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株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道ジェイ・アール・システム開発の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道ジェイ・アール・システム開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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北海道ジェイ・アール・システム開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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北海道ジェイ・アール・システム開発の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に将来性がないため、必然、そこに依存する体制を続ける限り将来性はありません。
グループ会社以外から案件を受...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    北海道ジェイ・アール・システム開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    しがらみが少ないように感じる。社内作業の割合が少なく、客先常駐での作業が中心の為、会社への帰属意識が薄い。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント職は、長期連休が...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月16日
    回答者:

    【良い点】
    マネージャーの教育体制が良い。現場企業でよく聞く頑固親爺みた...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    働きやすい職場って、ほんと最高ですよね! うちの会社、めっちゃ働きやすいんですよ! まず、フレックスタイム制があって、リモートワークもOKだか...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月4日
    回答者:

    【良い点】
    人事制度を充実させる取り組みは行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女帝のような人がいて、自分の気に入った人ばかりいい評価にし...
    続きを読む(全138文字)

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    北海道ジェイ・アール・システム開発の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は少なかったが、その分優遇されていたと思う。夜遅いとタクシー使っていいみたいなのがあった。防犯ブザーももらっていた続きを読む(全65文字)

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    株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定して毎年ちょっとずつ昇給する。本当に少しではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも、年功序列のため、やる気がある人...続きを読む(全93文字)

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    株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通のシステム開発会社なので、残業は多い方でした。毎日遅くまでやってましたがそれが普通という感覚。特に不満に思うレベルではなかった。今は時代...続きを読む(全97文字)

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    株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に会社に不満はなかったが、自分のチャレンジのため。辞めるとは思っていなかったので、退職を検討したというわけではない。続きを読む(全65文字)

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    株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    JR北海道の重要なシステムに携わることができる点は良い。やりがいはあると思います。鉄道の知識が身に付きます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定して仕事があると思ったから。予想通り、会社としては安定して仕事ができるし、将来の不安などはなく働けると思う。自分も辞めるとは思っていなかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    JRの関連会社だが、特に優待などはない。目立った制度などもなく、至って普通だと思う。旅行手当が2000円くらい出た。続きを読む(全64文字)

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    株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月10日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 インターン

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    【良い点】
    実際のシステム工程の現場に参加できることがとてもよかった。自分の作った資料がお客様のものになるといった点から社会人として業務に参加できたこと...続きを読む(全178文字)

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    株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    新人は、ブラザー、シスター制というのとっており、専任の教育係が担当につく。
    質問や、疑問など、周りの人たちは親切に教えてくれる。
    ただ、教育係のヒュ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    この業界にしては安定しているのが、給料は総じて低い。
    会社の業績が良くても親会社の業績いかんでボーナスが決まる。
    会社の昇進、キャリアパス等の考え方...続きを読む(全155文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械、半導体・ITなど様々な職種があるため、長く在籍していればいろいろなことを経験できる可能性がある。しかし、配属先は半導体関連が多いと思わ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社サテライトオフィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    IT系としては比較的古めの企業ではあるが、従業員の年齢層は比較的若い人も多く、役員等は年齢層の高い人等も多く年齢幅が広い。
    【気になること・...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件の供給は安定している
    拡大は微速前進という印象
    上場を狙うというような野心はない印象
    競合とは出し抜くというよりも、バランスを取っている印象続きを読む(全78文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    元々、SES事業を主体としていましたが、受託開発、ソリューション事業(製造業、AI)2注力しつつあるので、30周年経ってようやく重い腰を上げ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長のサービス愛
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネスが上手でない
    現場の意見を聞くのが上手でない
    好き嫌いや感情で判断されるこ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にブランド力の高い製品ポートフォリオ、どの顧客からも名前は知っているので、営業はしやすい。財務的にも良好
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも社長のトップダウン経営。社長の手腕がすごい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世代交代に向け、方針は固めているのだろうか。続きを読む(全77文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Snsマーケティング専門の部署という強みを押している。色々な取引例があるから信頼性は高いのだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 総務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    成長が右肩上がりで横ばいになっている光景を見たことがないので、成長性は高い。将来性は常に社員が入れ替わっているのであるかは正直分からない。続きを読む(全75文字)

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    ナビオコンピュータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社規模の割には大手SIer案件を持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内受託も多少はあるがほとんどはSES業務。また案件...続きを読む(全99文字)

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    北海道ジェイ・アール・システム開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発
    フリガナ ホッカイドウジェイアールシステムカイハツ
    設立日 1988年7月
    資本金 1億円
    従業員数 173人
    本社所在地 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地4
    電話番号 011-751-1000
    URL https://www.hjsd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1426294

    北海道ジェイ・アール・システム開発の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。