回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外拠点と業務で関わることが多く、出張や駐在のチャンスも多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少な...続きを読む(全93文字)
テイ・エステック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テイ・エステック株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にテイ・エステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
海外拠点と業務で関わることが多く、出張や駐在のチャンスも多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先や勤務地によって差があると思う。開発拠点での業務はやりがいがあったけれど、生産拠点に勤務する社員はシビアだと社員でよく耳にした。続きを読む(全73文字)
車の中でシートという人が直接触れる部分を開発できることにやりがいを感じやすい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
この会社に入るととても資料作りが上手になります。ことあるごとに報告しています。報告の練習の練習をしていて、その度に資料のやり直しを喰らいます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私は、開発職でしたので「ものづくり」自体はとても楽しくやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に関しても保守的な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いろいろなメーカーとの付き合いがある点。
出張手当は新幹線は指定料金が支払われ、ホテル代も1万円近くもらえてな尚且つ、領収書精算ではなかった...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルやワード1枚で理解できることもパワーポイントを作らなければならない
パワーポイントを作っている時間が必要...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社してすぐにでも、自分の担当機種を任されるため、やりがいを感じる
ミスしてもチームプレイでフォローしてくれる環境でもある
認められれば、ど...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがお金があり見込みがある改善や設備投資等、ぱんぱんやらせてくれる。 部署ごとにスペシャリストがいるので...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的にお客さんがホンダのみの為、安定しているといえば安定しているが、
ホンダの自動車の売り上げに左右される。近年ではホンダの自動車は横ばい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
世の中に製品が出た時は達成感を感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般クラスは、数年で、マンネリ感を、感じるかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務の計画は基本的には自分でたてるため、自分のペースで仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはトップダウンでやりが...続きを読む(全94文字)
先端技術に対する研究投資を積極的に行っているのでやりがいはあると思われる続きを読む(全36文字)
自動車部品メーカーですがシートメーカーのため、百年に1度の変革期の影響は小さいと思われました。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人にかなり負荷がかかります。
精神的なストレスによる病で、休職してる人が出てももう驚きません。
若手の方に多く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
技術もを持った人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が成長しようとしていない。
現状維持ばかりで向上心が無いように思え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若いうちから担当につける為、かなり責任感を持って仕事に打ち込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人で担当になる為、環境...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本業以外の様々な活動(小集団改善活動や環境、品質のISO等)が多く、開発等の忙しい部署は大変だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分が思ったことが出来る環境がある為、企画等を提案しやすい環境がそろっている。保守的な部分はもちろんあるが、全く何もしない社員への評価は普通...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含め、やりがいを感じられない人が多い印象。
事務職以外、車やバイクが好きな人であればやりがいを感じられると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、有給休暇が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマン社長(もっというとサラリーマン取締役)...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手企業が主要取引先としてある為、安定した業務量があります。
また、それぞれが希望した部署への異動などもでき、風通しのいい会社だと思います。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自動車用シートの場合、非常に多くの部品で成り立っているため、様々な材料に関する知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産課の作業者については毎日同じ事の繰り返しで、やりがいや達成感等は皆無かと思われます。
かといって生産ラインの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔の仕事の自由度が高かった世代の人の経験などはとても魅力的で面白い。
またそんな方々の経験値は豊富なため仲良くなると色々と教えてもらえる。
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとして伝統ある企業で、産休・育休・時短制度などの制度面が整っており、復帰実績も多いです。男性社員が多い職場ではありますが、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
近年、管理職の待遇改善が行われているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると有給を100%取得することは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休を利用している社員が多くいます。また取得後も皆さん復帰して活躍しています。(1部女性の管理職もいらっしゃいます)続きを読む(全64文字)
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【良い点】
場所にもよるが私の所属している場所は残業がほとんどないです。(無駄な残業はしないという風土です)
また有給についても100%消化をすることが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
某完成車メーカーから安定して受注を出来ているため、急に経営が傾くことはないです。また無借金経営のため、財務状況も良好です。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強い。
年収は基本給に対してボーナスが占める割合が大きい。また近年はベースアップの動きが見られ基本給が毎年上がっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒者は30歳までは格安で刈り上げ社宅に住むことができます。
また交通費全額支給、安価な社食など福利厚生は比較的充実している続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性が多く、女性特有のトラブルに巻き込まれずに過ごせた、ただ配属先によってはパートさんが多い部署があり、パート同士でのイジメが多く、雰囲気が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
平均的な年収を維持できていたように思う。評価も余程のことがないかぎり、毎年上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、資格手...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給取得しやすく、余裕のある要員配置で残業もほぼ発生しない。ワークライフバランスが取りやすく快適に過ごせた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
働きがい:
働きがいは部署に完全に依存します。工場系に関してはトラブルシューティングがメインでやりがいはないかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
鈴鹿サーキット近くに本社ある。優しい人が多い。有給取りやすい。ご飯が美味しい。やるきでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
仕事のやりがいと面白みは、自分が関わった製品が完成し、実際に世の中で使われていくという実感を持てる点にあります。自動車という大きな製品づくり...続きを読む(全677文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーなので、自動車業界に興味がある人は、部品を直接見ることができる機会もあり、面白いと感じるところもあると思います。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
役割は細かく分けられているし、新しいことに挑戦するより決められたことをコツコツやるような感じです。なのでやりがいはあまり感じられないかもしれ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に長けている物がのしあがる会社。実力をきちんと見ていない事。多少は改善されているとは聞いてますが。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。上位層への確認業務が多いです。そこまで確認する必要があるかどうかも踏まえ多いなとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
聞けば知っているようなメーカーの製品を多く取り扱っており、自動車部品を扱っているという実感が湧きやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが時代遅れで、アナログすぎる。大事な個人情報やその他データの管理方法もひどいで...続きを読む(全128文字)
同業他社と比べて,若手の内から携われる仕事の範囲が広いため,やりがいを感じやすく,自身の成長に大きくつながる。続きを読む(全55文字)
| 会社名 | テイ・エステック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイエステック |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 47億円 |
| 従業員数 | 13,797人 |
| 売上高 | 4605億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保田 真成 |
| 本社所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 048-462-1121 |
| URL | https://www.tstech.co.jp/ |
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