テイ・エステックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
福利厚生はいいので、転職するにしても同様の福利厚生はなかなかない
有休消化の高さは捨てがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の案件の振り分け方に疑問があるそのため、案件が重なってる人は毎日遅くまで残業しマネージメントが機能していない続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な評価は部門内で評価して頂けているような気がするが、中長期の実績、評価はされていないように感じる。
人事もア...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い為やはりハラスメントや人間関係がよくない場所がある。
やめて思ったが給料はいい為働きやすい職場であれば尚良い続きを読む(全79文字)

【良い点】
慢性的な人員不足かつ、上長の業務の振り分けが上手くなく、残業しなければいけない人と定時で帰れる人の差が激しい。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の偏りと上の威圧的態度。
ある人に対しては案件が5.6件あり、ある人には1件しかないという偏りがある。
同じ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特に引き止めも無く、退職については理解してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の願いも出しても基本的には応じてもらえま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によりますが、比較的ワークライフバランスがとりやすいです。食堂もありオフィスも綺麗で働く環境も整えられていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によっては残業0
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎる
(代休が出ない出勤がほとんど)
毎年年10日強は休日出勤がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料、福利厚生が良い
有給取得率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
報告が多く、報告の為に資料を作成する為、本来の業務が進まない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生や有休消化で他社よりも優れていて、ライフワークバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全68文字)

【良い点】
早期退職制度を利用
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の社員は特に待遇面で不満が多いようで、若い人が簡単に辞める。続きを読む(全69文字)

【良い点】
福利厚生はとても良い会社です。
有給休暇も組合員の場合は繰越分の100パーセント消化が義務付けられており、年度末が近いと残っている場合管理職か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣社員でしたので更新のタイミングで退社。3年間お世話になりましたが、最新の技術を学ばせて頂きました。自己都合での退社なのですが、このクラスの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の転職した先輩・同期の話を聞いていると①多すぎる仕事量　②相談しても無駄な職場環境　③上司に嫌われた人の扱いの酷さ　がとても目立つことが分か...続きを読む(全240文字)

【良い点】
まったり働きたい人にとってはいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してまだ少ししか年数がたってないせいか、体質は古いまま。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事にやりがいを感じることができた。また、社内の風通しも良く、モチベーションのアップにつながった。働いていて楽しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔懐かしい温かみのある会社です。給料や可処分所得の観点からも良い会社だと思います。
むだな残業もしないです。有休も絶対とれます。
辞めた理由は...続きを読む(全224文字)

労働環境。毎年のように有休消化率ランキングに上位ランクインし、残業も少ないと思われており、外から見るとホワイト企業である印象を持たれるようだが、実際にはそ...続きを読む(全162文字)

騙された感が否めなかった。
日本でも有数の福利厚生を持つといいながらそれらは殆ど形骸化
しておりしかもどんどん改悪が進んでいった。
有給休暇について...続きを読む(全181文字)

社内での教育体制にかなり疑問を持ったからです。
福利厚生については労働組合がしっかりしているので
抜群に働きやすい環境だったのですが
働く社員のやり...続きを読む(全219文字)