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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みで、ほとんどフルリモートだったので家事等しながら仕事ができてよかった。飲み会等もほとんどなく、休憩スペースには人ダメクッションがあ...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフーコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みで、ほとんどフルリモートだったので家事等しながら仕事ができてよかった。飲み会等もほとんどなく、休憩スペースには人ダメクッションがあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制の部署もありますが休みは基本的には希望通りに取れます。年末年始など希望が固まるような所は少し難しい部分もあります。長期休暇も事前に伝...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コロナが流行りフレックス制度を導入したり、1回目の緊急事態宣言が出てからすぐリモートワークになりました。常に働いている人のことを考えていてす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給が本当にとりやすい。
切羽詰まった仕事がなければ問題なく取れる。
急な体調不良でもLINEで休む旨を伝えれば休めたためとても良かった。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
多くの部署があるため、配属された部署によって環境は変わってくると思うが、基本的に残業は減らしていこうという社内の取り組みは行われていた。
ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司は部下に残業させないことを目標にしており、ワークライフバランスを大事にする雰囲気があったし、有給休暇は取りやすかった。部署にも寄ると思う...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、とても取りやすいと思います。まず土日祝休みで休暇がしっかりありますし、部署や役職にもよりますが残業も多くはないです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はさせない方針で、定時に上がれることは多い。
有休も積極的に消化するように促すなど、他にやりたいことがあったり、プライベー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給なども取りやすく、その点に関しては非常にやりやすいし、わりと気を使ってもらえたりと、扱いはよいとかんじる。理由を聞かれることもないし、事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時短勤務で子育てしながら働けます。理解ある人が多いので、急な早退などにもサポートしてもらえ大変助かりました。自分の目標や目指している姿を共有...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
配属にもよるとは思いますが、休みの希望は基本通ります。2チーム経験しましたが、却下されたことはありません。
4連休の取得経験もあります。
ワ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を完全に分けることができます。
また、暦通りの休みなので年間休日は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暦通...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当タイトルによって異なるが、定時で帰れる人や休憩時間をしっかり取れる人も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当タイトルに...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育休から戻ってきている社員も数名おり、女性のライフワークバランスはいいほうだとおもう。
有給は取りやすく毎月取ることも可能で消化率もいいほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署や担当サービスによるところもあるだろうけど、全体的に残業を推奨しない・有給休暇を積極的に使おうというコンセプトが定着しています。
他社で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフトが多いが有給はとれる。残業もあまりないがみなし残業30時間タダ働きとなる。ビルディングと呼ばれるパート内の飲み会に会社からお金が出る。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。会社全体が有休を推奨する空気がある。
体調不良や家庭の事情など、上司に相談しやすく、シフトなども融通もきかせてくれる。
残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にはあまり残業がなく、自分の時間もしっかりとれており、ストレスなく働けた。また残業をする際も1分単位から残業がでていたため、さほど残業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年棒制度なので、生活費の計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスなどわかりやすい部分にお金をかけているため、年収ベ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とくにありせん
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署はいずれ社内AI事業に吸収されると思うので、将来性もないに等しいと感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるかもしれないが、自分が所属していた部署では上司は定期的に部下と面談をしており、悩みも言いやすく頼りになった。悩みを打ち明...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
ヤフーと合併したことにより、会社自体はこれから大きくなっていくのだろうなと感じました。これからに期待したい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社理由は自分が普段から使ってるサービスだから。面接時に仕事内容を説明してくれていたので、入社後とくにギャップはなかった。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
従業員が多いからか、教育制度はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署ではキャリアアップはできないと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからといったような働き方の違いは特に感じませんでした。働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてもらえました。給料も微々たる金額が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップは自分の部署では見込めません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。会社には専用のマッサージ師が常駐しているので、気軽にマッサージ受けれたのは大変よかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分が使っているサービスに携われるのは非常に良い経験でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務なので仕事に飽きてきました...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給取りやすいのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜や早朝にメール返信する人もいる。そこは流石に辞めた方がいいと思うが続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めるし、休日の連絡はない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業日は夜遅くまで働くことが多く、ほとんどのメンバーが毎日残業続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、自分の裁量で勤務が行える。休暇も気軽に取得しやすい。社内イベントも強制参加ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方が可能で、通勤時間を減らしやすく、私生活との両立はしやすいと感じました。有給休暇や傷病休暇も...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保たれるようにどんどんなっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革がどんどん進んだことにより残業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業せずに帰れるなら、30時間分の残業代込みでお金は増えるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
提示されている金額は常に残業代30時...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的には調整しやすい
有給も取得しやすいように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事もそうだが、繁忙期は仕事中心になりがち。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点では、この上なく自由に取ることができます。コアタイムがないので、中抜けや早帰りも打ち合わせ等がなければ自分で調整可...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
良くも悪くも案件ガチャ
悪い案件にハマれば帰れないし、
良い案件に当たった人は定時で毎日帰っている。
定時で帰っている人の方が多い。
能力...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは取りやすかった。案件によると思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。私生活を優先したい人には良い環境と言えるかもし...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフーコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,599人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木優輔 |
| 本社所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 |
| URL | https://lycomm.co.jp/ja/ |
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