場だった。

やめるに当たって...続きを読む(全199文字)