テイ・エステックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
福利厚生は一通り揃っており、これ以上ないぐらいだが、企業独自や奇抜なものはない。食堂は安く社員には最高の制度だと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土日休みで長期連休もある。またフレックス制度も整っているため、プライベートの予定もたてやすい。有休は申請すれば好きなときに休める。
【気になる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
顧客次第ではあるが安定的に受注しているため何年間かは安定しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客依存が強く、顧客がこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は大企業なみだと思う。定期昇給もありある程度年齢を重ねれば給料はあがっていく。最近は実力主義になり完全な年功序列とはいえない。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業務の計画は基本的には自分でたてるため、自分のペースで仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはトップダウンでやりがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
慢性的な人員不足かつ、上長の業務の振り分けが上手くなく、残業しなければいけない人と定時で帰れる人の差が激しい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給は100%消化しないといけないため
ワークライフバランスの観点から行くと特に不満はない。
部署にもよるがフルフレックスなので所定労働時間働...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人当たりの良い社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列のため、仕事をせずただいるだけの管理職が一定数いる。
一般...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ベースアップもあり20代後半であれば
自分の年齢くらいの手取りが貰えるようなイメージです(残業代込みで)
ボーナスに関しても新入社員から手取り...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅補助などの世間一般的な補助は全て揃っている。
車購入時も車輌貸付制度を使い低金利でお金を借りることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フォークリフト免許など、職場で必要な資格は取得させて貰うことができた。
部署によってはクレーンや玉掛けの資格を取得されている方もいました。
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一部の中堅社員が仕事をしない分若手の負担が多くなることがあり、
逆に言えば若いうちから色々やらせてもらえる環境ではあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
業務に必要な資格は自発的な資格取得でも会社から全額補助が出ます。
ただし、合格しないと補助金が貰えないので注意。
モチベーションを高く保つため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修も豊富でキャリア形成を考えるような仕組みもある。
OJTで教育体制も整っている。
社内での移動制度もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職だったのでパソコン操作は早くなりました。エクセルやワード、パワーポイントは使わなかったのでそういったスキルは付けられないです。部署による...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手への教育内容はかなり充実している。他の会社から研修に来るレベル。
外部、海外への研修もある。
定期的な教育に加えて、手上げで希望者が受けら...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。社員の質の向上をするとか考えていない。商品研究等もない
思い出したかのように資格講習にいかされるが全員ではない続きを読む(全80文字)

【良い点】
やりたいと声をあげれば挑戦出来る風土はある。
具体的にこれをする為に、これをやりたい。
明確なビジョンが有り上位を納得させられる能力があれば良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い意味で自由。現場でスキルを上げていくことが多いように感じる。キャリアアップや教育体制はそれほどない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップになると言われ、部署の移動を受け入れた結果、全くスキルのない状態で対応させられ、しかも教えてくれない...続きを読む(全112文字)