アイリスオーヤマの評判・口コミ一覧（全2278件） 52ページ目

【良い点】
部署にもよるが、事務系は女性が多く、子供の体調不良での突発的な休みでの有給取得や産休育休には理解がある。産休育休後に復帰して活躍されている社員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同年代の働いている人と比べると成長中の企業と言うこともあり給料は多い方だと感じる。また賞与も売上にもよるが、満足いく金額が支給された。また、多...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよるが、比較的有給は取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたのかもしれないが、残業が多い点。部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
それなりにキャリアアップできる環境だと感じる女性も活躍している場所は多い、男女関係なく働いていきたい人には向いていると思う子を持つ男性や女性へ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社であるので、みんなが上の顔色を見て仕事をしている雰囲気があります。思っている
ことを言うと自分で自分の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当たりの部署に行ければそこそこ残業なく帰れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは実際は部署次第だと思います。当たりであ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
特にないなと思う。
残業時間も多く、休日出勤を余儀なくされることも何回かあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動会とかアイリス祭...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若い人が多く、和気あいあいとした雰囲気はあります。明るい人が多いです。若い管理職も多いので、リーダーシップを取ってどんどん進められる意欲的な人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
宮城の企業としては、給与は多い方です。ただし、手当ばかり多く、基本給が少ないので、賞与は少ないです。等級が低いとなおさらです。
【気になること...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい雰囲気です。ただ、部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日115日で少ないことに加えて、計画有...続きを読む(全206文字)

【良い点】
お客様の声にしっかり耳を傾け商品に反映させています。
アイリスブランドの商品は、いつも高品質低価格に加えて、斬新なアイデアが盛り込まれたモノが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
担当した案件にもよることと、個人の裁量次第な部分もあると思いますが、毎週水曜日はNO残業デーと会社からも決められていたので、定時になったら帰宅...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社した時から今までそうでしたが、同年代よりも高い給料をもらっていました。
30代で主任という肩書ある役職にまで昇格できたのも、ほか企業に就職...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一般企業に比べて商品開発のスピードがとても速いので、仕事のキャリアを伸ばしたい人は短期間でも様々な商品開発に携わることができます。
自身もそう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
単純に知名度の高い会社に入社出来たことは有難かった。また新入社員研修自体は理不尽で理解不能な中身ではあったが、部署の先輩は仕事のできる方が多く...続きを読む(全206文字)

【良い点】
とにかくガンガン動ける人、ズバズバ意見を言える人はあっという間に出世する。上を目指したい、若くして上り詰めたい、というような上昇志向で自信のあ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
上司、部下、同僚から匿名で評価をされる。上司や周りに自分の働きぶりを上手くアピールできる人であればそれが高い評価になり、昇格昇給のプラスポイン...続きを読む(全238文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的には直行直帰スタイルで個人の裁量に任されているので、数字さえ残していれば特に何も言われない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
祝日も平日の休みも前もって申請すれば取れるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでしょうがないですが、いつ切られる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣のためわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日から仕事のやり方、説明がないようなものでした。分からないことがあり、近く...続きを読む(全209文字)

【良い点】
体を動かすことや、体力に自信がある人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から聞いていたことと、実際現場で働くのが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
常に新しい商品を生み出そうという意識は社長を筆頭に高いが、それが圧力となり、現場では毎週月曜のプレゼンが苦になっているのも事実。本当に売れるの...続きを読む(全220文字)